Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_po_politologii-2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
375.81 Кб
Скачать

45. Политическая социализация личности. Типы политической личности.

Для участия человека в нормальной политдеятельности необходимо первично удовлетворить потребности, чем богаче общество, тем оно более открыто .

В результате политсоциализации формируются определенные типы личности:

1.Активисты

2.Личность с высокой политактивностью

3.Компетентные критики: разбираются в политике, информированы; отношение к политике и власти, как правило, негативное;

4.Пассивное;

нейтральное, отрицательное или безразличное отношение к политике;

5.Аполитичная, отчужденная;

негативное отношение к своему участию в политике;

не интересуется и мало что знает.

Подлинным политсубъектом может стать в демократическом государстве с высоким уровнем активности при высокой политкультуре.

К социально-культурным условиям: наличие определенного уровня образования.

Политическая социализация – процесс вхождения человека в мир политики, формирование политпредставлений, ориентиров и установок, усвоение опыта и норм политкультуры. Это формирование жизненной позиции человека на основе усвоения социального опыта и его гражданское восстановление. В этом процессе личность получает знания политжизни, приобретает навыки общественно-политической жизни. Это сложный и многофакторный процесс. Темпы определяются многими факторами, как и степень социализации.

Политсоциализация осуществляется двумя основными путями:

Целенаправленно усилие полит системы по политпросвещению населения.

Стихийное влияние на полит сознание и поведение личности в социальной и политической практике.

46. Политическое лидерство: понятие, сущность политического лидерства.

Понятие лидерство было импортировано к нам сравнительно недавно:1949г.

Лидерство – исторически сложившаяся потребность людей в организации своей деятельности. Нас интересует политлидерство. Это уже власть, способность людей заставлять других делать то, что они не делали бы или не могли делать вообще.

Лидерство – один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть группы выполняют роль лидера.

Особенности:

Влияние должно быть постоянным.

Воздействие должно осуществляться на всю группу, организацию или общество.

Политлидера отличает явный приоритет во влиянии 2 аспектов понятия политлидерства:

Формально - должностной статус.

Реальное лидерство, не связанное с лидерством в группе.

Некоторые лидеры могут не быть на вершине, но быть лидерами и наоборот. Человек по природе индивидуалист и собственник. Лидерство определяет вид помешательства как следствие невроза или маниакальной паранойи.

47. Основные концепции лидерства.

Теория черт лидера: чувство юмора, такт, способность привлекать людей и внимание, умение нравиться людям, готовность брать ответственность, ум, энергия, характер.

Сущность лидера в роли, а не в индивиде.

Теория определяющей роли; человек который имеет последователей, группа сама выбирает лидера, который удовлетворяет ее интересам, а лидер не более как инструмент группы.

3- уровня лидера:

1 Лидер малая группа- имеющая общие интересы, наибольшая власть лидера.

2 Лидер общественного движения при организации – лицо с которым конкретные слои и группы связывают возможность удовлетв. Своих интересов.

3 Лидер политик, действующий в система властных отношений, в которой лидерство представлено в виде социальн института.

48. Типология политического лидерства.

В политологии исследуется не только сущность лидерства, но и влияние лидера на общество. Влияние лидера зависит от типа: М.Вебер – 3 типа:

Традиционное – доиндустриальный период. Власть по наследству.

Харизмотический. Культ личности проявляется в экстремальных условиях, общество – обожествляет личность, надеется на него. Харизма – божественность.

Рационально-легальное – вера существующего порядка. Лидер становится демократически.

Роль лидера велика в переломные периоды развития общества.

Диагностическая функция: изучение обстановки. Затем разработка мер (директивная функция). Идёт определение направления действий. Это не только принятие, но и осуществление решений. Дальше мобилизационная функция – мобилизация масс.

В политике лидер может использовать все средства для достижения цели. Лидер играет главную роль в принятии решений и ситуации.

7Мь свойств влияния на руководство:

основные убеждения лидера;

полит.стиль лидера – авторитарный и демократический;

мотивы, которыми руководствуется лидер, стремясь добиться положения полит. руководителя;

решения лидера на давление и стресс;

каким образом лидер впервые оказался полит. руководителем;

опыт в политики;

полит климат в начале деятельности лидера;

В истории политучений есть различные подходы понимания лидерства. Макиавелли: высокая личность властителя. Волюнтаризм Карлей, Эмирсон. Основная масса населения – убогая во всех отношениях, не может существовать без лидера. История результат деятельности лидеров.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]