Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
К экзамену ЕПвО.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
268.29 Кб
Скачать

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Визначити показники продуктивності праці за валовою, товарною та реалізованою продукцією, якщо було реалізовано продукції в звітному періоді на 12,4 млн. грн., на складі готової продукції за звітний період сформовані товарні запаси на суму 3,5 млн.грн., обсяг незавершеного виробництва становить 1,15 млн.грн. Середньооблікова чисельність працівників становить 950 чоловік.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Для виробництва продукції в плановому періоді при збереженні виробітку на рівні, досягнутому в базовому періоді, необхідно 950 робочих. Впровадження нової технології дозволить скоротити потребу в робочих на 7,5%, модернізація діючого обладнання – на 5%, скорочення внутрізмінних втрат робочого часу – на 3%. Визначити зростання продуктивності праці за факторами та в цілому.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Основні робочі-відрядники відпрацювали 630000 людино-годин, робочі – погодинники – 92590 людино-годин, час за нарядами робочих-відрядників – 730000 нормо-годин, час за нарядами на роботи, не передбачені технологією, та виправлення браку – 6300 нормо-годин, запланована економія від впровадження комплексу заходів - 40750 людино-годин. Заплановане зростання обсягу виробництва на 10%, а також зменшення обсягу постачань з кооперації з 15 до 12%. Фонд робочого часу реальний одного працівника в плановому періоді – 1824 годин, в базисному 1811 годин. Питому вагу основних робочих планується підвищити з 41 до 46% при незмінній чисельності. Визначити зростання продуктивності праці в результаті зниження технологічної трудомісткості.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

По II кваліфікаційному розряду в цеху працює 11 чоловік, по III - 75, по IV – 71, по V розряду – 17 чоловік. Всі вони тарифікуються по одній тарифній сітці, що має тарифні коефіцієнти: К1=1,0; К2 = 1,24; КЗ=1,42; К4=1,65; К5 =1,78. Трудомісткість робіт, що виконуються в цеху по II розряду, складає 29,0 тис. нормо-годин, по по III - 246,18 тис. нормо-годин, по IV – 342,3 тис. нормо-годин, по V розряду – 97,9 тис. нормо-годин, по VI – 47,5 тис. нормо-годин. Визначити середній тарифний розряд і середній тарифний коефіцієнт робітників і робіт цеху, а також розрахувати, скільки робітників потребують підвищення кваліфікації.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]