- •Основные понятия, термины, задачи и структура бжд
- •Деятельность человека и обеспечение его безопасности.
- •Система обозначений в ссбт: гост 12. Х. Ххх – хх
- •Виды контроля условий труда
- •Ответственность должностных лиц за нарушение законов. Обязанности работников по обеспечению безопасности.
- •Организация службы по охране труда на предприятии
- •Организация обучения и пропаганды по от.
- •Аттестация и сертификация рабочих мест.
- •13. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
- •15. Причины и характер загряхненияй воздушной среды в производственных условиях. Характер действия вредных веществ на человека.
- •16. Нормирование и контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •17. . Нормирование и контроль параметров микроклимата
- •18. Организация воздухообмена в производственном помещении. Виды вентиляции
- •Виды вентиляции
- •19. Виды систем освещения, источники света и осветительные приборы, нормирование производственного освещения.
- •Нормирование производственного освещения
- •20. Основные физические характеристики вибраций, их выиды и нормирование.
- •21.Воздействие вибраций на человека и защита от них
- •22. Характеристики звукового поля, его классификация и нормирование.
- •23. Воздействие шума на человека и методы борьбы с ним.
- •2. Действие шума на организм человека
- •24. Защита от инфра и ультра звука
- •25.Эмп радиочастот. Характеристика, классификация, нормирование, воздействие. Общая характеристика электромагнитных полей
- •Электрические поля
- •Классификация
- •Воздействие Электромагнитного Поля
- •26.Эмп токов промышленной частоты, постоянные магнитные поля
- •27.Средства защиты от эмп и излучений в производственных условиях
- •28. Инфракрасное излучение воздействие и защита. Инфракрасное излучение (ик)
- •29. Ультрафиолетовое излучение. Воздействие, защита.
- •30 Виды и дозы ионизирующих излучений.
- •31. Биологическое воздействие на человека ионизирующих излучений, их нормирование.
- •32. Защита от ионизирующих излучений.
- •33. Воздействие эл. Тока на человека и виды электротравм.
- •34. Факторы влияющие на тяжесть поражения эл. Током.
- •35. Условия поражения эл. Током.
- •36. Классификация помещений по степени опасности поражения эл. Током.
- •37. Требования к устройству защитного заземления.
- •38.Защитное зануление, заземление и отключение.
- •39.Защитные изолирующие средства Защитные средства.
- •40.Опасности статического электричества и защита от них
- •41.Молниезащита
- •42. Общие сведения о процессе горения
- •43. Пожароопасные свойства веществ и материалов
- •44. Огнезащита материалов и конструкций.
- •46. Причины и особенности пожаров на машиностроительных мероприятиях
- •47 Предотвращение распространения пожара за пределы очага. Организация пожпрной охраны на предприятии.
- •Организация работ по пожарной безопасности должна включать:
- •48. Огнетушащие вещества
- •49. Первичные средства тушения пожаров.
- •50. Автоматические установки пожаротушения. Противопожарное водоснабжение
- •51. Пожарная сигнализация.
- •52. Средства и методы защиты от вредных выбросов в атмосферу.
- •53. Очистка сточных вод
- •54. Сбор, утилизация и захоронение промышленных отходов
- •55.Малоотходные и безотходные технологии производства
- •56. Чс мирного времени
- •57. Чс военного характера
- •58. Устойчивость функционирования производства в условиях чс.
- •59. Защита населения в условиях чс.
- •60. Ликвидация последствий чс.
- •61. Принципы работы люксметра
- •62. Принцип работы прибора для измерения шума.
Организация обучения и пропаганды по от.
Обучение – важнейший инструмент обеспечения безопасности труда.
Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете, когда и как часто они проводятся?
Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Вводный инструктаж - проводится отделом охраны труда при приёме на работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте — проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками, с работниками организации переведёнными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем. (мастером) в подчинении которого находиться инструктируемый рабочий с записью в журнале инструктажа под роспись.
Повторный инструктаж проходят все работники организации ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала. Проводит мастер с записью в журнале инструктажа под роспись.
Внеплановый инструктаж проводиться при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Проводит непосредственный руководитель работ (мастер) с записью в журнале инструктажа под роспись.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд- допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная комиссия.
Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.