6. Структурно функциональный анализ

Т. Парсонс (1902-1979) – американский социолог-теоретик, основал и возглавил данное направление. Основные работы: «Структура социального действия» (1937), «Социальная система» (1951), «Социальная система и эволюция теории действия» (1977) и др. Для Т. Парсонса одной из центральных задач социологии является анализ общества как системы функционально взаимосвязанных переменных. Ни одна социальная система (общество в целом, производственная единица или отдельный индивид) не может выжить, если не решены ее основные проблемы:

адаптация – приспособление к окружающей среде; целеориентация – формулирование целей и мобилизация ресурсов для их достижения;

интеграция – поддержание внутреннего единства и упорядоченности, пресечение возможных отклонений; латентность (или поддержание образца) – обеспечение внутренней стабильности, равновесия, самотождественности системы. За каждую подобную функцию (проблему) ответственны определенные подсистемы, которые включают в себя социальные институты, соответствующие нормы и исполнителей норм- ролей. Например, за функцию адаптации отвечает экономическая подсистема, такие социальные институты, как заводы и банки.

Структурно-функциональный анализ – один из способов системного исследования социальных явлений и процессов. Здесь общество выступает как целостная система, изучаемая со стороны базовых структур. Структурно-функциональный анализ базируется на структурном расчленении социальной целостности, каждому элементу которой придается определенное функциональное назначение.

Это одно из основных направлений 20 века основателями являлись Парсонс и Нертон. Они применяли системный подход к анализу общества и общественных явлений. Опрерировали понятиями – система, структура, элемент и функция. Парсонс придерживался принципа равновестности системы. Поведение индивида в рамках социальной системы определяется в рамках координат – это деятель-ситуация, индивид всегда делает выбор и этот выбор находится в рамках стандартизированных ожиданий поведение осуществляется по средствам ролей и поэтому индивид выступает не как целостное существо а как транслятор сектора. Роберт Мертан разрабатывал функциональный анализ – любое явление проблему нужно соотносить с той функцией которое оно выполняет для данной системы, он выделяет явные и скрытые латентные функции. Явные это объективные, конкретные действия связанные с адаптацией, приспособление индивида, а не явные это не осознаваемые, не явные дают большой фактологический материал для приращения социологического знания.

В структурно-функциональном анализе понятие функции имеет два значения:

служебная роль («назначение») одного из элементов социальной системы по отношению к другому или к системе в целом (например, функции государства, права, образования, искусства, семьи и т.д.);

зависимость в рамках данной системы, при которой изменения в одной части оказываются производными (функцией) от изменений в другой ее части (например, изменения в соотношении городского и сельского населения рассматривается как функция (последствие) индустриализации). В этом смысле функциональная зависимость может рассматриваться как вид детерминизма.

Р. Мертон (1910-) – американский социолог, внес большой вклад в разработку структурного функционализма. Разработал концепцию теорий среднего уровня, которые являются связующим звеном между макро- и микросоциологией. Много сделал для разработки теории аномии, девиантного поведения, социальной структуры, науки, бюрократии, массовых коммуникаций и т.д. Основные труды – «Социальная теория и социальная структура» (1957), «Социология науки» (1973), «Методы изучения социальной структуры» (1975) и др. Р. Мертон развил понятие Э. Дюркгейма «аномия». Аномия рассматривается им как состояние безнормности (нормативной неопределенности), вытекающей из рассогласований в социальной структуре: разные сегменты социальной структуры предъявляют такие нормативные требования индивиду, которые не могут быть удовлетворены одновременно. Рассогласование между культурно-одобряемыми целями и институциональными нормами, регулирующими выбор средств для их достижения, стало у него предметом специального анализа.

Типы индивидуальной адаптации к аномии

Способы адаптации Культурные цели Институциональные

средства

Конформизм + +

Инновация + -

Ритуализм - +

Ретритизм («уход») - -

Бунт +/- +/- В таблице выделено пять идеально-типических реакций индивида на аномию:

конформизм, подчинение (принятие целей и средств);

инновация (принятие целей при отвержении институционально предлагаемых средств);

ритуализм (принятие средств при отказе от целей);

ретритизм (одновременное отрицание одобряемых целей и средств, уход от действительности);

мятеж (полный отказ от старых целей и средств с попыткой заменить их новыми).

Следует отметить, что данное направление (как и любое другое) обладает своими достоинствами и недостатками. Структурно- функциональный анализ является полезным инструментом для описания общества, дает развернутую картину социальной жизни. К недостаткам функционализма можно отнести то, что он делает акцент на стабильности системы, а конфликт или изменчивость в системе оставляет в тени. Такой подход не дает полной картины социальной жизни.