Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
К экзамену ЕПвО.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
268.29 Кб
Скачать

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

На підприємстві працюють 1400 працівників, якими виготовлено продукції в поточному періоді на 12 млн. грн. За рік робітниками відпрацьовано 275 тис. люд.-днів або 2100 тис. люд.-годин. В попередньому році в середньому на одного робітника виробіток склав 9000 грн., середньоденний виробіток становив 35 грн., середньогодинний – 4,5 грн. Визначте, як зміниться середньогодинний, середньоденний та річний виробіток на одного працівника. Поясніть різницю в динаміці виробітку.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Основні робочі-відрядники відпрацювали 702000 людино-годин, робочі – погодинники – 104130 людино-годин, час за нарядами робочих-відрядників – 819000 нормо-годин, час за нарядами на роботи, не передбачені технологією, та виправлення браку – 7 020 нормо-годин, запланована економія від впровадження комплексу заходів - 43 200 людино-годин. Заплановане зростання обсягу виробництва на 8,5%, а також зменшення обсягу постачань з кооперації з 12 до 10%. Фонд робочого часу реальний одного працівника в плановому періоді – 1847 годин, в базисному 1839 годин. Питому вагу основних робочих планується підвищити з 39 до 44% при незмінній чисельності. Визначити зростання продуктивності праці в результаті зниження технологічної трудомісткості.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Розрахувати заробітну плату робітника за наступними даними: норма витрат праці – 0,5 людино-год. на один виріб; розцінка за виріб – 0,60 грн.; відпрацьовано 186 людино-год.; вироблено 475 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм – 10%; за кожний відсоток перевиконання – 1,5% заробітку.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Визначити явочну та облікову чисельність робочих з обслуговування, якщо на дільниці 7 одиниць обладнання, кожен з них протягом зміни обслуговується 3 робітниками. Дільниця працює в 3 зміни; друга зміна завантажена відносно першої на 70%, а третя відносно першої – на 55%. Номінальний фонд робочого часу – 268 днів на рік, реальний фонд робочого часу – 245 днів на рік.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]