- •Вопросы к экзамену по дисциплине "Бухгалтерский учет и анализ"
- •Учет и его роль в управлении. Принципы бухгалтерского учета.
- •Виды учета. Задачи и требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету.
- •Технические требования к учету:
- •Пользователи данных бухгалтерского учета и их информационные потребности.
- •Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета.
- •Предмет бухгалтерского учета, объекты бухгалтерского учета и их классификация.
- •Метод бухгалтерского учета, его элементы и их взаимосвязь.
- •Сущность балансового обобщения информации и основные балансовые уравнения.
- •Структура баланса и основные группировки имущества и источников их формирования, лежащие в основе его построения.
- •Классификация бухгалтерских балансов.
- •Счет бухгалтерского учета, его назначение, строение. Основания для ведения счета бухгалтерского учета.
- •Отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Корреспонденция счетов. Связь счетов и баланса.
- •Способы контроля полноты и правильности двойной записи.
- •Виды учетных записей – простая, сложная, сторнировочная, дополнительная. Хронологические и систематические записи
- •Понятие, назначение и взаимосвязь синтетического и аналитического учета. Субсчет. Формы аналитических счетов.
- •Классификация счетов бухгалтерского учета по экономическому содержанию.
- •Классификация счетов бухгалтерского учета по назначению и структуре.
- •План счетов бухгалтерского учета: назначение, содержание, нормативные основы применения.
- •Оценка как метод стоимостного измерения средств и хозяйственных процессов предприятия. Принципы и виды оценок.
- •Калькуляция как способ измерения стоимости объектов бухгалтерского учета. Виды калькуляций.
- •Первичный учет на предприятии: понятие и принципы организации.
- •Первичные бухгалтерские документы: понятие, реквизиты, классификация, правила и техника оформления.
- •Документооборот на предприятии и его правила.
- •Учетные регистры: понятие, назначение, классификация.
- •Виды ошибок в бухгалтерском учете и правила их исправления.
- •2) Способо дополнительных проводок
- •25. Форма ведения бухгалтерского учета: понятие, историческое развитие.
- •26. Инвентаризация как элемент метода бухгалтерского учета. Нормативные основы проведения, виды, задачи, техника проведения.
- •27. Оформление результатов инвентаризации. Анализ результатов и регулирование инвентаризационных разниц.
- •28. Организация бухгалтерского учета на предприятии, его правовое и методическое обеспечение.
- •29. Учетная политика предприятия.
- •30. Методика учета основных хоз. Процессов
- •31. Учет уставного капитала.
- •32. Учет добавочного и резервного капитала
- •33. Основные средства предприятия.
- •34. Учет поступления основных средств на предприятие
- •35. Учет выбытия основных средств
- •36. Учет амортизации и износа основных средств. Методы начисления амортизации.
- •37. Учет затрат на ремонт основных средств
- •38. Основные направления проведения анализа наличия, состояния и эффективности использования основных средств предприятия
- •3.1. Анализ движения ос
- •Анализ эффективности использования ос
- •39. Учет нематериальных активов. Нормативные основы организации учета, виды нематериальных активов, оценка.
- •40. Синтетический и аналитический учет операций с нематериальными активами: поступление, выбытие, амортизация.
- •41. Анализ состава и движения нематериальных активов предприятия
- •42. Материально-производственные запасы
- •43. Документирование операций и организация учета материально-производственных запасов на складе и в бухгалтерии.
- •44. Учет операций по заготовлению материалов и отпуска их в производство
- •45. Учет ндс
- •46. Основные направления анализа материально производственных запасов предприятия
- •1.2 Классификация материально - производственных запасов
28. Организация бухгалтерского учета на предприятии, его правовое и методическое обеспечение.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.
Общее правовое и методологическое руководство бухгалтерским учетом в России осуществляется Правительством РФ и Министерством финансов Российской Федерации.
Первый уровень -законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, устанавливающие единые правовые и методологические нормы организации и ведения бухгалтерского учета в России. Нормы, содержащиеся в других федеральных законах и затрагивающие вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, должны соответствовать Федеральному закону «О бухгалтерском учете».
Второй уровень - Положения по бухгалтерскому учету, определяемые Правительством России. В настоящее время издано 14 Положений (стандартов) по бухгалтерскому учету.
Третий уровень - методические указания, инструкции, рекомендации и иные аналогичные им документы. Сюда относятся Планы счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по их применению.
Четвертый уровень - документы, которые носят обязательный характер по организации и ведению бухгалтерского учета в разрезе отдельных видов имущества, обязательств и хозяйственных операций. Сюда относятся рабочие документы организаций, предназначенные для внутреннего пользования.
Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером.
В зависимости от объема работа в бухгалтерии организации группируется по направлениям:
• осуществление расчетов;
• ведение материального учета;
• осуществление производственно-калькуляционной работы;
• финансовый учет и т.д.
Главный бухгалтер назначается на должность (освобождается от должности) руководителем организации и подчиняется непосредственно ему. В своей работе он должен руководствоваться нормативными документами, а также нести ответственность за соблюдение содержащихся в них единых правовых и методологических принципов ведения бухгалтерского учета. В организациях, основанных на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности по согласованию с собственником имущества организации либо органом, уполномоченным собственником.
Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, обеспечивает контроль за ее исполнением, за движением активов, формированием доходов и расходов и выполнением обязательств и отражением на счетах бухгалтерского учета хозяйственной оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов организации. Главный бухгалтер совместно с руководителем организации подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйственные договоры. Без подписи главного бухгалтера указанные документы недействительны и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя организации.
Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю, который может письменным распоряжением обязать принять указанные документы к исполнению; с этого момента ответственность за незаконность совершенных операций несет руководитель организации.
С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других). Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждается руководителем организации по согласованию с главным бухгалтером. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов и сведений (информации) обязательны для всех работников организации.
Главный бухгалтер не может исполнять обязанности, непосредственно связанные с материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности, получать по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для организации.
В малых организациях, не имеющих в штате кассира, его обязанности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации.
При освобождении главного бухгалтера от занимаемой должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя). Одновременно проводится проверка состояния бухгалтерского учета и его достоверности с составлением акта, утверждаемого руководителем организации.