- •Определение охраны труда. Цели и задачи дисциплины. Основные определения.
- •Опасные и вредные производственные факторы: их классификация, причины возникновения и последствия, воздействия на работающих.
- •Несчастные случаи и профессиональные заболевания. Понятия и классификация.
- •Понятие и виды средств защиты на производстве. Причины производственного травматизма и заболеваний.
- •Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •Виды инструктажей по охране труда, их содержание и случаи проведения.
- •Основные параметры микроклимата. Вредное воздействие микроклимата на человека.
- •Нормирование микроклимата. Оптимальные и допустимые параметры микроклимата. Средства измерения параметров микроклимата. Средства защиты от вредного влияния микроклимата.
- •Отопление и кондиционирование. Их виды и подвиды.
- •Вентиляция производственных помещений. Виды и подвиды вентиляции.
- •Шум. Понятие, классификация и вредное воздействие шумов.
- •Индивидуальные и коллективные средства защиты от шума.
- •Вибрация. Понятие. Виды. Категории. Средства защиты от вибрации.
- •Основные светотехнические величины и единицы их измерения.
- •Естественное и искусственное освещение, их виды и нормирование.
- •Виды ламп, их конструкция, достоинства и недостатки. Виды светильников.
- •Цветовая организация производственных помещений.
- •Психология и физиология труда. Основные психологические причины травматизма и методы их устранения.
- •Виды трудовой деятельности человека. Способы уменьшения монотонности труда.
- •Инфразвук и ультразвук. Вредное воздействие и способы защиты.
- •Электромагнитные и лазерные излучения. Их виды, источники, вредное воздействие и средства защиты от них.
- •Ионизирующие излучения. Их виды, источники, вредное воздействие и средства защиты от каждого из видов ионизирующих излучений.
- •Действие тока на организм человека и его виды. Виды электротравм.
- •Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.
- •Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.
- •Средства защиты от поражения электрическим током.
- •Условия возникновения пожаров. Зоны пожаров. Опасные факторы пожаров.
- •Причины пожаров и методы предупреждения пожаров.
- •Пожаровзрывоопасные свойства веществ.
- •Категорирование помещений по пожаровзрывоопасности.
- •Система пожарной защиты. Первичные средства пожаротушения.
- •Основные огнегасящие вещества и их свойства.
Понятие и виды средств защиты на производстве. Причины производственного травматизма и заболеваний.
Индивидуальные средства защиты (СИЗ) защищает одного человека, а коллективные (СКЗ) – более одного одновременно. Примеры СИЗ: респираторы, противогазы, спецодежда и др. Примеры СКЗ: отопление, вентиляция, производственное освещение, звукоизоляция, молниеотводы, заземление и зануление электроустановок и др.
Несчастный случай на производстве – это случай воздействия на работающего опасного производственного фактора в момент выполнения им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Классификация несчастных случаев:
По количеству потерпевших: с одним работником и групповые.
По тяжести последствий: без тяжёлых последствий, с тяжёлыми последствиями, со смертельным исходом.
По обстоятельствам: связанные с работой, не связанные с производством, бытовые травмы.
Травма – нарушение анатомической целостности или физиологических функций, тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воздействием.
Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.
Виды профессиональных заболеваний:
По времени возникновения: острые и хронические (возникают более чем за 3 смены).
По принципу происхождения: физического (радикулиты, артриты, остеохондрозы, вибрационная болезнь, снижение слуха и зрения), химического (острые и хронические отравления, дерматиты, экземы, коньюктивиты), биологического (аллергические, бруцеллёз, сибирская язва).
Причины травматизма и профессиональных заболеваний:
Технические – это конструктивные недостатки машин, инструментов, их неисправность, отсутствие или неисправность защитных средств и т.д.
Санитарно-гигиенические – неблагоприятный микроклимат, вредные вещества в воздухе, высокий уровень шума, нерациональное освещение, несоблюдение правил личной гигиены.
Организационные – нарушение режима труда и отдыха, технологического процесса, несвоевременное проведение инструктажей, недостаточный контроль за охраной труда, использование инструментов не по назначению.
Психофизиологические – монотонность и высокая напряжённость труда, усталость, психологическая обстановка в коллективе.
Субъективные – личная недисциплинированность работников, болезненное состояние, алкогольное опьянение.
Экономические – стремление работающих обеспечить высокие нормы выработки в ущерб безопасности, недостаточное выделение средств на мероприятия по охране труда.
6. Критерии отнесения несчастных случаев к производственным и непроизводственным. Действия в случае несчастного случая. Состав комиссии, расследующей несчастные случаи. Порядок расследования несчастных случаев и оформления документов.
Несчастные случаи:
Связанные с производством
Не связанные с производством
Бытовые травмы
Несчастными случаями, связанными с производством, считаются следующие:
Несчастные случаи, произошедшие в течении рабочего дня (включая установленные перерывы), а также в сверхурочные часы, выходные и праздничные дни на территории предприятия.
При следовании к месту работы на транспорте работодателя.
При следовании к месту командировки и обратно.
При привлечении работника к участию в ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий, катастроф и некоторые другие случаи.
Несчастные случаи, не связанные с производством:
Факты самоубийства.
Случаи естественной смерти.
Травмы, полученные при совершении преступления, а также полученные в результате алкогольного или наркотического опьянения и некоторые другие.
Бытовые травмы:
Несчастные случаи, произошедшие в домашней обстановке, а также в нерабочее время.
Несчастные случаи, произошедшие при перевозке рабочих на транспорте предприятия в выходной день на отдых.
Цель расследования несчастных случаев: определение причины несчастного случая и исключение повторения его.
Порядок действий в случае несчастного случая:
Пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить о произошедшем непосредственному руководителю.
Непосредственный руководитель обязан организовать первую помощь и доставку в лечебное учреждение, сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу) и сохранить обстановку на рабочем месте, если это не угрожает жизни людей.
Руководитель подразделения обязан немедленно сообщить о произошедшем руководителю предприятия и профсоюзу.
Расследование несчастного случая.
Состав комиссии, расследующей несчастный случай (исключая групповые несчастные случаи и случаи со смертельным или тяжелым исходом):
наниматель
специалист по охране труда данного предприятия
страховщик
представитель профсоюза
при желании – потерпевший
при необходимости – специалисты сторонних организаций
Не допускается к расследованию лицо, ответственное за организацию охраны труда на данном участке.
Расследование несчастного случая проводится в срок не более 3 дней, исключая время на получение заключения правоохранительных органов, организации здравоохранения, проведение экспертиз и другие.
При расследовании несчастных случаев обследуется состояние условий труда, производится фотографирование места происшествия, составляются схемы, эскизы, делаются расчеты, лабораторные исследования, опрашиваются потерпевшие, свидетели, должностные лица, изучаются необходимые документы, устанавливаются причины и обстоятельства несчастного случая, а также лица, нарушившие законодательство, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастных случаев.
После расследования оформляется акт формы Н-1 в случае несчастного случая, связанного с производством, в случае несчастного случая, не связанного с производством – акт формы НП. Наниматель в течении 2 дней после расследования рассматривает материалы дела, утверждает акт и направляет по 1 экземпляру акта: потерпевшему или его представителю, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда и страховщику.
Специальному расследованию с привлечение государственного инспектора труда подлежат групповые несчастные случаи и несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом.
Аттестация рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест – это система оценки и анализа рабочих мест, которая включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопастности рабочих мест, оценку обеспеченности средствами защиты. Результаты аттестации заносятся в карту условий труда. Очередная аттестация проводится раз в 5 лет. Внеочередная аттестация проводится при изменении условий труда, смене оборудования, по инициативе работника, профсоюза, нанимателя или государственного инспектора труда.