Основными задачами службы безопасности пред­приятия являются:

1. Обеспечения безопасности производственно-торговой деятельности и защиты информации и сведе­ний, являющихся коммерческой тайной.

2. Организация работы по правовой, организацион­ной и инженерно-технической (физической, аппаратной, программной и математической) защите коммер­ческой тайны.

3. Организация специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение све­дений, являющихся коммерческой тайной;

4. Предотвращение необоснованного допуска и до­ступа к сведениям и работам, составляющим коммер­ческую тайну.

5. Выявление и локализация возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе по­вседневной производственной деятельности и в экс­тремальных (аварийных, пожарных и др.) ситуациях.

6. Обеспечение режима безопасности при проведе­нии всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания, связан­ные с деловым сотрудничеством, как на национальном, так и на международном уровне.

7. Обеспечение охраны зданий, помещений, обору­дования, продукции и технических средств обеспече­ния производственной деятельности.

8. Обеспечение личной безопасности руководства, ведущих сотрудников и специалистов.

9. Оценка маркетинговых ситуаций и неправомер­ных действий злоумышленников и конкурентов.

Безопасность достигается путем проведения сыскной и охранной деятельности, направленной на обеспечение нормального функционирования пред­приятия, филиалов, представительств, отделений и других его обособленных подразделений.

Задачи сыска

• разработка и осуществление единой системы мер безопасности предприятия-учредителя (его руко­водства, персонала, филиалов, представительств и обособленных подразделений, территорий и материальных ценностей);

• прогнозирование опасных ситуаций и возможного ущерба могущих возникнуть в результате неправомерных или недобросовестных действий со стороны участников предпринимательской деятельности;

• обеспечение учредителя новейшей маркетин­говой информацией для оперативной корректировки деятельности предприятия на внутреннем и внешнем рынке;

• обеспечение информационной безопасности предприятия (на этапах его возникновения, активного функционирования и реорганизации);

• поиск без вести пропавших сотрудников, иму­щества и материальных ценностей предприятия;

• сбор сведений по делам, связанным с рассле­дованием и разрешением конфликтных ситуаций, одной из сторон которой является предприятие-учре­дитель;

• проведение ознакомительных встреч с лица­ми, имеющими намерение заключить трудовые и иные соглашения с предприятием, а также периодических инструктивных бесед с рабочими, служащими и служ­бой охраны предприятия по вопросам безопасности;

• изучение рынка, сбор информации для деловых переговоров, выявление некредитоспособных или не надежных деловых партнеров;

• установление обстоятельств неправомерного использования в предпринимательской деятельности фирменных знаков и наименований, недобросовестной конкуренции, а также разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну.

Задачи охраны:

• контроль объектов и территорий предприятия с целью обнаружения возможных опасных ситуаций (могущих дестабилизировать нормальную работу пред­приятия) и принятие по ним своевременных решений;

• осуществление пропускного режима посетителей, транспортных средств и грузов на контролируем, ввоза и вывоза материальных ценностей, предотвращения несанкционированного доступа к ним;

• обеспечение конфиденциальности в деятельности предприятия;

• сопровождение материальных ценностей, ценных бумаг и персонала предприятия с целью предотвращения причинения им вреда либо потери их в период транспортировки (в пути следования);

• защита (в том числе и инженерно-техничес­кая) объекта, закрытой территории и территории огра­ниченного доступа, материальных ценностей, ценных бумаг и персонала предприятия от насильственных действий и вооруженных нападений со стороны пре­ступных элементов;

• систематический анализ состояния объектов, закрытых территорий и территорий ограниченного до­ступа с целью выработки рекомендаций руководству предприятия по совершенствованию системы охраны.

Служба безопасности имеет право:

в целях сыска:

1. Проводить устный опрос граждан и должност­ных лиц (с их согласия).

2. Наводить справки.

3. Изучать предметы и документы (с письменно­го согласия их владельцев).

4. Вести розыск утраченного (похищенного) иму­щества.

5. Вести наблюдение.

6. Использовать видео-, аудиозаписи, кино- и фотосъемки (в порядке, установленном законом), тех­нические и иные средства, не причиняющие вреда жизни и здоровью граждан и окружающей среде, а также средства оперативной радио- и телефонной связи.

7. Приобретать, хранить и применять в установ­ленном порядке специальные средства (защитные жи­леты, шлемы, «Черемуха-10» и ее аналоги, газовые пистолеты отечественного производства, наручники, палки резиновые, пластиковые).

8. Оказывать содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, в том числе и на договорной основе.

в целях охраны:

1. Вводить патрульно-постовую службу.

2. Устанавливать контрольно-пропускной ре­жим.

3. Вести наблюдение за охраняемыми объектами и территориями с помощью контрольно-сигнальных средств;

4. Организовывать инженерно-техническую защиту объектов.

5. Проводить инспекторские проверки состояния охраны объектов и территорий предприятия.

6. Приобретать, хранить и применять в установленном порядке специальные средства, огнестрельное оружие и боеприпасы к нему.

7. Производить задержание лиц, совершивших противоправное посягательство на охраняемые объекты, с незамедлительной передачей задержанных в органы внутренних дел (милицию).

8. Проводить инструктажи с персоналом пред приятия по вопросам соблюдения установленного по рядка на охраняемых объектах и территориях,

9. Оказывать содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, в том числе и на договорной основе.

Служба безопасности комплектуется граждана­ми Российской Федерации не моложе 21 года, прошед­шими специальную подготовку и получившими право заниматься охранно-сыскной деятельностью.

Совмещение работы в службе безопасности пред­приятия с государственной службой либо с выборной оплачиваемой должностью в общественных объедине­ниях запрещается.

Охранно-сыскная деятельность службы без­опасности носит конфиденциальный характер.

Отношения со службой безопасности внутри предприятия строятся на основе контракта.

Служебные отношения в охранно-сыскных под­разделениях службы безопасности строятся по прин­ципу «начальник — подчиненный».

Службе безопасности запрещается оказывать охранно-сыскные услуги, не связанные с обеспечением безопасности своего предприятия.

Силы и средства службы безопасности не могут быть использованы для проведения действий, нарушающих конституционные права и свободы граж­дан, противодействия законным требованиям правоохранительных органов, административным инспекциям совершения иных противоправных акций.

При приеме на работу лиц в качестве сыщика и охранников строго соблюдать требования Закона РФ от 11 марта 1992 года «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».