- •1. Объект и предмет социологии
- •2.Предпосылки возникновения социологии как науки об обществе
- •3. Функции социологии в обществе
- •4. Уровни социологического знания. Макро- и микросоциология.
- •5. Теоретическая социология 19 века (о.Конт, г. Спенсер, э. Дюркгейм)
- •6. Эмпирическая социология. Исследования ч. Бута
- •7. «Понимающая социология Макса Вебера.
- •8. Развитие социологии в России в конце 19 – начало 20 веков.
- •9. Социология п. Сорокина
- •10. Основные современные микросоциологические теории.
- •11. Функционализм, как направление в макросоциологии.
- •12. Теория конфликта как направление макросоциологии.
- •13. Роль культуры в обществе. Типология культур
- •14. Основные элементы культуры. Субкультура и контркультура.
- •15. Основные факторы формирования личности.
- •16. Содержание процесса социализации.
- •17. Агенты социализации.
- •18. Понятие социальной роли и социального статуса.
- •19. Статусы предписанные и достигаемые.
- •20. Обучение социальным ролям. Ролевое ожидание и ролевое поведение.
- •21. Ролевое напряжение и ролевые конфликты.
- •22. Основные разновидности социального контроля.
- •23. Понятие социальной девиации.
- •24. Типология девиантного поведения.
- •25. Теории девиации (з.Фрейд, э.Дюркгейм, р.Мертон)
- •26. Социальные действия и взаимодействия. Теория м. Вебера.
- •27. Социальные отношения и их роль в обществе.
- •28. Понятие социальной структуры. Её основные элементы.
- •29. Социальные группы. Их основные виды.
- •30. Типология социальных общностей. Социально-энические общности.
- •32. Понятие «социальный институт» и процесс институционализации.
- •33. Институт образования в современном обществе.
- •34. Семья как социальный институт и малая группа.
- •35. Понятие и типология социальных организаций.
- •36. Бюрократия. Основные характеристики бюрократических организаций.
- •37. Гетерогенность, неравенство и социальная стратификация.
- •38. Социальная мобильность, ее основные виды.
- •39. Виды и функции социальной миграции.
- •40. Основные характеристики общества как целостной системы.
29. Социальные группы. Их основные виды.
Понятие «социальная группа» в социологию ввел Питирим Сорокин в начале ХХ века. По определению П. Сорокина:
Социальная группа – это совокупность индивидов, находящихся в психическом взаимодействии, которое сводится к обмену различными представлениями, чувствами, желаниями, психическими переживании.
Американский социолог Р. Мертон в1968 г. определил социальную группу как совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. Пример социальной группы в рамках данного определения – американские молодежные городские банды, семья, друзья. Р. Мертон в данном случае добавил к определению П. Сорокина две категории: членство (чувство принадлежности к группе) и групповую идентичность.
Если мы объединим эти два определения между собой, то получим определение социальной группы как – множество, состоящее из двух и более человек, имеющих определенную степень идентичности и взаимодействующих между собой.
Как определенная социальная категория социальная группа имеет идентификационные признаки:
1. Межличностная коммуникация. Члены группы находятся в постоянном взаимодействии, планируют совместные действия, поддерживают и защищают друг друга и т.д.
2. Членство. Чувство принадлежности к данной группе.
3. Взаимозависимость. Члены группы находятся в постоянном взаимодействии и зависят друг от друга.
4. Цель существования группы. Цель объединяет группу и очень часто при потере цели группа распадается.
5. Мотивация. Как группа обосновывает свои действия и понимает цель своего существования.
6. Структурные отношения. Отношения соподчинения, которые присутствуют в любой группе, но наиболее ярко проявляются в больших группах.
7. Взаимовлияние. Взаимное воздействие членов группы друг на друга.
Люди вступают в группы по ряду причин:
- группа выступает как средство биологического выживания;
- как средство социализации и формирования психики человека;
- как способ выполнения определенной работы, которую невозможно выполнить одному человеку (инструментальная функция группы) (бригады строителей, группы хирургов и т.д.);
- как средство удовлетворения потребности в общении, в ласковом и доброжелательном отношении к себе, в получении социального одобрения, уважения, признания, доверия (экспрессивная функция группы) (компании друзей, подростков, которым нравится вместе играть, устраивать вечеринки);
- как средство ослабления неприятных чувств страха, тревоги;
- как средство информационного, материального и прочего обмена.
30. Типология социальных общностей. Социально-энические общности.
Социальная общность – это реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом общественно-исторического процесса.
Социальные общности являются относительно устойчивыми совокупностями людей, отличающихся более или менее одинаковыми чертами (во всех или некоторых аспектах жизнедеятельности) условий и образа жизни, массового сознания, в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов.
Таким образом, в качестве основных черт социальных общностей можно выделить следующие:
1) реальность – социальные общности не являются умозрительными абстракциями или экспериментальными искусственными образованиями, а существуют реально, в самой действительности. Их существование можно эмпирически зафиксировать и проверить;
2) целостность – социальные общности не являются простой совокупностью индивидов, социальных групп или иных социальных, а целостность с вытекающими характеристиками целостных систем;
3) выступление в качестве объекта социального взаимодействия – социальные общности сами являются источниками своего развития. Становление и функционирование социальных общностей происходит на основе социальных связей, социального взаимодействия и отношений.
Социальные общности отличаются огромным разнообразием конкретно-исторических и ситуационно
Разнообразные виды общностей образуются на различной объективной основе.
В качестве таких оснований можно выделить следующие характеристики:
1) характер общественного производства (производственный коллектив, социально-профессиональная группа);
2) этническая принадлежность (народности, нации), которые отличаются спецификой экономической деятельности, окружающей природной среды и другими качествами;
3) естественные социально-демографические факторы (пол, возраст, принадлежность к социальному слою, например, студенчество и т. д.);
4) культурные особенности (различные культурные объединения: театральные, кинематографические и т. д.);
5) политические ориентации (политические партии и общественные движения).
Все социальные общности можно разделить на массовые и групповые.
Массовые общности – это совокупности людей, выделяемые на основе поведенческих различий, которые ситуационны и не фиксированы.
Массовые общности характеризуются следующими признаками:
1) представляют собой структурно нерасчлененные аморфные образования с довольно раздвинутыми границами, с непосредственным качественным и количественным составом, не имеющие четко обозначенного принципа вхождения в них;
2) для них характерен ситуационный способ образования и существования, так как они функционируют в границах той или иной конкретной деятельности, невозможны вне ее и поэтому оказываются неустойчивыми, меняющимися от случая к случаю образованиями;
3) им присуща разнородность состава, межгрупповая природа, то есть эти общества преодолевают классовые этнические и иные границы;
4) вследствие своего аморфного образования они не способны выступать в качестве структурных единиц более широких общностей.
Групповые общности – это совокупности людей, которые отличаются устойчивым характером взаимодействия, высокой степенью сплоченности, однородностью; они чаще всего входят в более крупные социальные общества в качестве структурных элементов.
Любая общность формируется на основе одинаковых условий жизни людей, из которых она образуется. Однако совокупность людей становится общностью только тогда, когда они могут осознать эту одинаковость, проявить свое отношение к ней. В связи с этим у них вырабатывается отчетливое понимание того, кто является «своим», а кто «чужим».
31. Особенности взаимодействия в малых группах. Групповая динамика.
Анализ социальной структуры общества требует, чтобы в качестве изучаемой единицы выступала элементарная частица общества, сосредоточивающая в себе все виды социальных связей. В качестве такой единицы анализа была выбрана так называемая малая групп, которая стала постоянным необходимым атрибутом всех видов социологических исследований.
Лучше всего современный взгляд на сущность малых групп выражен в определении Г.М. Андреевой: «Малая группа – группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов». Другими словами, малыми группами называются только те группы, в которых индивиды имеют личностные контакты каждый с каждым. Представим себе производственную бригаду, где все друг друга знают и общаются между собой в ходе работы, - это малая группа. С другой стороны, коллектив цеха, где работники не имеют постоянного личного общения, - это большая группа. Об учениках одного класса, имеющих друг с другом личный контакт, можно сказать, что это малая группа, а обо всех учениках школы – большая группа. Малая группа может быть как первичной, так и вторичной в зависимости от того, какой тип взаимоотношений существует между ее членами. Что касается большой группы, то она может быть только вторичной.
Малые группы имеют:
- не ориентированные на групповые цели действия;
- групповое мнение как постоянно действующий фактор социального контроля;
- конформизм к групповым нормам.
Таким образом, чаще всего малые группы в своей постоянной деятельности не ориентируются на конечную групповую цель, в то время как деятельность больших групп рационализирована в такой степени, что потеря цели чаще всего приводит к их распаду. Кроме того, в малой группе особое значение приобретает такое средство контроля и осуществления совместной деятельности, как групповое мнение. Личностные контакты позволяют всем членам группы участвовать в выработке группового мнения и контроле за конформизмом членов группы по отношению к этому мнению. Большие группы в силу отсутствия личностных контактов между всеми их членами, за редким исключением, не имеют возможности выработать единое групповое мнение.
Изучение малых групп в настоящее время широко распространено. Помимо удобства работы с ними из-за их небольшого размера такие группы представляют интерес как элементарные частицы социальной структуры, в которых зарождаются социальные процессы, прослеживаются механизмы сплоченности, возникновения лидерства, ролевых взаимоотношений.
