57. Поняття і значення правової роботи та ролі юридичної служби в забезпеченні збереження власності господарських суб'єктів

Згідно з підпунктом 11, 12, 13 "Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу державної виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації" одним і основних завдань юридичної служби з питань забезпечення збереження власності господарських суб'єктів є подання письмових висновків стосовно правомірності списання матеріальних цінностей, дебіторської заборгованості, непродуктивних витрат та правової оцінки фактам нестач, крадіжок, безгосподарності, випуску недоброякісної продукції, псування майна. Вона розглядає матеріали про відшкодування матеріальної шкоди за рахунок винних осіб. ЦІ матеріали готуються відповідними підр. на основі економічного і правового аналізу бухгалтерського обліку і статистичної звітності, документів фінансово-господарської .ді-ті підприємства, і організації, установи та матеріалів перевірок, проведеш х правоохоронними | контролюючими органами.

Отже, де плідно діс юридична служба, там воці І організатором правової роботи з вищеназваних пити і Цьому сприяють нині діючі Методичні рекомендації "Про участь юридичних служб підприємств і організації І в роботі по забезпеченню збереження власності »І боротьбі з безгосподарністю", розроблені і схвалені І Мінюстом колишнього СРСР 9 листопада 1988 р., а також Методичні рекомендації "Про правок забезпечення зменшення і попередження витрат і втрату виробничих і Об'єднаннях. на Щ підприємствах, * організаціях і участь в цьому юридичної служби схвалені Мінюстом колишнього СРСР від 10.03.1989 р* та погоджених з Мінфіном колишнього СІЩ і Науково-дослідним інститутом планування і нормалі при Держплані колишнього СРСР. Разом з тим удосконалення цього важливої напрямку правової роботи і підвищення її результативності визначаються лише за рівнем юридичної служби. Тут мас бути і підвищена активізована робота, пов'язана з використанням ■правових засобі» і способі» забезпечення збереження майна і інших структурних підрозділів господарського суб'єкта, які здійснюють конкретні функції з цих питань. І^к Вимагається здійснення всього комплексу заходів, що стосуються удосконалення правової роботи по ^■забезпеченню збереження належного господарським суб'єктам різних форм власності і господарювання. Проте при вирішенні цих завдань виникають складнлщі, пов'язані з недостатньою кількістю розробок ^■теоретичних і практичних проблем забезпечення ^■збереження власності. Дуже мало опублікованих праць, [■які спеціально досліджували б питання організації правової роботи по забезпеченню збереження майна і ■В народному господарстві. :

|В Тож доцільно більш детальну розробку методів ^И роботи юридичних служб про організацію правової ^■роботи у відповідній господарській системі народного ^■господарства висвітлювати в методичних рекомендаціях.При здійсненні правової роботи необхідно передбачати В різні організаційні форми, вироблені і перевірені практикою, що сприяють залученню до цієї діяльності відповідних служб господарських суб'єктів. Як свідчить В практика ряду галузей народного господарства, діючими В організаційними формами, які суттєво впливають на В збереження матеріальних цінностей, І постійно діюча В комісія по забезпеченню збереження власності, В економіко-правова комісія або рада по охороні майна І тощо. Наприклад, при обласних і районних сільгоспорганах створені спеціальні комісії по вивченню І причин і умов, які призводять до втрат і крадіжок. Цінним є те, що ця комісія не тільки виявляє та узагальнює причини і умови правопорушень, завдають шкоду власності господарських суб'єктів, але і розробляє заходи по їх ліквідації.

Позитивно впливає на збереження власності виконання в установлені строки спеціальних заходів, які щорічно розробляються і затверджуються керівниками підприємств і організацій. У них містяться зміст робіт, обсяги, строки виконання, визначаються конкретні І виконавці. Передбачається порядок систематичного І (щоквартального або піврічного) розгляду керівником ■ звітів посадових осіб, керівників структурних підрозділів, матеріадьно-відповідальних осіб і працівника відповідальних за виконанням конкретних завдань, і робіт, пов'язаних з збереженням майна. Ці заходи, повинні враховувати широке залучення пов'язаної із збереженням власності.