
- •1.Признаки государства, его функции и формы. Концепция правового государства.
- •2.Понятие права, его система. Источники права.
- •3.Виды нормативных правовых актов Республики Беларусь. Их действие во времени, пространстве и по кругу лиц.
- •4.Понятие и функции конституции. Конституция Республики Беларусь, ее роль в белорусском государстве. Ее действие и порядок изменения.
- •5.Конституционный строй Республики Беларусь.
- •6.Правовой статус личности в Республике Беларусь.
- •7.Понятие избирательной системы. Референдум.
- •8.Глава государства – Президент Республики Беларусь.
- •9.Законодательная власть – Парламент (Национальное собрание Республики Беларусь).
- •10.Исполнительная власть – Правительство (Совет Министров Республики Беларусь). Местное управление и самоуправление в Республике Беларусь.
- •11.Судебная система Республики Беларусь (общие, хозяйственные и Конституционный Суд Республики Беларусь).
- •12.Надзорные органы (прокуратура и Комитет государственного контроля Республики Беларусь). Правоохранительные органы.
- •13.Органы юстиции, адвокатура, нотариат.
- •14.Понятие административного права и административных правоотношений, их особенности.
- •15.Субъекты административного права. Система органов государственного управления.
- •16.Основные черты административной ответственности.
- •17.Административное правонарушение, его признаки. Состав административного правонарушения
- •18.Понятие уголовного права. Уголовный закон.
- •19.Понятие и признаки преступления. Состав преступления.
- •20.Наказание и иные меры уголовной ответственности. Обстоятельства, исключающие преступность деяния, смягчающие и отягчающие вину.
- •21.Предмет и метод гражданского права. Гражданские правоотношения.
- •22.Физические лица как субъекты гражданского права. Их правосубъектность.
- •23.Объявления гражданина умершим, признание безвестно отсутствующим. Основания ограничения и лишения дееспособности граждан.
- •24.Юридические лица как субъекты гражданского права. Их правосубъектность.
- •25.Право собственности и иные вещные права (понятие, формы, защита).
- •26.Право собственности (основания приобретения и прекращения).
- •27.Обязательства (понятие, содержание, виды, исполнение).
- •28.Обязательства и обеспечение их исполнения (способы обеспечения исполнения, прекращение).
- •29.Понятие, виды и формы сделок. Недействительность сделок.
- •30.Основные положения о гражданско-правовом договоре (понятие, содержание, форма).
- •31. Основные положения о гражданско-правовом договоре (порядок заключения, изменения, расторжения).
- •32.Понятие, основания, формы и виды гражданско-правовой ответственности
- •33. Наследование по закону (основания и порядок)
- •34.Наследование по завещанию (основания и порядок)
- •35.Фин право
- •36.Жилищ право
- •37. Основные понятия семейного права. Порядок и условия заключения брака. Брачный договор.
- •38.Прекращение брака. Раздел имущества при прекращении брака
- •39.Алиментные обязательства
- •40. Лишение и ограничение родительских прав. Усыновление.
- •41. Понятие и источники трудового права. Понятие и стороны трудового договора.
- •42.Форма и содержание трудового договора.
- •43. Порядок заключения трудового договора.
- •44. Контракт как разновидность трудового договора.
- •45.Изменение трудового договора (перевод, перемещение, изменение существенных условий труда).
- •46.Прекращение трудового договора (контракта) по инициативе работника (основания, порядок).
- •47.Прекращение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя (основания, порядок).
- •Вопрос 48. Прекращение трудового договора (контракта) по обстоятельствам, независящим от воли сторон (основания, порядок).
- •Вопрос 49. Рабочее время.
- •Вопрос 50. Время отдыха. Отпуска.
- •Вопрос 51. Трудовая дисциплина, дисциплинарная ответственность Трудовая дисциплина- совокупность правил поведения, входящих в в состав рабочей организации, основанных на единоличном труде.
- •Вопрос 52. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
- •53.Понятие социального партнерства. Заключение коллективных договоров (соглашений).
- •54.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •55.Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за его нарушение
- •56.Пенсионное обеспечение в Республике Беларусь.
- •Вопрос 57. Понятие и источники экологического права. Концепция государственной политики Республики Беларусь. Государственное управление в области природопользования и охраны окружающей среды.
- •Вопрос 58.Экологические права граждан Республики Беларусь. Право собственности на компоненты природной среды. Понятие и виды права природопользования.
- •Вопрос 60.Правовые формы использования земель (право частной собственности на землю; право пожизненного наследуемого землевладения; право землепользования; сервитут; аренда; концессия).
30.Основные положения о гражданско-правовом договоре (понятие, содержание, форма).
Договор-Соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. В данном смысле договор представляет собой разновидность сделки и характеризуется двумя основными чертами:
-во-первых, наличием согласованных действий участников, выражающих их взаимное волеизъявление;
-во-вторых, направленностью данных действий (волеизъявления) на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон. Содержание договора-совокупность условий, опред. права и обязанности сторон. В письменных договорах условия излагаются в виде отдельных пунктов. К основному тексту письменного договора могут, кроме того, добавляться различные согласованные сторонами приложения и дополнения, также входящие в его содержание в качестве составных частей договора. Среди условий договора необходимо выделять существенные условия.
Существенными признаются все условия договора, которые требуют согласования, ибо при отсутствии соглашения сторон хотя бы по одному из них договор признается незаключенным ,т.е. несуществующим.. Существенными закон признает:
-условия о предмете договора;
-условия, прямо названные в законе или иных правовых актах как существенные;
-условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Условия о предмете договора индивидуализируют предмет исполнения (например, наименование и количество поставляемых товаров), а нередко определяют и характер самого договора. Так, условие о возмездной передаче индивидуально-определенной вещи характеризует договор купли-продажи, а о ее изготовлении - договор подряда. При отсутствии четких указаний в договоре на его предмет исполнение по нему становится невозможным, а договор, по сути, теряет смысл и потому должен считаться незаключенным.
Существенные условия договора могут подразделяться на предписываемые и инициативные
Договоры как дву- и многосторонние сделки совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной).
31. Основные положения о гражданско-правовом договоре (порядок заключения, изменения, расторжения).
договор считается заключенным, если стороны в требуемой форме достигли соглашения по всем существенным его условиям, а в отношении реального договора – когда одна из них также передала другой соответствующее имущество. Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации. О достижении соглашения по поводу заключения договора обычно свидетельствует получение лицом, направившим предложение заключить договор – оферту, ответа о принятии предложения от лица, которому было адресовано предложение, – акцепта. Оферта и акцепт – это не любое предложение и ответ. Если оферта адресуется неопределенному кругу лиц, она именуется публичной. При этом публичная оферта должна содержать все существенные условия договора, из которых явно усматривается воля лица заключить договор с любым, кто отзовется на оферту.принцип безотзывности оферты: полученная адресатом оферта не может быть отозвана в течение срока, установленного для ее акцепта, если иное не оговорено в самой оферте либо не вытекает из существа предложения или обстановки, в которой оно было сделано. Оферта может быть выражена в устной либо в письменной форме, с указанием срока для ответа либо без него. Сторона, которой направлена оферта, может либо принять, либо отклонить ее. Форма акцепта также может быть различной. Заключение договоров может осуществляться на торгах, проводимых в форме аукционов или конкурсов. Договор заключается с лицом, выигравшим торги. Как правило, изменение и расторжение договора по соглашению сторон возможно в любое время. По требованию одной из сторон договор расторгается судом только при существенном нарушении договора другой стороной или в случаях, предусмотренных законом или договором. В частности, для расторжения договора необходимо установить наличие одновременно четырех следующих условий:
1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;
3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;
соглашение об изменении и расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. В случае изменения договора соответствующим образом меняется и содержание обязательства, основанного на этом договоре.