14. Базов.Показат. Фин. Менд-та, их харак-ка.

В фин. менед-те выдел. 4 баз.показат. на кот-ых в основном и базир. управл. фин. орг-ии. 1. Добавл. ст-ть (ДС) ДС=С/с-матер. затр-ты. Величины ДС свидет. о масштабах деят-тиорг-ии и о ее вкладе в содан. нац. богатства.2.Брутто результат эксплуатаций инвестиций (БРЭИ)=ДС-расх. на оплату труда-отчисл. на зар. плату-все налоги, кроме налога на прибыль. БРЭИ использ. в фин. менедж. как один из основ.результат. фин. деят-тиорг-ии. По уд.весу БРЭИ в доб. стоим-ти можно судить об эфф-тиуправлен. орг-ей и составить общие представлен. о ее потенц. рен-ти и гибкости.3. Нетто результат эксплуатац. инвестиц. (НРЭИ) НРЭИ=БРЭИ-аморт. отчисл.=чист.прибыль+фин. издержки по заем. капиталу+налог на приб. Этот показат. приравн. к прибыли отчет.периода, прибыль до уплаты налога на прибыль. 4. Эк. рен-ть (ЭК)=НРЭИ/сумма актива баланса*100%. Это важ. показатель для орг-ии, т.к. достаточный уровень эк. рен-тиявл. свид-ом нынешних и залогом будущ. ее успехов.

15. Методика расчета дивиден. Выплат:сущ-ть, значен.. Преимущ. И недостатки.

В совр. услов. наиб.актуал. явл. вопрос оптим. распред. прибыли в таких орг-ях как акционер. общ-во. Для таких орг-ий важно соблюсти баланс или равновес. м/у интерес.акционер. и потреб-ми в дальнейш. развит. самого акционер. общ-ва. В фин. менед-те сущ. 4 основ. методики дивиденд. распр. прибыли, использ. кот-ые акционер. общ-ва могут соблюсти и интересы акционер. в получ. дивидендов и пот-ти самого общ-ва в развит. 1 . Методика пост. процен. распред. прибыли (основ. принцип: соблюд. постоянства показат. «дивиден. выхода».Дивид. по об. акц./ЧП-дивид. по прив. акц.=const.;преимущ:простота;недостатки:снижен. суммы на акцию при снижен. чист. приб. приводит к паден. курса акций; примечан.:эта методика часто использ. в практич. деят-ти. 2. Методика фиксир. дивиден. выплат (основ.принцип: соблюд. пост-ва суммы дивид. на акцию в теч. длит. периода времени вне зав-ти от динам. курса акций. Рег-ть дивиденд. выплат; преимущ.:простотзглажив. колебан. курсов. стоим-ти акций; недостатки: если приб. сильно сниж., то выплата фиксир. дивиденд. подрывает лик-ть акционер. общ-ва. 3. Метод.выплат гарантир. минимума и экстра-дивидендов(основ. принц.:1.соблюд. пост. выплат фиксир. сумм дивиденда;2. в зав-ти от успеш. работы акционер. общ-ва выплата чрезвыч. дивиденда или экстрадивиденда как премии в дополнен. к фиксир. сумме дивиденда; преимущ.: сглаживан. колебан. курсовой стоим-ти акций; недостатки:экстрадивиденды при слишком частой выплате станов. ожидаем. и перестают играть долж. роль в поддерж. курса акций; преимущ.: экстрадивиденды не должны выплач. слишком часто.4. Метод. выплат дивидендов акциями (осн. принцип: вместо денеж. дивиденд. акционер. получ. доп. акции; преимущ.: 1. облегч.решен. лик-ых проблем при неустойч. полож. АО; 2. вся нераспр. приб. поступ. на развит. АО; 3. появл. большая свобода маневра структурой источ. сред-в; недостатки: ряд инветор. может предпочесть деньги и начнет скидывать акции; примечан.:расчет на то, что больш. акционер. устроит получ. акций вместо денег. если эти акции достат. ликвид., чтобы в люб. момент превратит. в налич-ть.