- •Акционерное общество и рынок ценных бумаг.
- •Виды рынков.
- •Виды рыночного равновесия
- •Виды фирм.
- •Выручка фирмы: общая, средняя, предельная.
- •Деньги: сущность и функции
- •Доходы от собственности
- •Доходы от факторов производства
- •В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:
- •Закон возрастающих альтернативных издержек.
- •Закон убывающей отдачи
- •Зарплата, ее виды, дифференциация и механизм формирования.
- •Издержки производителя и издержки потребителя.
- •Инвестиции. Кругооборот и оборот инвестиционных ресурсов.
- •Издержки фирмы в длинном периоде
- •Кооперация и разделение труда
- •Кардиналистская теория полезности.
- •Короткий и длинный периоды в экономике.
- •Кредит, его формы и функции
- •Формы кредита
- •Кривая производственных возможностей
- •Мезоэкономика и ее черты
- •1. Тип общей долевой собственности.
- •2. Кооперация труда больших масштабов и новые виды разделения труда.
- •3. Коренное изменение структуры рыночных отношений и ценообразования.
- •4. Отделение управления от собственности.
- •Методы экономических исследований.
- •Механизм максимизации прибыли
- •Модели кругооборота товаров и услуг: доходов – расходов
- •Монополии: сущность, виды, методы господства
- •Накопление капитала и экономический рост
- •Несовершенная конкуренция
- •Общая и предельная полезность
- •Определение предмета микроэкономики
- •Ординалистская теория полезности.
- •Основные параметры рыночной экономики.
- •Основные формы собственности в современной экономике.
- •Особенности спроса на факторы производства.
- •Отличия марксистской и неоклассической теории производства
- •Показатели рентабельности производства
- •Постоянные и переменные издержки
- •Потребности и их классификация
- •Предельные издержки фирмы
- •Предложение и закон предложения.
- •Предпринимательство в современной экономике и его черты
- •Преимущества и недостатки рыночной экономики.
- •Прибыль фирмы и ее виды
- •Прибыль банковского бизнеса
- •Проблема выбора в экономике.
- •Производственная функция и ее роль в микроанализе.
- •Разгосударствление и приватизация: сущность и различия понятий.
- •Рынок земли и его особенности.
- •Рента и цена земли
- •Рынок труда и его особенности
- •Рыночная экономика: сущность, черты, функции
- •Субъекты микроэкономики
- •Отдельный индивид
- •Совершенная конкуренция: сущность, черты, эффективность
- •Содержание собственности
- •Соотношение средних и предельных издержек
- •Спрос и законы спроса
- •Средние издержки на одну продукцию
- •Сущность, методы и роль конкурентной борьбы в современной экономике
- •Теории новой стоимости
- •Теория поведения индивидуальных потребностей. Потребительские предпочтения
- •Условия максимизации прибыли
- •Условия минимизации затрат
- •Факторы производства и их виды
- •Формирование равновесной рыночной цены
- •Характерные модели рыночной экономики
- •Ценовая дискриминация и эксплуатация потребителей монополий
- •Частные и общественные экономические блага
- •Экономическая и бухгалтерская прибыль
- •Экономические блага и их классификация
Рынок труда и его особенности
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.
Отношения на рынке труда регулируются общественными и государственными институтами.
Спрос и предложение на рынке рабочей силы зависят в первую очередь от цены на продаваемый товар, так как здесь также действует закон спроса и предложения. Цена, выплачиваемая за использование рабочей силы, называется заработной платой. Размер заработной платы зависит от уровня образования, квалификации, способностей, здоровья. Различия в оплате труда согласно теории человеческого капитала связаны с инвестициями в человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал - это любые вложения или действия, повышающие и развивающие способности человека, его квалификацию, а в итоге повышающие производительность его труда. Инвестиции в человеческий капитал включают расходы на образование, здравоохранение, мобильность.
Рыночная экономика: сущность, черты, функции
Рыночная экономика—экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, договорных отношений между хозяйствующими субъектами.
Сущность: многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами.
Основные черты:
конкуренция;
многообразие форм собственности (частной, коллективной, государственной, общинной);
полная административная независимость и самостоятельность товаропроизводителя — товаропроизводитель должен быть собственником результатов своего труда;
свободный выбор поставщиков сырья и покупателей продукции;
сосредоточение капитала в руках буржуазии;
ориентированный на покупателя рынок.
Рынок не обладает способностью обеспечивать социальные гарантии, нейтрализовать чрезмерную дифференциацию в распределении доходов, не обеспечивает стабильную занятость трудоспособного населения. Каждый должен самостоятельно заботиться о себе.
Функции:
Регулирующая-рынок выступает регулятором производства через спрос и предложение
Ценообразующая-возникает при столкновении товаров спроса, а ткж благодаря конкур
Стимулирующая- наибол. эффективный производитель получает больше.
Информационная-сообщает о размерах производства и рынках сбыта, потребностях потребителей.
Посредническая-связь с помощью рынка между продавцом и покупателем.
Оздоравливающая -реализуется жестко, с помощью конкур., освобождением рынка от экономически неэффективной хоз деят.
Социальная- обеспечивает соц защиту населения.
Субъекты микроэкономики
Микроэкономика как наука изучает поведение отдельных экономических субъектов с целью выявления условий и механизмов эффективного использования ограниченных производственных ресурсов для удовлетворения неограниченных человеческих потребностей.
Субъекты (носитель действия, тот, кто действует, в отличие от объекта (как того, на что направлены действие субъекта):