22.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету—удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по з/п.

Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью: Д20,23,25,29,44,97 К70

Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают Д07,08, 10,11,15 К70.

Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают Д69 К70.

Начисление сумм мат помощи Д91К70

Доходы по акциям работ-м организации Д84К70

Для выплаты отпускных в целях равномерности осущ-я затрат в теч года организации могут создавать резерв на выплату отпусков. Резервирование сумм для этих целей Дсчетов затрат К96. По мере ухода в отпуск фактическое начисление отпускных Д96К70.

Удержание из сумм начис з/п отраж-ся Д70 К68,69,76

Выплата з/п Д70 К51,50

Не выплаченная в срок з/п (3 дня с даты получения средств в кассу депонируются, т.е. принимаются на ответственное хранение организацией Д70 К76)

После депонирования сумма вносится на расчетный счет организации Д51К50

Выплата депонированной з/п Д76???????К50

23.Удержания и вычеты из заработной платы

Объектом обложения для исчисления отчислений в фонд социальной защиты населения признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые нанимателями в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты плательщиков.

Коммерч банки не имеют право выдавать или перечислять з/п, если организация не предоставила платежных инструкций на перечисление налогов.

Для учета расчетов по взносам на соц страхование исп-ся счет 69. Начисленные суммы в ФСЗН включаются в расходы орг-ии след записью: Д20,23,25,26,44 К69.

Частично суммы, предост-е для ФСЗН исп-ся организацией для выплаты персоналу пособий по временной нетрудоспособности, пособий для детей и др.Начисление: Д69К70. Оставшаяся сумма начисленных отчислений перечисляется в ФСЗН Д69К51

Отчисления в Белгосстрах проводят Д20,26,44 К76.

Удержания из з/п делятся на 2 группы: обязательные и по инициативе организации.

Обязательные: налог на доходы ФЛ, отчисления в ФСЗН (1%) и удержания по исполнительным листам.

По инициативе организации через бухгалтерию из з/п персонала произ-ся след удержания: ранее выданный аванс, погашение задолженностей по подотчетным суммам, за порчу, недостачу мат ценностей, за брак, за товары в кредит и др.

Плательщиками подоходного налога признаются ФЛ, получающие доходы от источников расположенных в РБ.

Сумма дохода для целей н/о уменьшается на стандартные вычеты, а так же может на социальные, имущественные и профессиональные вычеты.

Удержание по исполнительным листам произв-ся на основании исполнительных листов общих судов.

Сумма причиненного ущерба отражается в БУ Д94 К10,41,01

Возмещение ущерба виновным лицом провод-ся записью Д70,73 К94

Удержания за бракованную продукцию Д70 К28

В случае, если виновное лицо не обнаружено, то сумма ущерба списывается на убытки организации.