76. Захист майнових прав підприємств, установ та організацій з допомогою організації допретензійної та претензійної (позасудової) роботи.

Згідно з Законом України "Про підприємства в Україні" господарські суб'єкти незалежно від форм власності і господарювання є юридичними особами, самостійно виступають учасниками майнових відносин, заключають різні договори від свого імені, несуть самостійну відповідальність стосовно позивача або відповідача.

Захист порушених прав, у тому числі і майнових, здійснюється в установленому законом порядку. У зв'язку з цим процесуальні питання набирають великого значення.

Будь-яка юридична особа, якщо її майнові права порушені, до звернення в суд або в арбітражний і зобов'язана звернутись з претензійною до самого винуватця, порядок має назву доарбітражне врегулювання спору або претензійний порядок. Отже, важливе місце в системі правових засобів по зміцненню договірної і розрахункової вимоги виконанню державного і регіонального замовлснн займає претензійна робота, яку в основному організовують або здійснюють працівники юридичної служб господарських суб'єктів.

Згідно з вимогами підпунктів 9 та 10 пункту "Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу держанної виконавчої влади, державного підприємства, установі! організації" юридична служба організовує претензій роботу, дає правову оцінку претензіям, що притамані господарському суб'єкту чи господарським суб'єктом у зв'язку з порушенням його майнових прав і законник інтересів. На юридичну службу покладені обов'язки здійснювати контроль за додержанням структурними підрозділами встановленого на підприємстві порядку пред'явлення і розгляду претензій, вона також аналізуі наслідки розгляду претензій.

У об'єднаннях, великих підприємствах організаціях для проведення претензійної роботи створюють спеціальні договірно-претензійні служби. В ЇХ компетенцію входить : підготовка матеріалів | організація роботи по розгляду претензій ; перевірки до господарського суб'єкта претензій та підготовка відповідей на них ; облік претензій та їх .'и-ріганшГ"; підготовка матеріалів та подання їх в Іціидичну службу для підготовки наступної заяви позовів І організація роботи по попередженшо претензій Іргкламацій) ; аналіз стану претензійної роботи і вжиття ні кодів по її удосконаленню.

Отже, якщо претензійна робота ведеться іншими підрозділами, юридична служба повинна не лише здійснювати методичне керівництво цією роботою, а й організовувати її і візувати підготовлені цими підрозділами відповідні документи.

Претензійна робота включає в себе складання розрахунків, добір необхідних документів та правових актів, які обґрунтовують претензію, Відділи організації постачання і збуту, зовнішньо¬економічних зв'язків, бухгалтерсько-фінансовий і інші структурні підрозділи повинні готувати та подавай юридичній службі всі документи, які необхідні для заявлення позовів по неякісній і некомплектній пдодукнії,

Служби організації і збуту, зовнішньо» економічних зв'язків готують матеріали, пов'язані і недопоставкою, затримкою відвантаження продукції

порушенням її асортименту. Служба технічного обслуговування і якості, лабораторія стандартизації якості готують матеріали, необхідні для заявлених претензії, пов'язаних з отриманням неякісної або некомплектної продукції, порушень вимог до тари тощо Бухгалтерсько-фінансова служба подає матеріали, необхідні для заявлення претензій, пов'язаних і дебіторською заборгованістю і застосуванням відповідних правових заходів майнової відповідальності за порушення платіжної дисципліни. Крім того, бухгалтерія готує всі розрахунки по розмірах пені, штрафів і збитків, пов'язаних з поставкою або відпуском неякісної продукції та у зв'язку із невиконанням інших договірних зобов'язань.

При необхідності названі підрозділи до передання матеріалів юридичній службі попередньо передають їх и бухгалтерію для порівняння їх з рахунками, складання або перевірки розрахунків та підготовки інших відповідних документів з цих питань.

Коли для заявлення претензії юридичній службі передають оригінали документів, що повинні зберігатись у справах інших підрозділів (комерційні акти, акти експертиз), то з цих документів знімаються копії, на яких робляться відмітки про передачу оригіналів юридичній службі з вказівкою номеру претензійної справи.

Після надходження матеріалів, необхідних для заявлення претензії, юридична служба повинна перевірити наявність права на заявлення претензій, повноту документів і їх належне оформлення, а при

необхідності - запросити від відповідних служб додаткові матеріали або надсилати для перевірки в Інші підрозділи. І Ірії отриманні неправильно оформлених документів юридична служба повертає їх відповідному підрозділу, иказавши термін для виправлення.

Про порушення термінів у порядку представлення '(їжументів, необхідних для заявлення претензій, юридична служба письмово інформує керівництво юсподарського суб'єкта.

При відсутності підстав для заявлення претензії юридична служба дає свої правові висновки керівництву і осподарського суб'єкта.

L77 Досудове врегулювання спорів.

Основна мета досудового врегулювання господарських спорів -усувати або попереджати негативний вплив на виробництво з боку контрагентів підприємства шляхом застосування до них

правових норм.

Претензійна робота на підприємстві спрямована на вирі­шення завдань:

• відновлення порушених прав та захист законних інтересів підприємства;

• виявлення причин та умов невиконання завдання і зобо­в'язання, виготовлення продукції неналежної якості, кра­діжок майна, безгосподарності та інших порушень;

• попередження порушень державної, планової, договірної дисципліни та чинного законодавства;

• поліпшення економічних показників господарської дія­льності підприємства;

• відшкодування за рахунок винних осіб завданих підпри­ємству збитків.

До функцій юридичної служби належать: контроль за прави­льністю пред'явлення претензій і відповідей на них; узагальнен­ня результатів претензійної роботи; підготовка керівництву про­позицій щодо усунення недоліків у претензійній роботі підрозді­лів і посадових осіб.

Матеріали узагальнення претензійної роботи рекомендується обговорювати на засіданнях керівництва підприємства. При цьо­му роботу з підготовки цих матеріалів слід виконувати разом із працівниками відповідних служб і структурних підрозділів з ме­тою поглибленого вивчення причин спорів.

Порядок досудового врегулювання господарських спорів не поширюється на спори:

• про визнання договорів недійсними;

• спори про визнання недійсними актів державних та ін­ших органів, підприємств та організацій, які не відповіда­ють законодавству і порушують права та охоронювані за­коном інтереси підприємств та організацій;

• спори про стягнення заборгованості за опротестованими векселями;

• спори про стягнення штрафів Національним банком Укра­їни з банків та інших фінансово-кредитних установ;

• спори про звернення на заставлене майно.

Справи за заявою прокурора чи його заступника, розрахунко­вої палати, Антимонопольного комітету України та його територі­альних відділень порушуються господарським судом незалежно від вжиття сторонами заходів досудового врегулювання спорів.