Неочевидные показатели управленческих процессов

0

Преобладает стратегическая ориентация на функционирование

Преобладают авторитарные методы управления

Преобладают методы централизованного управления

—

Рис.3

.Проанализировав данные, описывающие параметры кадро­вых процессов, мы можем с некоторой долей вероятности иден­тифицировать тип кадровых процессов и спрогнозировать тен­денцию развития кадрового потенциала (рис.4).

Рис.4. Тенденция развития кадрового потенциала

В зависимости от того, в какой из малых кубиков попадает тип кадрового процесса организации, мы можем предполагать содержание и граничные характеристики того кадрового потен­циала, который формируется в организации.

Литература

1. Закон Российской Федерации от 5 марта 1992 года «О безопасности» с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25 декабря 1992 года, 2004 года.

2. Закон Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями от 21 марта 2002 года, 10 января 2003 года. №2487-1 //Российская газета 30 марта 1992 года; Российская газета 17 января 2003 года.

3. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности в Российской Федерации» от 8 августа 2001 года, с изменениями и дополнениями от 13.21 марта, 9 декабря 2002 года. №128-ФЗ.

4. 4.Постановление Правительства Российской Федерации от 14 августа 2002 года №600 «Об утверждении положения о лицензировании негосударственной (частной) охранной деятельности, об утверждении положения о лицензировании негосударственной (частной) сыскной деятельности»//Российская газета, август 2002 года.

5. Постановление Правительства РФ от 14 августа 1992 года №587 «Вопросы частной детективной и охранной деятельности» с изменениями и дополнениями от 25. 26 июля 2000 года. //Российская газета, июль 2000 года.

6. Ю. Царенко. Охранник - профессия серьезная //Кадровое дело, №2 февраль 2005 года.

7. Н. Спектор Вооруженная охрана объектов силами собственной службы безопасности //Право и экономика №9, сентябрь 2004 года.

Вопросы к семинарскому занятию

1. Общие положения по организации и проведению аудита.

2. Подготовка фирмы к аудиту информационной безопасности.

3. особенности аудита безопасности.

4. Оценка состояния защищенности фирмы.

5. Аудит выделенных помещений.

6. Аудит автоматизированных систем.

Вопросы для подготовки к экзамену

1. Аудит выделенных помещений.

2. Порядок проведения аудита информационной безопасности фирмы;

3. Условия и масштабы проведения аудита информационной безопасности фирмы;

4. Цели и задачи аудита информационной безопасности фирмы;

5. Требования, предъявляемые к аудиту информационной безопасности фирмы;

6. Подготовка фирмы к аудиту информационной безопасности;

7. План аудита информационной безопасности фирмы и его краткое содержание;

8. Оценка состояния защищенности фирмы;

9. Цели и задачи аудита автоматизированных систем.

172