- •1.Предпосылки необходимости изучения дисциплины менеджмент.
- •2.Истоки и причины появления науки об управлении предприятия.
- •3.Экономические основы менеджмента.
- •4.Управление его суть и функции
- •5. Сущность административно-командной системы управления. Её преимущества и недостатки
- •6.Рыночные законы и управление- диалектика их отношений
- •7. Собственность и управление
- •8. Роль государства в управлении собственностью
- •9. Роль и место маркетинга в системе управления
- •10. Сущность философии маркетинга на современном этапе
- •11. Основные движущие факторы развития современного менеджмента
- •12.Становление и развитие менеджмента
- •13. Основные этапы развития менеджмента
- •14.Теория научного управления Тейлора и её сущность
- •15.Основные принципы управления Файоля
- •16.Школы менеджмента и их характеристика
- •17. Современные проблемы управления
- •18. Основные принципы организации управления на современном этапе
- •19. Основные категории теории управления
- •20. Основные элементы теории управления
- •21. Цели и задачи процесса управления организации
- •22. Целевое управление и его сущность
- •23. Стратегическое управление
- •24. Основные принципы теории управления
- •25. Основные функции управления
- •27. Синергизм свойство системы
- •28. Внутренняя среда системы и её сущность
- •29. Внешняя среда и её влияние на систему
- •30. Миссия организации и её роль в достижении цели орг-и.
- •32.Функции управления и их содержание
- •33. Принципы построения организационной структуры
- •34.Типы структур аппарата управления и их характеристики.
- •35.Линейная организационная структура(Бюрократическая).(наиболее распространенная)
- •36. Департаментализация и её сущность.
- •37. Функциональная департантелизация.
- •38. Линейно-функциональная структура. (наиболее универсальная)
- •39.Адаптивные организационные структуры
- •40. Матричные структуры управления.( Это наиболее широко распространенный и усложненный вариант пректно-целевой структуры.)
- •41. Мотивация деятельности человека в организации, и её задачи.
- •43.Теория мотивации Дэвида Мак Телелланда.
- •44.Теория мотивации ф.Герцберга.
- •45. Контроль и регулирование в системе менеджмента.
- •Предпосылки создания и функции организации как процесса
- •Средства и виды взаимоотношений внутри организации
- •5.Ответственность, её сущность и виды.
- •6.Эффективность управления и её нормы управляемости.
- •7. Сущность и виды коммуникаций
- •8. Модель процесса коммуникаций
- •9. Понятие и классификация управленческих решений.
- •10.Технология принятия решений (блок-схема)
- •11. Модели и методы принятия решений.
- •12. Понятие риска и его место в сис-ме менеджмента.
- •14. Риск менеджмента и искусство управления рисками
- •15. Зоны риска и их характеристика
- •16. Методы оценки риска и их характеристика
- •17. Основные направления деятельности по управлению рисками
- •18. Информационное обеспечение менеджмента и информационные технологии
- •19. Управление человеческими ресурсами организации и его элементы
- •20.Управление кадрами и его элементы
- •21. Руководитель в системе управления и его функции
- •22. Стиль руководства, его сущность и разновидности
- •23. Имидж руководителя его сущность и составляющие
- •25. Понятие конфликта. Их виды и технологии разрешения
- •26. Стрессы и пути выхода из них
6.Рыночные законы и управление- диалектика их отношений
Только рынок, как средство управления экономикой по своей природе обладает потенциалом развития. Рынок, как продукт правового государства и хозяйственная реальность должен стать главным инструментом управления на уровне общественного производства в целом.
В соответствии с этим положением менеджмента экономика- это определенная совокупность производственных отношений между людьми, складывающихся в процессе производства, распределения, обмена и потребления
Эти производственные отношения образуют – экономическую систему
Из этого следует, что вопр. управления явл. составным элементом экономики
Управление производством- это целенаправленное воздействие субъекта (управляющего) на объект (организация производства) с целью решения 3 вопр.:
1.Что следует производить и в каких кол-вах?
2.Как производить?
3.Для кого должны быть предназначены результаты труда и кто будет покупать произведенные услуги?
В рыночной эк. Отв. На эти вопр. Даются прежде всего объективными законами развития общества и производственных сил,выражающиеся действием рыночных механизмов спроса, предложения и ценообразования, а также движениями и тенденциями развития эк. Процессов.
Возникает вопр, если Ответы на вопр. (что?как?для кого?), которые должно решать управление известны, зачем ещё управлять производством? А управлять надо потому что рыночные законы и механизмы без управления сами по себе не решают и не отвечают на поставленные вопр. или их отв. Для данной,конкретной ситуации не всегда будут оптимальными.
Оптимальные отв. Возможны только после сознательного, конкретного принятия своего решения для каждой конкретной ситуации, т.е. правильные отв. Могут быть получены только в результате управления
Принятые в результате управленческой деятельности конкретные решения могут не всегда соответствовать общепринятым рыночным законам, т.е. возможны отклонения от принятых закономерностей.Эти отклонения служат основой для установления новых закономерностей
Рыночные законы не догма,а живой развивающийся инструмент,которым необходимо грамотно управлять.
7. Собственность и управление
В экономическом словаре собственность представляется как принадлежность средств и продуктов производства определенным лицам – индивидуумам или коллективам – в определенных исторических условиях, отражающих конкретный тип отношений собственности. Принадлежность собственности человеку дает ему право использовать и воздействовать на имущество по его усмотрению. В менеджменте воздействие рассматривается как управленческий элемент. Все экономические объекты представляют объекты чьей-то собственности и одновременно не зависимо от форм собственности они неизбежно управляются. Потеря управляемости приводит к бесхозяйственности, безответственности, губительному отношению к материальным и духовным богатствам. Признается, что формы и характер отношений собственности служат определяющими признаками экономической системы. Если централизованной системе свойственна в основном государственная форма собственности, то рыночной экономике присущ весь спектр форм и отношений собственности как равных прав на существование.