29

Числ-ть:

Для расчета админ.-упр-го персонала рекомендуется использовать метод Розенкранца:

Чис-ть персонала по нормам обслуживания.

Ч_агр. – кол-во агрегатов;

К_заг. – коэф-т загрузки;

Коэф-т загрузки рассчитывается как отношение общего кол-ва работающих агрегатов за опр.период, включая все смены работы к кол-ву работающих агрегатов за тот же период врамени в наиболее загруженную смену.

Н_обсл. – норма обслуживания;

F_эф. – эффективный (полезный) фонд времени 1-го раб-ка за день или смену;

t_i – время на выполнение i-й операции;

n_i – кол-во операций по i-му виду работ;

T_д – время выполнения доп.работ по обслуживанию агрегата, к-й не входит в t_i;

Задача

Рассчитайте влияние на абс. и относительный перерасход (экономию) фонда ЗП следующих факторов:

1. Чис-ть персонала;

2. Средн.ЗП;

В плановом году чис-ть персонала сост. 2000 чел., а среднегодовая ЗП 11000 грн.

В базовом периоде чис-ть иерсонала сост. 2040 чел., а среднегодовая ЗП 11220 грн.

Решение

1. Фонд ЗП (пл.год) = Чис-ть * Годовую ЗП=2000*11000=22 000 000 (грн.);

2. Фонд ЗП(баз.год)=2040*11220=22 888 800(грн.);

3. Экономия (ΔФЗП):

Относит.:

22 000 000-22 888 800=-888 800(грн.);

Абс.:

2 000 000:22 888 800=0,96, т.е. ФЗП уменьшился на 4%;

4. Влияние факторов:

Количественные показатели считаются прямым счетом;

Качественные – по формуле;

4.1) Влияние чис-ти:

(Чис-ть по плану-Чис-ть по факту)*ЗП среднегод.по плану;

(это количественный показатель)

(2000-2040)*11000=-440 000(грн.);

4.2) Влияние ЗП:

(ЗП средн.по плану-ЗП средн.по факту)*Чис-ть по факту;

(качественный показатель)

(11000-11220)*2040=-448 800 (грн.);

Задача

Рассчитать численность производственного персонала

Показатель	Вид работы А	Вид работы В
1.Трудоемкость изделия, н-часов; Изделие 1 Изделие 2	0,8 0,3	0,5 0,4
2.Производственная программа,шт; Изделие 1 Изделие 2	1000 1200	1000 1200
3.Плановый % вып-я норм,%	104	105
4.Полезный фонд времени 1-го раб-ка,часов	432,5	432,5

Решение:

Ч_А=(0,8*1000+0,3*1200):432,5*1,04=3 (чел.);

Ч_Б=(0,5*1000+0,4*1200):432,5*1,05=3 (чел.);

Ч_общ.=3+3=6(чел.);

Задача

Необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала.

Организац.-упр-кие виды работ	Кол-во действий по выполнению вида работ	Время, необх.для выполнения действий, часов
1.Рассчет наличными	500	1
2.Учет прибыли и затрат	3000	0,5
3.Рассчет фин.баланса	300	3

Годовой фонд времени одного сотрудника в соответствии с контрактом - 1920 часов;

Коэф-т, который учитывает затраты времени на доп.работы К1 = 1,3;

Коэф-т, который учитывает затраты времени на отдых сотрудников К2 = 1,12;

Коэф-т пересчета явочной чис-ти в учетную (списочную) К3 = 1,1;

Решение

Для расчета админ.-упр-го персонала рекомендуется использовать метод Розенкранца:

n – кол-во видов упр-х работ, к-е определяют загрузку подразделения или группы сотрудников;

m_i – средн.число опр-х действий (расчеты, обработка заявок, переговоры и т.д.) в рамках i-го вида работы;

t_i – время, необходимое для выполнения 1-го действия в рамках i-го вида работы;

T – рабочее время одного сотрудника в соотв. с трудовым договором за опр.период календарного времени, принятого в расчетах;

К_н – коэф-т необходимого распределения времени.

К_н =К1 * К2 * К3

К_н = 1,3 * 1,12 * 1,1 = 1,6016;

Задача

Опр.чис-ть персонала по нормам обслуживания.

Виды работ по обслуживанию агрегата	Время выполнения операций,часов	Кол-во операций за смену
1.Загрузка агрегата	0,02	60
2.Контроль раб.процесса	0,08	120
3.Разгрузка агрегата	0,03	60

Кол-во агрегатов – 8;

Режим работы агрегата – 2 сменный;

Кол-во агрегатов, к-е работают в 1-ю смену – 8;

Кол-во агрегатов, к-е работают во 2-ю смену – 4;

Полезный фонд времени 1-го раб-ка за смену – 7 часов;

Время на доп.операции по обслуживанию агрегата – 1,4 часа;

Коэф-т пересчета явочной чис-ти в списочную К_n =1,15;