
- •Модуль 1
- •2. Иерархическая структура
- •4.Психические познавательные процессы
- •6. Основные свойства анализаторов:
- •7. Закономерности функционирования ощущений.
- •Модуль 5. Свойства личности.
- •Модуль 8
- •7. Основные виды и функции обратной связи.
- •10. Подражание, его формы. Внушение,убеждение,конформность
- •11. Типы социального взаимодействия.
- •12. Стили социального взаимодействия.
- •13. Классификация социальных групп их характеристика.
- •14. Типы социальных групп по л.И. Уманскому.
- •15. Основные социально-психологические особенности автономии.
- •16. Малая социальная группа ее численность, отличительные особенности.
- •17. Психологическая структура малой социальной группы.
13. Классификация социальных групп их характеристика.
Условная группа -выделяется на основании социальных признаков (нация, класс,
пол, возраст и т.п.).
Реальная группа – значительная по размерам, сложно организованная общность
людей, включающая в себя несколько групп, члены каждой из которых объединены
системой межличностных отношений и вовлеченных в совместную деятельность (коллектив
учебного заведения, завода и т.д.).
Контактная группа – совокупность людей находящихся в непосредственном
общении. Реальная совокупность людей находящихся друг с другом в контакте и реально
существующая в ограниченном пространстве и отрезке времени.
Группа референтная - реальная или условная
группа людей, система норм, ценностей и оценок которой является эталоном для индивида
и на которую он ориентируется в своем поведении и самооценке. Референтная группа
выступает в качестве источника норм поведения, социальных установок и ценностных
ориентаций индивида, в качестве эталона, с помощью которого индивид может оценить
себя и других.
14. Типы социальных групп по л.И. Уманскому.
Конгломерат (лат. conglomerates – собранный, скопившийся) – группа ранее
непосредственно не знакомых людей, оказавшихся в одно и то же время на одной
территории.
Номинальная группа – группа людей, собравшихся вместе и получивших общее название, наименование.
Ассоциация (лат. associatio – соединение) – группа людей, объединенных совместной
деятельностью.
Кооперация(лат. cooperatio – сотрудничество) – группа активно взаимодействующих
людей, добивающихся определенного результата в своей деятельности.
Автономия (от греч. autonomia) – целостная и обособленная группа людей,
работающих для достижения общих целей и получающих не только материальный
результат совместной деятельности, но и удовлетворение от участия в ней.
Корпорация(лат. corporatio – объединение, сообщество) – группа, характеризуемая
гиперавтономией, замкнутостью, закрытостью, изолированностью от других групп.
Коллектив(от лат. collectivus) – группа людей, осуществляющих совместную
деятельность и добивающихся конечного результата на основе гармонизации
индивидуальных, групповых и общественных целей, интересов и ценностей.
15. Основные социально-психологические особенности автономии.
На этом уровне активизируется процесс адаптации людей друг к другу и происходит
их эмоциональная идентификация с группой. Достигаются состояния сплоченности и
референтности группы для ее членов. Эмоциональная идентификация членов группы
осуществляется тогда, когда появляется осознание целостности, автономности,
самодостаточности, сплоченности группы, возникает чувство «мы».
16. Малая социальная группа ее численность, отличительные особенности.
Малая группа — это немногочисленная по составу, хорошо организованная, самостоятельная единица социальной структуры общества, члены которой объединены общей целью, совместной деятельностью и находятся в непосредственном личном контакте (общении) и эмоциональном взаимодействии продолжительное время. Численность от 2-3 человек до 7-10.