Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
К экзамену ЕПвО.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
268.29 Кб
Скачать

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Визначити необхідну чисельність робітників за наступними даними: кількість верстатів, що обслуговується - 80, кожний верстат обслуговується ланкою у складі 3 чоловік, графік роботи - тризмінний, коефіцієнт облікового складу - 0,8.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Основні робочі-відрядники відпрацювали 630 000 людино-годин, робочі – погодинники – 92 590 людино-годин, час за нарядами робочих-відрядників – 730 000 нормо-годин, час за нарядами на роботи, не передбачені технологією, та виправлення браку – 6300 нормо-годин, запланована економія від впровадження комплексу заходів - 40 750 людино-годин. Заплановане зростання обсягу виробництва на 10%, а також зменшення обсягу постачань з кооперації з 15 до 12%. Фонд робочого часу реальний одного працівника в плановому періоді – 1824 годин, в базисному 1811 годин. Питому вагу основних робочих планується підвищити з 41 до 46% при незмінній чисельності. Визначити зростання продуктивності праці в результаті зниження технологічної трудомісткості.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

На підприємстві працюють 1400 працівників, якими виготовлено продукції в поточному періоді на 12 млн. грн. За рік робітниками відпрацьовано 275 тис. люд.-днів або 2100 тис. люд.-годин. В попередньому році в середньому на одного робітника виробіток склав 9000 грн., середньоденний виробіток становив 35 грн., середньогодинний – 4,5 грн. Визначте, як зміниться середньогодинний, середньоденний та річний виробіток на одного працівника. Поясніть різницю в динаміці виробітку.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Міністерство Осівти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія

ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ: «спеціаліст», «магістр»

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ 7.03050501, 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

навчальна дисципліна: економіка праці в організації

Задача

Витрати заробітної плати на 1 грн. реалізованої продукції в базовому періоді склали 20 коп. У минулому році об'єм реалізованої продукції складав 65 млн грн., витрати на оплату праці – 10,4 млн грн. Визначити економію коштів на оплату праці в порівнянні з базовим періодом і суму на заохочення працівників за умови, що доля працівників в економії складає 70% і 1/3 цієї суми прямує до резервного фонду.

Зав. кафедрою _________________А.Г.Бабенко Екзаменатор _________ О.Л. Тичина

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]