
- •1. Социально-экономические и политические процессы: понятие и свойства.
- •3. Особенности управляемых социально-экономических процессов
- •1 Подход программно- целевой
- •2 Подход органический
- •4. Особенности исследования социально-экономических и политических процессов.
- •1 Подход программно- целевой
- •2 Подход органический
- •5. Исследование и их роль в практике управления.
- •6. Классификация методов исследования.
- •7. Общенаучные методы исследования.
- •8. Конкретно-предметные методы исследования.
- •9. Полемика: сущность и принципы.
- •10. Социологическое исследование, типы исследований.
- •11. Программа социологического исследования: методологический раздел.
- •12. Программа социологического исследования: процедурный раздел.
- •14. Опрос как метод исследования социально-экономических и политических процессов.
- •15. Анкетный опрос. Требования при разработке анкеты.
- •16. Вопрос в анкете: основные типы и требования при их постановке.
- •19. Заочные опросы: типы, процедура их организации.
- •20. Методы преобразования социологической эмпирической информации
- •21. Метод наблюдения: сущность и специфика использования.
- •22. Виды наблюдений.
- •23. Исследование стилей руководства и их содержание.
- •25. Социометрические критерии. Социометрические индексы: индивидуальные и групповые.
- •27. Анализ документов. Классификация документов, виды анализа документов.
- •29. Метод экспертных оценок: сущность и этапы.
- •30. Индивидуальные и групповые методы экспертных оценок.
- •31. Содержание и последовательность этапов метода Дельфи.
- •33. Системный анализ: принципы и ограничения.
- •34. Цели, задачи и этапы системного анализа.
- •37. Управленческое консультирование: содержание и основные направления.
- •38. Деловая и инновационная игра в управленческом консультировании.
- •39. Фактологическое обеспечение исследований
- •36.Внешнее и внутреннее управленческое консультирование.
- •26.Анализ результатов в социометрическом исследовании.
- •28. Эксперимент : цели и принципы организации
- •40. Исследования как фактор обеспечения эффективности управленческих решений.
5. Исследование и их роль в практике управления.
Исследование – процесс научного изучения какого – либо объекта (предмета, явления) в целях выявления его закономерностей возникновения, развития и преобразования его в интересах общества.
Исследование включает в себя:
- распознавание проблем и ситуаций
- определение их происхождения
- выявление свойств, содержания, закономерностей поведения и развития
- установление места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний
- нахождение путей, средств и возможностей использования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике её разрешения.
Функции исследований:
- позволяют получить достоверную информацию об объекте анализа,
- обеспечивают надежную проверку знаний,
- дают возможность прогнозировать будущее состояние объекта,
- указывают средства воздействия, обеспечивающие желанное изменение объекта
-способствуют принятию эффективных управленческих решений
Роль - обеспечивает сбор информации об изучаемом объекте, раскрывают его характерные черты и тенденции развития, в итоге формулируются выводы, которые помогают специалисту в его деятельности.
6. Классификация методов исследования.
Метод исследования – совокупность целенаправленных действий и способов получения нового знания об объекте и предмете, на которые направлен познавательный процесс.
Логика исследовательского процесса
Выявление проблемных ситуаций и собственно проблем, определение их места в проблемных сферах соответствующих научных направлений и соотнесение с комплексом имеющихся знаний.
определение механизмов, закономерностей и прогнозных характеристик формирования и развития исследуемой проблемы.
выявление возможных направлений, обоснование и оценка эффективности практического использования различных средств и ресурсов для разрешения и коррекции проблемной ситуации на основе полученных в процессе исследования знаний.
Общенаучные методы
1. Методы дедукции и индукции
2. Методы анализа и синтеза
3. Методы классификации и типологии
4. Методы доказательства
5. Методы полемики
6. Метод сравнения
7. Метод моделирования
Конкретно-предметные методы
1.Эксперимент
- методы мыслительного эксперимента
- методы практического эксперимента
2.Социологических исследований
опрос (интервью, анкетирование)
социометрическое исследование
3.Анализ документов
4. Деловых и инновационных игр
5.Метод тестирования
6. Метод экспертных оценок, метод SWOT – анализа
7. Методы наблюдений