Министерство образования Российской Федерации
Новосибирский государственный технический университет
____________________________________________________________________
И.Б. Адова, Л.Ф. Чайкина
Экономика труда
Часть I
Утверждено Редакционно-издательским советом
университета в качестве учебного пособия
Новосибирск
2003
ББК 65.9(2)24я73
А 316
Рецензенты:
зав. кафедрой Экономики труда и хозяйственной деятельности Новосибирской государственной
академии водного транспорта
д-р экон. наук, проф. А. С. Овсянников,
зав. кафедрой ЭТ НГТУ канд. экон. наук,
доц. Г. П. Литвинцева
Адова И. Б., Чайкина Л. Ф.
А 316 Экономика труда: Учебное пособие. Ч. 1. – Новосибирск: НГТУ, 2003. – 68 с.
В учебном пособии представлены материалы к лекциям в виде краткого плана и основных проблем, раскрываемых в каждой лекции, а также в виде блок-схем по изучаемым вопросам.
Материалы могут быть полезны как студентам, магистрантам и аспирантам экономических специальностей, так и практическим работникам и специалистам предприятий (организаций) различных организационно-правовых форм, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний в области экономики труда как методологической основы управления персоналом.
ББК 65.9(2)24я73
Новосибирский государственный
технический университет, 2003 г.
Содержание Предисловие 3
Тема 1. Предмет экономики труда 4
Тема 2. Рынок труда 12
Тема 3. Регулирование рынка труда 27
Тема 4. Человеческий капитал 39
Тема 5. Экономическая природа доходов и их дифференциация 46
Тема 6. Качество и уровень жизни 52
Тема 7. Государственные и международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений 57
Рекомендуемая литература 65
Предисловие
Цель и задачи изучения дисциплины «Экономика труда» состоят в том, чтобы дать целостное представление о теоретических основах и практической значимости предлагаемой дисциплины.
Трудовые отношения на разных уровнях управления и функционирования экономики – одна из наиболее злободневных проблем как в экономическом, так и в социальном аспектах.
Основными задачами дисциплины являются:
формирование представления о сущности всех аспектов труда и вопросов его реализации на практике;
приобретение знаний об анализе и о прогнозировании рынка труда, о критериях его измерения и путях регулирования;
изучение связей экономики труда с формированием человеческого капитала, качеством рабочей силы и доходами;
уяснение роли всех видов доходов во взаимосвязи со стимулированием, с эффективностью и производительностью труда;
ознакомление с международными и государственными стандартами в области регулирования социально-трудовых отношений на уровне отдельной фирмы, государства и мирового сообщества.
Авторы учебного пособия исходили из того, что в современной российской экономике очевидна трансформация как видов трудовых отношений, так и форм их реализации: позитивная трудовая мотивация к труду и его оплате; активность в предпринимательской деятельности; роль социальной политики государства в регулировании трудовых процессов и оплаты труда, других видов доходов.
В основу учебного пособия заложен принцип оптимального сочетания теоретических знаний с практическими навыками.
Работа содержит материал по семи темам, которые изучаются на 3-м курсе факультета бизнеса НГТУ в течение 17 недель учебного времени (34 часа лекций, 17 часов семинарских занятий, время для самостоятельного обучения).
Учебное пособие снабжено обширным списком рекомендуемой литературы.