108. Порядок выдачи и правила оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам.

По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии — врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель бере­менности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 — до родов и 70 — после родов).

В листке нетрудоспособности в графе «диагноз» указывается срок беременности на момент обращения, в графе «заключительный диа­гноз» — предполагаемая дата родов, в графе «вид нетрудоспособнос­ти» — «отпуск по беременности и родам», в графе «режим» — «амбула­торный + стационарный», в графе «освобождение от работы» — сум­марная продолжительность отпуска одной строкой. Листок нетрудоспо­собности подписывается лечащим врачом и заведующим женской кон­сультации. (Для непосещавших женскую консультацию м иногородних — заведующим отделением родильного дома). При отсутствии указанных должностных лиц, подпись единолично ставит лечащий врач или фельд­шер-акушер.

При многоплодной беременности и родах листок нетрудоспособности выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.

При осложненных родах листок нетрудоспособности выдается допол­нительно на 16 календарных дней ЛПУ, где произошли роды. В этих случа­ях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков со­ставляет 156 календарных дней.

При многоплодной беременности и осложненных родах на дополни­тельные дни послеродового периода выдается новый бланк.

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живо­го ребенка, листок нетрудоспособности выдается на 15 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение 7 дней по­сле родов — на 86 календарных дней.

При наступлении беременности у женщины в период частично оплачи­ваемого отпуска или дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности выдается на об­щих основаниях.

В случае, когда женщина по каким-то причинам не использовала свое право на своевременное оформление отпуска по беременности и родам или при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности на весь период отпуска по беременности и родам выдается женской консуль­тацией или родильным домом. Одновременно женской консультацией и ро­дильным домом листок нетрудоспособности не выдается.

При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях, предусмотренных порядком выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах (см. выше).

Искусственное прерывание беременности проводится по желанию женщины при сроке беременности до 12 недель, по социальным показани­ям — при сроке беременности до 22 недель, а при наличии медицинских по­казаний и согласия женщины — независимо от срока беременности. .

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспо­собности выдает стационар по месту его рождения на 70 календарных дней со дня рождения.

Листок нетрудоспособности на дородовый отпуск продолжительностью 90 дней выдается женщинам, прожившим (работавшим) в зоне отселения и проживающим в зоне с правом на отселение, а также в населенных пунк­тах, подвергшихся радиоактивному загрязнению и в зонах с льготным соци­ально-экономическим статусом. Общая продолжительность отпуска по бе­ременности и родам в этих случаях составляет 160 дней.

При операции «подсадка эмбриона» листок нетрудоспособности выда­ется оперирующим врачом на период с момента госпитализации до уста­новления факта беременности.