14.Понятие и виды соц групп

Соц.группы-объединение людей,связанных общими отношениями,которые регулируются соц.институтами и которые имеют общие нормы,ценности,традиции и интересы.

Выделяют большие и малые соц.группы.

БОЛЬШИЕ группы-объединение людей по одному социально значимому признаку(национальность,религиозная и проф.принадлежность).Члены большой группы могут иногда вступать в контакты друг с другом.

МАЛАЯ СОЦ.ГРУППА-объединение людей,имеющих непосредственный контакт друг с другом,объединённые совместной деятельностью,эмоциональной или родственной близостью,осознающие свою принадлежность к группе и признанные другими членами группы(группы по интересам).

ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ МАЛОЙ СОЦ.ГРУППЫ:

-немногочисленность членов группы;

-объединение участников общей деятельностью;

-непосредственное личное общение между членами группы;

-наличие развитой структуры группы;

-чувство принадлежности к данной группе.

Малые группы рассматривались Элтон Мейо,ЯкобМорено,Курт Левин.

Структуру связей и отношений в малой группе изучают с помощью социалистического подхода.Он позволяет выявить эмоциональные связи в малой группе,т.е. выявляются симпатии и антипатии.

Для Малых групп свойственно 2 типа лидерства.

ЛИДЕР-член группы,имеющий наибольшее влияние и принимающий на себя значительно большую меру ответственности в достижении групповых целей,чем остальная часть группы.

ТИПЫ ЛИДЕРОВ:

1)формальный лидер(офиц.статус)

Его функция:выполнение поставленных перед группой задач.

2)эмоциональный тип(неформальное лидерство ориентированное на установление и поддержание отношений м/у членами группы).

3)Неформальный лидер-член группы,наиболее полно отвечающий и пользующийся авторитетом.

3 СТИЛЯ ЛИДЕРА:

1)авторитарный(жёсткий тип,когда инициатива пресекается);

2)демократический(мягкие приёмы,осуществляется инициатива);

3)попустительский/анархический/либеральный/(лидер отстраняется от руководства).

АУТСАЙДЕР-лицо с наименьшим авторитетом,которое не участвует в принятии решений и с ним мало считаются.

КЛАССИФИКАЦИЯ МАЛЫХ ГРУПП:

1)ПЕРВИЧНЫЕ И ВТОРИЧНЫЕ;

Признак первичной группы:непосредственные межличностные контакты,характеризующиеся высоким уровнем эмоциональности(семья,друзья,одноклассники,группа единомышленников).

Вторичные группы образуются из людей,м/у которыми почти отсутствуют эмоциональные связи.Их взаимодействие подчинено лишь достижению определённых целей(трудовые группы).

2)ФОРМАЛЬНЫЕ и НЕФОРМАЛЬНЫЕ;

Формальные группы возникают в соответствии с нуждами организации для реализации определённых организационных функций.

Неформальные группы зарождаются непроизвольным в процессе общения индивидов в результате взаимным,эмоциональных предпочтений индивидов.Основанием могут быть родственные связи,территориальнаяблизость,общие интересы.

Особо выделяется референтная группа(Г.Хаймен).

РЕФЕРЕНТНАЯ ГРУППА-реальная или воображаемая группа,на которую индивид ориентируется в своих действиях,система ценностей и норм которой являются для индивида эталоном.

Если группа,участником которой является индивид,не соответствует его референтной группе у индивида может возникать ощущение относительной депривации,т.е.неудовлетворённости,связанной с разрывом м/у тем,что имеет человек и тем,что по его мнению он должен был бы иметь.