- •1. Объект и предмет социологии
- •2.Предпосылки возникновения социологии как науки об обществе
- •3. Функции социологии в обществе
- •4. Уровни социологического знания. Макро- и микросоциология.
- •5. Теоретическая социология 19 века (о.Конт, г. Спенсер, э. Дюркгейм)
- •6. Эмпирическая социология. Исследования ч. Бута
- •7. «Понимающая социология Макса Вебера.
- •8. Развитие социологии в России в конце 19 – начало 20 веков.
- •9. Социология п. Сорокина
- •10. Основные современные микросоциологические теории.
- •11. Функционализм, как направление в макросоциологии.
- •12. Теория конфликта как направление макросоциологии.
- •13. Роль культуры в обществе. Типология культур
- •14. Основные элементы культуры. Субкультура и контркультура.
- •15. Основные факторы формирования личности.
- •16. Содержание процесса социализации.
- •17. Агенты социализации.
- •18. Понятие социальной роли и социального статуса.
- •19. Статусы предписанные и достигаемые.
- •20. Обучение социальным ролям. Ролевое ожидание и ролевое поведение.
- •21. Ролевое напряжение и ролевые конфликты.
- •22. Основные разновидности социального контроля.
- •23. Понятие социальной девиации.
- •24. Типология девиантного поведения.
- •25. Теории девиации (з.Фрейд, э.Дюркгейм, р.Мертон)
- •26. Социальные действия и взаимодействия. Теория м. Вебера.
- •27. Социальные отношения и их роль в обществе.
- •28. Понятие социальной структуры. Её основные элементы.
- •29. Социальные группы. Их основные виды.
- •30. Типология социальных общностей. Социально-энические общности.
- •32. Понятие «социальный институт» и процесс институционализации.
- •33. Институт образования в современном обществе.
- •34. Семья как социальный институт и малая группа.
- •35. Понятие и типология социальных организаций.
- •36. Бюрократия. Основные характеристики бюрократических организаций.
- •37. Гетерогенность, неравенство и социальная стратификация.
- •38. Социальная мобильность, ее основные виды.
- •39. Виды и функции социальной миграции.
- •40. Основные характеристики общества как целостной системы.
18. Понятие социальной роли и социального статуса.
В социологии имеется несколько тенденций в решении социологического подхода,
две из них прямо противоположны. Одна тяготеет к абсолютизации биологического
начала в жизни человека, а значит, и в понимании социальной жизни,
социального как явления. Другая противоположна, для нее характерен полный
отрыв личности от природного начала. В понимании человека, а вместе с тем и в
понимании социального как явления в рамках этой традиции наблюдается
стремление изолировать, далеко развести социальное и природное в человеке и
обществе. Ролевая концепция личности - концепция, отождествляющая жизненные
ситуации с игрой и сводящая деятельность человека к разыгрыванию
определенных стандартных ролей в стандартных ситуациях. Различают два типа
социальных ролей - конвенциальные и межличностные. Первые означают
предписанный образец поведения, которое ожидается и требуется от человека в
данной ситуации. Вторые определяются взаимодействием людей друг с другом.
Статусная концепция личности. Социальный статус - это соотносительное
положение (позиция) индивида или группы в социальной системе. В зависимости
от того, занимает человек данную позицию благодаря наследуемым признакам
(раса, социальное происхождение) или благодаря собственным усилиям
(образование, заслуги), различают соответственно "предписанный" и
"достигаемый" статусы. Понятие социального статуса характеризует место
личности в системе общественных отношений, ее деятельность в основных сферах
жизни и, наконец, оценку деятельности личности со стороны общества,
выражающуюся в определенных количественных и качественных показателях
(зарплата, премии, награды, звания, привилегии), а также самооценку, которая
может совпадать с оценкой общества или социальной группы. Современное
общество основывается на широком разделении труда и функций людей в процессе
общественного воспроизводства. В соответствии с этим они различаются по
месту, которое они занимают в обществе. Это различие фиксируется в понятии
статус. Статус обобщенная характеристика. В современном обществе оно
охватывает профессию, экономическое и политическое положение, демографические
признаки человека. Каждому статусу предписаны определенные права и
обязанности. Эти права и обязанности могут носить формальный (нормативно
установленный) или неформальный характер. Для каждого человека характерен
определенный набор статусов. Наиболее характерный статус человека, выделяющий
его от других людей - называется главным статусом. Статус человека в котором
он рожден - называют приписываемым статусом. Биологические характеристики -
отражаются в понятии прирожденный статус. Человек имеет множество статусов,
однако его реальное поведение характеризуется определенным набором ролей. В
результате возникает статусный диапазон в рамках которого варьирует поведение
человека. Ранг статуса - положение статуса относительно других, сложившееся в
обществе. Статусные символы - знаки отличия - одежда, язык, жесты, манера
поведения, уровень дохода Для каждого статуса характерно определенное видение
мира. Совокупность функционально однородных статусов образуют социальную
группу. В узком смысле слова статусом человека считается его место, как
представителя большой социальной группы. Кроме этого различают понятие личный
статус - положение человека в малой группе, характеризуемое его личными
качествами. Для каждого статуса характерны определенные социальные роли -
способы выполнения функций, связанных со статусами или определенные модели
поведения. Статусы всегда связаны между собой благодаря ролям. Совокупность
статусов - образует социальную структуру общества. Статусы и роли
функционируют в культуре. Их конкретное наполнение всегда связано с
ценностями и нормами принятыми в обществе. Таким образом, и социальная
структура имеет конкретное культурное наполнение.
