Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
TGP_ekzamen_2010 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
389.63 Кб
Скачать

V. По сфере действия:

Нормы общего действия – распространяются на всех граждан и функционируют на территории всего государства.

Нормы ограниченного действия – имеют пределы, обусловленные территориальными, временными, субъективными факторами.

Локальные нормативные предписания – действуют в рамках отдельных государств, общественных или частных структур.

VI. Нормы права классифицируются также по времени и кругу лиц.

18. Правовое воздействие и правовое регулирование. Предмет и методы правового регулирования.

Правовое воздействие – любое влияние права на поведение людей.

Формы:

1. Общесоциальное действие права:

- информационное;

- ценностно-ориентационное

2. Правовое регулирование – целенаправленное воздействие на поведение людей и общественные отношения с помощью правовых средств.

Предмет правового рег-я – та сфера общ-ых отношений, которая подвергается юр. воздействию.

Предмет вкл. в себя:

1. Властеотношения

2. Отношения по обеспечению правопорядка;

3. Отношения по поводу обмена материальными и нематериальными ценностями.

Методы правового рег-я это совокупность приемов юр.воздействия на поведение людей, выработанных в результате длительного человеческого общения

1. Децентрализации (диспозитивный) - предполагает равенство участников правоотношения, отсутствие м/у ними отношений власти и подчинения. Применяется в частно-правовой сфере

2. Метод Централизации (императивный) - базируется на отношениях субординации (т.е. один субъект подчинен др.). Применяется в публично-правовых отраслях.

виды методов:

1) императивный и диспозитивный

2) альтернативный и рекомендательный

3) поощрения и наказания

19. Способы, типы, виды, стадии правового регулирования.

Правовое регулирование - это воздействие на поведение людей с целью его упорядочения.

Способы правового регулирования - это совокупность предписаний (средств), зафиксированных в норме права, при помощи которых происходит правовое воздействие на субъектов права. Выделяют следующие способы правового регулирования.

1. Дозволение - закрепление за субъектом прав (возможностей) Например, ст. 53 Конституции закрепляет за каждым право на возмещение вреда, причинённого незаконными действиями или бездействиями органов государственной власти или их должностных лиц.

2. Запрещение - (обязывание пассивного характера) установление запрета на совершение действий. Так, при осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона (ч. 2 ст. 50 Конституции).

3. Обязывание - (обязывание активного характера) возложение обязанности совершать действия. В частности, обязанность Президента РФ при вступлении в должность принести народу присягу (ч. 1 ст. 82 Конституции).

Тип правового регулирования - это определённое сочетание способов правового регулирования, дозволения, обязывания и запрещения.

  1. Общедозволительный тип правового регулирования - можно делать всё, что не запрещено правом и не противоречит ему. В его основе лежит общее дозволение. Регулирование строится по принципу: “Дозволено всё, кроме...”. Это означает, что лица вправе совершать любые действия, лишь бы они не подпадали в разряд запрещённых.

Конечно, это не означает вседозволенности. При отсутствии конкретных норм граждане, юридические лица должны вести себя в соответствии с духом законодательства, его принципами, целями, задачами, моральными принципами и обычаями делового оборота.

Общедозволительный тип правового регулирования применяется лишь в отношении граждан, юридических лиц.

При общедозволительном типе правового регулирования ориентиром служат нормативные обобщения (принципы, цели, задачи) (презумпции, фикции?). Таким образом, можно делать всё, но нельзя выходить за правовое поле, ограниченное принципами, задачами, целями права.

2. Разрешительный тип правового регулирования - можно делать только то, что правом прямо разрешено. Всё остальное делать нельзя. Например, в ст. 137 Трудового кодекса РФ определены случаи, когда могут производится удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению, где они работают.

В рамках разрешительного типа правового регулирования может определяться поведение как должностных лиц, так и граждан. Оно строится по принципу: “Разрешено только это, а остальное запрещено”.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]