
- •1.1. Теория и практика связей с общественностью
- •1.1.1 Профессиональные требования к специалисту по связям с общественностью.
- •1.1.2Роль связей с общественностью в современном гражданском обществе и рыночной экономике.
- •1.1.3. Правовые основы регулирования в сфере связей с общественностью.
- •1.1.5. Формирование общественного мнения.
- •1.1.6. Организация работы службы по связям с общественностью.
- •Управленческие функции.
- •1.1.7. Стратегия и тактика использования сми в связях с общественностью.
- •1.1.8. Виды документов в связях с общественностью.
- •1.1.8. Исследования в области связей с общественностью.
- •1.1.9. Подготовка программ по связям с общественностью.
- •1.1.10. Виды мероприятий в связях с общественностью.
- •5. Организация пресс-конференции
- •6. Организация презентации
- •7. Проведение выставок
- •8. Правила подготовки конференции
- •11. Приемы
- •1.2. Теория и практика массовой информации
- •1.2.1. Массовая информация как вид информации, подходы к изучению.
- •1.2.2.Факторы возникновения и эволюция массовой информации
- •1.Теория диффузии инноваций
- •2. Теория информационного барьера
- •3. Теория искажения новостей
- •4. Теория урегулирования повестки дня
- •1.2.3. Системные характеристики сми
- •1.2.4. Современное состояние массовой информации в России и тенденции развития сми
- •1.2.5. Принципы регулирования деятельности сми: правовое и этическое
- •Часть II. Конституция рф, федеральные законы, указы президена рф
- •Раздел II. Документы внутрикорпоративного регулирования
- •1.2.6. Принцип технологии в деятельности современных сми
- •1.2.7. Задачи, принципы, виды менеджмента сми
- •1.2.8. Журналистика как массово-информационная деятельность
- •1.2.9. Методы и технологии журналистской деятельности
- •1.2.10. Текст как результат журналистской деятельности
- •1.3. Политология
- •1.3.1. Легитимность власти
- •1.3.2. Происхождение и сущность государства
- •1.3.3. Политические режимы: понятие и типология
- •1.3.4. Исполнительная власть как ключевой государственный институт
- •1.3.5. Невыборные власти
- •1.4. Современная российская политика
- •1.4.1. Механизмы политической демократии в Российской Федерации
- •1.4.2. Система органов государственной власти и управления в Российской Федерации
- •4.1.Генеральные функции президента
- •Законодательные функции президента
- •Исполнительно-распорядительныефункции президента
- •1.4.3. Политические партии и многопартийность в современной России
- •III. Сравнительный анализ Программ ведущих политических сил.
- •1.5. Геополитика
- •1.5.1. Внешняя политика государства
- •1.5.2. Проблема национальной безопасности России
- •2.1. Основы теории коммуникации
- •2.1.1. Исторические вехи возникновения коммуникации в социуме
- •2.2.2. Cемиотика языка: синтактика, семантика, прагматика
- •2.2.3. Представление о коммуникации как о процессе и структуре; коммуникатор, содержание, аудитория как составные части коммуникативной цепи, влияние каждого звена на эффективность коммуникации
- •2.2.. Социология массовой коммуникации
- •2.2.1. Структурно-функциональный подход в исследованиях массовой коммуникации
- •Важнейшие функции массовой коммуникации
- •2.2.2. Массовая коммуникация и масс-медиа (смк) как социологические категории
- •2.2.3. Социологический анализ аудитории и эффектов массовой коммуникации
- •2.3. Основы медиапланирования
- •2.3.1. Требования к материалам, размещаемым в сети Интернет
- •2.3.2. Требования к материалам, размещаемым на телевидении
- •2.3.3. Требования к материалам наружной рекламы
- •2.4. Современная пресс-служба
- •2.4.1. История создания и становления российских государственных пресс-служб, их общая характеристика.
- •2.2. Пресс-службы в период формирования российской системы власти (1991 – 2000 гг.)
- •2.3. Пресс-служба в России на современном этапе
- •2.4.2. Структура и принципы организации современной пресс-службы.
- •Управленческие функции.
- •2.4.3. Современная практика работы пресс-службы.
- •2.5. Коммуникационный менеджмент
- •2.5.1. Сущность коммуникационного менеджмента
- •2.5.2. Коммуникационный менеджмент как процесс
- •2.5.3. Особенности коммуникационного менеджмента при работе с кадрами
- •2.7. Организация и проведение кампаний в сфере связей с общественностью
- •2.7.1. Планирование pr кампании.
- •2.7.2. Основные этапы реализации кампании в сфере связей с общественностью.
- •2.7.3. Оценка эффективности pr кампании.
- •2.8. Организация работы отдела по связям с общественностью
- •2.8.1. Целесообразность и задачи подразделения по связям с общественностью в структуре организации.
- •2.8.2. Планирование и программирование работы подразделения, его место в разработке общекорпоративной стратегии.
- •2.8.3. Профессии в сфере связей с общественностью.
- •2.9.Реклама в коммуникационном процессе
- •2.9.1. Виды рекламы и рекламных материалов.
- •2.9.2. Средства распространения и размещения рекламы.
- •2.9.3. Понятия эффекта и эффективности рекламы.
- •2.10. Имиджеология
- •2.10.1. Социальная ответственность имиджмейкера. Этика и pr.
- •2.10.2. Имидж политика, его компоненты.
- •2.10.3. Корпоративный имидж.
- •1. Корпоративная культура
- •2. Фирменный стиль
- •3. Реклама
- •4. Продукт компании
- •6. Интернет
1.1. Теория и практика связей с общественностью
1.1.1 Профессиональные требования к специалисту по связям с общественностью.
Личностные и деловые качества PR-специалиста.
В современных условиях постоянно меняющегося информационно-коммуникативного пространства профессионалу необходимо развивать в себе определенные личностные и профессиональные качества, чтобы осуществлять свою деятельность адекватно новым требованиям социума, а также для успешной самореализации как личности и профессионала в современных коммуникативных условиях. Особенно интересным, нам представляется изучение современной ситуации общения в профессиональной среде с точки зрения слияния теории и практики, семиотики и прагматики в коммуникативной деятельности специалиста PR. Развитие у современного профессионала PR-способностей необходимо для повышения имиджа его профессии, расширения ее возможностей, объединения профессиональной интуиции логики для развития умения делать выбор и принимать решение, прогнозируя возможные последствия и неся ответственность за свой выбор, развития навыков оценивания ситуации с рациональной и эмоциональной стороны. Гуманистический и антропологический характер современных коммуникативных методик предполагает акт взаимодействия, что означает обеспечение обратной связи, заинтересованность в продолжении общения между субъектами коммуникативного процесса. Известно, что наличие определенных умений и навыков у профессионала необходимо для осуществления основных функций, характерных для данной сферы деятельности. Говоря о функциях PR-специалиста прежде всего мы имеем в виду следующие: функции оценивания, идентификации, организации процесса взаимодействия, планирование и выполнение программы действий для достижения понимания, а в итоге принятия субъектами взаимодействия указанной программы и способа ее осуществления, т.е. функции управления процессом взаимодействия от постановки целей до анализа полученных результатов. Другой аспект деятельности профессионала PR связан с анализом собственной деятельности, что является условием эффективности предыдущих функциональных обязанностей. Прежде всего, это навыки самоанализа и самооценки, проявляющиеся в умении анализировать ситуацию, замечать собственные недостатки, анализировать и корректировать собственное поведение, а в итоге преодолевать трудности, возможные в ситуации общения. Барьером для успешного осуществления этих функций могут стать: недостаточные умения и навыки профессионального самосовершенствования, неверие в собственную способность к профессиональному росту, а значит, и личностному, нормативные ограничения социума, часто не принимающего новые идеи. Таким образом, мы видим, что вышеперечисленные функции профессионала PR и современная коммуникация имеют много общего.
Функции специалиста по связям с общественностью.
Если исходить из значения понятия PR, пиарщик отвечает за любые связи предприятия с общественностью, а именно – за медиа-коммуникации и формирование положительного имиджа предприятия в глазах целевой аудитории. С учетом этого, важнейший навык грамотного пиарщика – умение коммуницировать с людьми. Дипломатичность и повышенная эмоциональная устойчивость также не повредят в работе PR-менеджера. Обязанности его обычно включают:
организацию работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании;
организацию различных публикаций о компании, написание новостей и пресс-релизов и их распространение в СМИ, проведение презентаций и пресс-конференций;
организацию и проведение имиджевых мероприятий, в том числе благотворительных;
разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
организацию эффективной внутренней коммуникации: проведение встреч, собраний и корпоративных тренингов, выпуск корпоративной газеты и т.д.;
разработку плана проведения PR-кампаний предприятия и составление прогноза их влияния на имидж предприятия;
определение бюджета PR-кампаний;
анализ эффективности проведенных мероприятий и др.
Принципы профессиональной этики.
В основе профессиональной этики PR лежит личная и профессиональная честность, а также отношения: с коллегами, клиентами, средствами массовой информации. Все эти правила прописаны в «Кодексе профессионального поведения» Международной ассоциации по связям с общественностью, принятом на ее Генеральной ассамблее. Позже были разработаны российские, европейские, английские и афинские кодексы профессиональной этики PR.
Указанные правила профессиональной этики PR являются обязательным для всех членов ассоциации. Любая деятельность должна основываться на знании и соблюдении законов РФ, уважении общечеловеческих ценностей и прав человека. Агентства или консультанты, предоставляющие свои услуги в сфере связей с общественностью, руководствуясь профессиональной этикой PR, не могут наносить ущерб чести и достоинству личности, как законным интересам граждан. Вся информация, используемая в профессиональной деятельности и межличностном общении должна быть точной, честной и достоверной.
Стандарты, сертификация и лицензирование.
Мин. Стандарты качества деятельности по СсО Были разработаны и приняты на всемирном конгрессе ПР в Хельсики июнь 1997 г. В них выд-ся неск. категорий и направлений, по кот. опред. кач-ва ПР деят-ти: процесс ПР деят-ти; методики, кот. должен владеть ПР-спец-т; исполнение; персонал. навыки ПР спец-тов Кодекс проф. сертификации в области СсО Сертификация проводится обществ. комитетом по сертификации в области СсО (ОКСО) сформированным из представителей нац. проф. ассоциаций на основе документа «Основные принципы профессиональной сертификации в области связей с общественностью», принятого общим собранием РАСО 18 мая 2000 г.
За рубежом лицензирование, у нас сертификация