- •Понятие, признаки и виды предприятий.
- •Хозяйственные товарищества: особенности и виды.
- •3. Хозяйственные общества: особенности и виды
- •4. Акционерные общества: особенности и виды.
- •5. Производственные кооперативы и унитарные предприятия
- •6. Совместные, малые предприятия и крупные (корпоративные) формы предприятий
- •Крупные формы организации предприятий
- •7. Порядок создания и прекращения деятельности предприятия.
- •8. Банкротство: сущность и процедура
- •9. Персонал предприятия, его состав и структура.
- •10. Определение потребности в кадрах
- •11. Производительность труда: сущность, показатели, методы определения, факторы и резервы роста.
- •12. Планирование повышения производительности труда
- •13. Характеристика и классификация основных фондов предприятия
- •14. Методы учета и оценки основных производственных фондов
- •15. Износ офп: сущность и виды. Амортизация
- •16. Линейные методы амортизации.
- •17. Нелинейные методы амортизации.
- •18. Воспроизводство и обновление основных фондов
- •19. Обобщ и частн показ-ли использ-ния опф, пути улучшен их использ
- •20. Лизинг и аренда основных фондов
- •21. Нематериальные активы: сущность, виды, учет и оценка
- •22. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств
- •23. Определен потребн-ти в собствен обор ср-вах (нормирование ос)
- •24. Показатели использования и пути ускорения оборачиваемости обор.Ср-в
- •25. Определение оптимальной величины закупаемой партии товаров
- •26. Материально-техническое снабжение предприятия.
- •27. Производственная программа: сущность, измерители и показатели
- •28. Производствен мощность: понятие, единицы измерен, методика расчета.
- •29. Обоснование производственной программы производствен мощностями
- •30. Сущность заработн платы. Принципы и основн элементы ее орг-ции.
- •31. Тарифная система и ее основные элементы в рб
- •32. Регулирование оплаты платы. Индексация заработной платы
- •33. Повременная форма оплаты труда и ее системы
- •34. Сдельная форма оплаты труда и ее системы
- •35. Аккордная система и бригадная форма оплаты труда
- •36. Нетрадиционные формы оплаты труда
- •37. Материальн стимулир и система дополнительн выплат на предпр
- •38. Издержки производства: понятие, структура и классификация.
- •39. Классиф-ция издержек по эк. Элементам и калькуляц статьям.
- •40. Понятие и виды себест продукц, факторы и источники ее снижения
- •41. Методика определения себест и отпускной цены единицы продукции
- •42. Укрупненные методы расчета себест единицы прод-ции
- •43. Доход и прибыль: понятие и виды
- •44. Методика определения основных видов прибыли
- •45. Распределение и использование чистой прибыли
- •46. Рентаб-сть: ее сущн-ть и виды. Факторы и резервы повыш рентаб-ти.
- •47. Инновации и инновационная деятельность на предприятии
- •48. Сущность инвестиций, их классификация.
- •49. Учет фактора времени в расчетах экономическ эффект-ти инвестиц проектов (дисконтирование)
- •50. Основн показатели оценки эффективности инвестиц проектов (чист дисконтир доход, внутрен норма доходности)
- •51. Основн показатели оценки эффективности инвестиц проектов (рентабельность, срок окупаемости, точка безубыточности)
- •52. Понятие и виды экономического эффекта и экономической эффективности.
47. Инновации и инновационная деятельность на предприятии
Инновации – вновь созданный материал, продукт или технология, впервые внедряем в произв-во, орг-ция или создан рынка для впервые произвед продукта.
Характерные черты инноваций:
Качествен скачок в уровне техники в результ реализ изобрет(критерий новизны);
Значит экономич, соц или др эффект в результ внедр иннов(критер эффект-сти).
Виды инноваций:
Крупнейшие инновации - крупнейш изобрет, котор явл основой переворотов в технике, формирован новых направлен, создания новых отраслей.
Крупные инновации формир нов поколен техники в рамках крупн инновац.
Средние инновации служат для создания новых моделей и модификаций нового поколения техники, заменяющих устаревшие модели более эффективными.
Мелкие инновации улучш отрицательн производствен или потребительск парам выпускаемых моделей техники на основе использования мелких изобретен.
Инновации на предприятии можно разделить на:
Модификации, осущ путем внесения конструктивн изменен в выпускаем продукц и включают новые модели, марки, цвета.
Небольш нововвед - ранее не выпуск дан предпр, но произв-сь др предпр.
Большие нововвед – ранее не производились и не реализовыв на рынке.
Этапы планирования инновац деят-ти включает:
Генерац идей(мозгов штурм, анализом продукции на рынке, опрос покупат.
Оценка и отбор идей на основе оценки товара по 3 груп хар-к(общ, маркетингов и производствен) по 10-балльной сист.
Проверка концепции идеи на основе оценки ее потребителями(предоставляют описание продукта для определен отношения потребит к дан товар).
Сравнительный экономическ анализ на основе выявления возможн спроса на нов продукт, оценки возможн размера прибыли.
Разработка продукции и пробный маркетинг - пробная реализац опытного образца в 1 или нескольких районах.
Коммерческая реализация продукта - выведение товара на рынок и его полномасштабное произв-во.
Техническ подготовка произв-ва –комплекс научн, проектн-конструкт, технологич и произв-хозяйств работ по создан и освоен нов издел и внедрен нов технолог.
Этапы технической подготовки:
Этап 1. Конструкторск подготовка(разраб эскизного проект; изготовл и испытан опытного образца; разраб рабоч проекта; уточнен рабоч проект и его оформлен; передача рабочо проекта органам технологической подготовки производства).
Исходным для проектирования нового изделия является проектное задание.
Этап 2. Технологическ подготовка произв-ва(определ технич ср-тв и метод изготовл изделий, их себест и эффективности вплоть до получ готов издел).
Этап 3. Система постановки продукции на произв-во – система правил, определ порядок проектир, произв-ва, эффективного применен продукции (разраб технич задания на основе результ выполненных НИОКР, краткосрочн и долгосрочн прогнозирования, разраб технич и нормативно-технич документации; изготовл и испытан образцов продукции; приемка результат разработки; подготовк и освоен производства).