Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на экзамен по клубной.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
104.75 Кб
Скачать

20. Основные виды современных турклубов, их общая характеристика.

В настоящее время в России существует более 2 тыс. клубных объединений. Из них большая часть – профклубы.

1. светские клубы (предшественники британские)

Цель: получение удовольствия от напитков, общения с людьми с общими интересами (дамский, сигарный)

2. профессиональные объединяют людей, которые принадлежат конкретной профессии

3. спортивно-рекреационные клубы – это загородные клубы.

Центры загородного отдыха, которые предлагают курорты дял всей семьи. Помимо основного клуба располагается площадка дял тенниса, боулинга

4. спортивные клубы: обычно расположены в центре клубных городов

4. университетские клубы. Пользуются информацией университета

5. городские (деловые) клубы

6. ветеранские

7. туристские

21. Социокультурная модель современного клуба.

В настоящее время клуб рассматривается как коллектив людей, объединённых общими интересами, работающий на общественных началах. Клуб призван удовлетворять потребности в отдыхе, общении, положительных эмоциях. Он позволяет получить существенный выигрыш в воспитании молодежи, так как участие в деятельности клуба позволяет существенно расширить сферу и опыт коллективной деятельности.

Деятельность клуба основана на таких принципах, как интерес и многообразие деятельности, добровольность, единство рекреации и познания, регулярность, совместность, полезность деятельности для общества, активность и самодеятельность молодежи.

Клуб туристов ведёт большую спортивно-оздоровительную работу с населением отдельных городов, областей и краев, развивает молодёжный и детский туризм, ведёт краеведческую и экологическую работу.

Моделирование – это один из методов прогнозирования для уточнения характеристик. Моделирование клуба предполагает описание его черт, признаков. Современный клуб как объединение обладает типичными чертами, признаками, свойствами и в то же время имеет свою специфику.

Свойства клуба.

1. турклуб – это группа, которая задает направления межличностного общения.

2. в рамках клуба объединены представители опред соц кругов общества – это люди, «знатоки» в сфере туризма.

3. члены турклуба обладают определенными атрибутами престижа, влияния.

4. для членов турклуба времяпрепровождение является ценностью.

5. доминирующим досуговым интересом в клубе является интерес к туризму, духовному общению с людьми определенного круга.

6. важным атрибутом явл благотворительность.

7. современный клуб представляет собой устойчивую, самоуправляемую и саморегулирующуюся коммуникативную систему.

8. клуб имеет устав, условия членства.

Базовые элементы клуба образования:

1. Идеи, ценности

2. Инициативная группа, учредители

3. Члены клуба (важны количество и качество)

4. Ресурсные источники деятельности клуба (оборудование, финансы, правовое обеспечение)

5. Клубная символика

6. Определенные знаковые события, которые оказали влияние на состояние клуба

22. Основные уровни развития клубного коллектива.

Межличностные отношения в коллективе определяют деятельность и происходящие процессы.

Коллектив – это социальная группа людей высокого уровня развития, где межличностные взаимодействия опосредованны общественноценным и личностнозначимым содержанием совместной деятельности.

В коллективе в качестве определяющих выступают взаимодействия и взаимоотношения людей, связанные с целями, задачами и ценностями совместной деятельности.

Ведущими в групповых процессах являются отношения индивидов к содержанию коллективной деятельности.

Определение уровня развития коллектива, степени его совершенства являются необходимым для выбора методов и форм воздействия на коллектив.

В процессе взаимного длительного общения возникают 2 основные системы отношений: деловые и личные.

Деловые отношения объединяют людей.

В личных отношениях складывается эмоциональное благополучие.

Каждый участник коллектива занимает свое место в личном общении. Они возникают стихийно.

Степени организационного единства:

1. стихийная

2. номинальная – существует формально, не имеет ни одного выраженного признака, но некоторым образом структурирована.

3. группа-ассоциация, имеет единство целей деятельности, групповой опыт работы и подготовленность

5. группа-корпорация, имеет общие цели, общую деятельность, организационное единство, психологическую коммуникативность, но характерен групповой эгоизм и индивидуализм

6. группа-коллектив имеет развивающие цели, общая деятельность организует согласованность действий, психологический комфорт и эмоциональное единство.

Индивидуальные особенности участников деятельности и их учет в процессе формирования коллектива.

При характеристике участников клубной деятельности можно ориентироваться на 2 фактора.

1. степень участия человека в коллективной жизни (активность, интерес человека)

2. степень активности человека в самом коллективе (высокая или низкая активность, пассивность)