Удержания из заработной платы

Одним из основных удержаний из заработной платы является налог на доходы физических лиц (подоходный налог). В настоящее время ставка налога - фиксированная и составляет 13%. Если совокупный доход с начала года не превышает 40 тысяч рублей, то ежемесячно не облагается налогом 400 рублей на работника и по 1000 рублей на каждого иждивенца. Более подробно об удержании налога с физических лиц можно ознакомиться в «Налоговом кодексе Российской Федерации (часть вторая)».

Кроме того, существуют следующие удержания: по заявлениям работников (погашение кредитов, оплата коммунальных услуг и т.п.) по исполнительным листам (штрафы, алименты, погашение ущерба и т.п.), профсоюзные взносы.

Проверь себя!!!

1. Д айте определение заработной платы;

2. Р аскройте сущность номинальной и реальной заработной платы;

3. Перечислите основные функции заработной платы;

4. П еречислите основные принципы оплаты труда;

5. Раскройте сущность основных принципов оплаты труда;

6. С формулируйте назначение тарифной системы, перечислите ее основные элементы;

7. Р аскройте содержание элементов тарифной системы;

8. Раскройте сущность повременной и сдельной формы оплаты труда;

9. П еречислите системы сдельной и повременной форм оплаты труда;

10. Р аскройте сущность простой повременной и повременно премиальной системы оплаты труда;

11. Р аскройте сущность прямой сдельной, сдельно-премиальной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной и аккордной системы оплаты труда;

12. Перечислите смешанные системы оплаты труда;

13. Р аскройте сущность смешанных систем оплаты труда;

14. Р аскройте сущность компенсационных надбавок и доплат;

15. П еречислите основные компенсационные надбавки и доплаты, связанные с особенностями металлургического производства;

16. Расскажите последовательность действий при начислении подоходного налога.

Практическая работа 5 – Особенности организации заработной платы на металлургическом предприятии

С амостоятельная работа:

• И зучите вопрос и подготовьте доклад «Зарубежный опыт организации оплаты труда». Рекомендуемая литература [30] стр.322-328

Пройдите тестирование по теме «Трудовые ресурсы предприятия».

Л итература

1. Адамчук А.М. Экономика предприятия.- Старый Оскол: ООО «ТНТ», 2006. с.175-187;

2. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001., с. 186-198;

3. Грузинов В.П. Мультимедийный учебник на CD–ROM: TeachPro^тм Экономика предприятия (предпринимательская) – М.: ММТ и ДО, 2006.,с.194-202;

4. Миронов М.Г., Загородников С.В. Экономика отрасли.- М.: ФОРУМ: ИНФРА–М, 2005., с.155-170;

5. Сафронов Н.А. Экономика предприятия. –М.: Юристъ, 2003., с.144-154;

6. Сафронов Н.А. Экономика организации. –М.: Экономистъ, 2004., с.135-147.

4 Экономический механизм функционирования предприятия

4.1 Маркетинговая деятельность предприятия. Производственная программа и производственная мощность предприятия

В результате изучения темы студент должен:

иметь представление:

• о целях маркетинга;

• о методах расчета производственной мощности;

• о последовательности разработки производственной программы;

• о специфических показателях производственной программы в черной металлургии;

знать:

• стоимостные показатели производственной программы;

уметь:

• рассчитывать стоимостные показатели производственной программы.