- •1. Содержание и задачи организации труда в современных условиях.
- •2. Методика расчета нормативного времени на месяц, квартал, год.
- •3. Формы разделения и кооперации труда на предприятии. Основные понятия. Технологическая специализация нефте-газового производства.
- •4. Графики сменности и основные принципы их построения при организации круглосменной работы.
- •5. Классификация затрат рабочего времени и ее значение в решении вопросов организации и нормирования труда.
- •6. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •7. Фотография рабочего дня: цель, проведение ее и обработка полученных результатов.
- •9. Хронометраж операции: цель хронометража, содержание подготовительного этапа, проведение и обработка хронокарты.
- •10. Виды норм труда: норма времени, норма выработки, норма численности, норма обслуживания.
- •11. Структура нормы времени. Зависимость между нормой времени и нормой выработки.
- •12. Применяемые методы при разработке норм труда.
- •13. Организация учета и контроля уровня выполнения действующих норм времени на предприятиях отрасли.
- •14. Методика нормирования механического бурения по нормативным полям и пачкам пластов. Порядок разработки нормативной карты на бурение скважины.
- •15. Понятие о норме численности и определение норматива численности линейного трубопроводчика на транспорте газа.
- •16. Организация технического контроля качества продукции на предприятиях нефтегазового комплекса. Методика расчета норматива численности лаборантов.
- •17. Нормирование труда операторов, обслуживающих технологические установки нпз и головных сооружений на транспорте газа.
- •18. Характеристика работ, выполняемых товарными операторами и порядок расчета их норматива численности.
- •19. Методика определения норматива численности рабочих по ремонту и межремонтному обслуживанию оборудования.
- •20. Организация труда вахтовым методом.
- •21. Основные направления государственного регулирования оплаты труда работников в рф.
- •22. Содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок расчета тарифной ставки первого разряда.
- •23. Характеристика надтарифной части заработной платы: доплат, надбавок, премий и их значение.
- •24. Формирование диапазонных тарифных ставок рабочих и специалистов, как новый подход в организации оплаты труда.
- •25. Сущность бестарифного варианта организации оплаты труда работников и условия его применения.
- •26. Формы оплаты труда и их разновидности.
- •27. Сущность системы грейдов, основные этапы ее построения.
- •28. Ключевые показатели эффективности в системе премирования (kpi).
- •29. Гарантии и компенсации работникам Крайнего Севера.
- •30. Классификация затрат на персонал в современной организации. Роль мот.
18. Характеристика работ, выполняемых товарными операторами и порядок расчета их норматива численности.
Резервуарные парки сырья, полуфабрикатов и готовой продукции размещены на специальных участках. Участок представляет собой один или несколько резервуарных парков, расположенных не более, чем в 500 м друг от друга. Участок – коллективное рабочее место товарных операторов – зона обслуживания, обычно обслуживается звеном, в составе которого от2 до 8 человек. В состав звена входят товарные операторы разных квалификационных уровней:
5 разряд – оператор, старший по смене, Функции:
- учет движения нефти
- контроль отбора проб из резервуаров
- смешение различных компонентов
- добавление присадок, ингибиторов
- осмотр коммуникаций
- руководство работой всего звена
Непосредственное обслуживание резервуарных парков осуществляют товарные операторы 3 и 4 разрядов.
Наиболее частые операции:
замер уровня взлива в резервуаре. Часто выполняется в ручную. Обычно – с помощью приборов УД (светлые нефтепродукты). Возможен также автоматический замер. Замер взлива происходит каждые 2 часа и по наполнению.
отбор проб для контроля качества. Производится вручную. СП – сниженные пробоотборники – снижается трудоемкость процесса.
переключение резервуаров. Осуществляется ручным способом, редко – автоматически, если парк автоматизирован.
дренирование резервуаров
заполнение специальной приемопередаточной квитанции.
Методика определения численности товарных операторов.
Нчисл = Трудоемкость/Тсм
Трудоемкость – трудоемкость обслуживания 1 резервуара в зависимости от выполняемых функций обслуживания резервуара.
Тсм – время смены
Необходимо знать нормы времени на все операции по обслуживанию резервуара:
,
где Тв – время перехода в зоне, К: Тпз –
6%, Тобсл.р.м. – 17%, Тотд – 6%.
Время
перехода:
,
где l
– расстояние.
Трудоемкость определяется в зависимости от сочетания выполняемых работ при обслуживании резервуара:
нрма времени на отбор проб – Ноп
норма времени на дренирование – Нд
норма времени на приемо-сдаточные работы – Нпс
норма времени на пуск насоса – Нс
норма времени на переключение – Нп
норма времени на замер уровня взлива – Нв
Трудоемкость = [Нв*К+(Ноп+Нп+Нд+Нпс)*П]*К1, где
К – количество замеров в смену (каждые 2 часа и по наполнению)
П – повторяемость работ, определяется расчетным путем
К1 – коэффициент, учитывающий дополнительные работы:
определение удельного веса и температур
мелкий ремонт
прокачка, прогрев линий
время активных наблюдений
19. Методика определения норматива численности рабочих по ремонту и межремонтному обслуживанию оборудования.
1. норматив численности рабочих, занятых собственно ремонтом оборудования
Тобщ – общие годовые нормативные затраты на ремонт оборудования, единицы ремонтной сложности
Тгод.норм.фонд.р.вр. – годовой нормативный фонд рабочего времени
Ко – коэффициент выполнения норм.,
2. А, Б, В – удельный вес промежуточных ремонтов по отношению к объему капитального (соответственно – текущий, средний, ревизии)
Норматив численности по межремонтному обслуживанию
Нмо– годовой нормативный объем работ дежурных слесарей.
Oi – количество фактических работ по внешнему ремонту оборудования
На вспомогательное оборудование не разработана система СППР
