10.4. Тех­ни­ко-эко­но­м. По­ка­за­те­ли ка­лен­дар­но­го пла­на стро­и­т-­ва объ­е­к­та. Об­щ. По­ка­за­те­ли.

ТЭП могут использоваться для оценки орг.-тех. решений по возвед. об-тас целью:

1) выбора оптимал. варианта организации работ при сравнении нескольких вариантов;K_imax;

2) для целенапрвленной оптимизации ОТР с целью достижения заданного уровня оптимальности; K_отм≥0,60;

Показатели могут оцениваться как после проектир-я всего КП, так и на промеж. стадиях (дифференц. показатели).

Общие показатели:

1.Про­дол­жи­тель­ность стро­и­тель­ст­ва объ­е­к­та, дн.:

-Нор­ма­тив­ная Т_н.

-Пла­ни­ру­е­мая Т_пл

2.Нор­ма­тив­ная тру­до­ём­кость воз­ве­де­ния объ­е­к­та, чел-дн: Q_i^рн. 3.При­ня­тая тру­до­ем­кость воз­ве­де­ния объ­е­к­та, чел-дн: Q_i^рпр

4.Удель­ная тру­д-сть воз­в-ия объ­е­к­та ,чел-дн./м³: Q_уд =Q^{р пр} / V_стр.

5.Ко­эф­ф-т про­из­во­д-­сти тру­да: α = Q_o^рн / Q_o^р.пр = ∑Qiрн / ∑ Qiр^.пр 6. Ко­эф­ф-т ка­че­ст­ва ор­га­н-ции ра­бот: К_к.о.р. = ∑К_i / n, где:

К_i – сле­ду­ю­щие ко­эф­фи­ци­ен­ты; n – чи­с­ло ко­эф­фи­ци­ен­тов

Диф­фе­рен­ци­аль­ные по­ка­за­те­ли:

1.По­ка­за­тель стру­к­ту­ры ра­бот: К_стр. = (∑n_i ^вн )/(∑ n_i) , где:

n _i^вн – чи­с­ло вну­т­рен­них свя­зей, пред­ше­ст­ву­ю­щих дан­ной ра­бо­те; n_i – чи­с­ло свя­зей , пред­ше­ст­ву­ю­щих дан­ной ра­бо­те.

2. По­ка­за­тель по­с­ле­до­ва­тель­но­сти ра­бот: К_п = N_нен / N, где:

N_нен– чи­с­ло не­на­пря­жен­ных ра­бот тех­но­ло­ги­че­с­кой мо­де­ли;

N – об­щее чи­с­ло ра­бот.

3. По­ка­за­тель ин­тен­сив­но­сти на­пря­жен­ных ра­бот

К_и= (1/Q_о^р.пр) * ( r_i^пл * Q_i,н^р.пр/r_i^max), где:

Q_о^р.пр – сум­ма тру­до­за­трат на­пря­жен­ных ра­бот;

r_i^пл – пла­но­вое чи­с­ло ра­бо­чих на i-той ра­бо­те;

r_i^max – ма­к­си­маль­ное чи­с­ло ра­бо­чих на i-той ра­бо­те.

4. По­ка­за­тель про­дол­жи­тель­но­сти ис­поль­зо­ва­ния ре­сур­сов: К_пр=(1/Q_о^р.пр )* (t_i * Q_i,н^р.пр/(t_i+t_iн)) ;

Qор^.пр – сум­ма тру­до­за­трат на­пря­жен­ных ра­бот;

t_i – про­дол­жи­тель­ность i-той ра­бо­ты;

t_iн – не­про­из­в-­ные за­тр. вре­ме­ни на пе­ре­ход бр-ды (2 дня). 5.По­ка­за­тель урав­но­ве­ши­ва­е­мо­сти со­в­ме­ща­е­мых ра­бот:

К_ур = t_i^f + t_j^f/((t_i^f + t_j^f)+(t_i-j^о.н + t_i-j^о.к));

6.По­ка­за­тель эф­фе­к­тив­но­сти ис­поль­зо­ва­ния фрон­та ра­бот: К_и.ф= n_c.c /(n_c.c+3*S_i-j );

7. По­ка­за­тель ре­зер­вов вре­ме­ни:

К_р=1/ Q_o^р.пр * ∑ (t_i* Q_i^р.пр / (t_i + ∑p^c_i)) , где:

∑p^c_i – сум­ма сво­бод­ных ре­зер­вов вре­ме­ни.

8. По­ка­за­тель про­с­то­ев ре­сур­сов:

К_пр.р=1 /Q_o^р.пр * ∑( t_i* Q_i^р.пр /(t_i + ∑t^р_i )) , где:

∑t^р_i – сум­ма про­дол­ж-стей про­с­то­ев ре­сур­сов в ожи­да­нии под­го­т-о­го фрон­та ра­бот;

9. По­ка­за­тель про­с­то­ев фрон­тов:

К_пр.ф=1 /Q_o^р.пр * ∑( t_i* Q_i^р.пр /(t_i + ∑t^Ф_i )) , где:

∑t^ф_i – сум­ма про­дол­ж-стей про­с­то­ев фрон­тов в ожи­да­нии ос­во­бо­ж­дения бри­гад.

10. По­ка­за­тель со­в­ме­ще­ния ра­бот: К_совм = 1-(Т^пл/∑t_i) ;

11. По­ка­за­тель на­пря­жен­но­сти гра­фи­ка ра­бот:

К_н = ∑Qi_,кр^р.пр / Q_o^р.пр ;

12. По­ка­з-ль по­то­ч-сти гра-ка ра­б.: К_пот =∑Q_i,пот^р.пр /Q_o^р.пр ;

13. По­ка­за­тель рав­но­мер­но­сти ис­поль­зо­ва­ния ре­сур­сов: К_р.р= R_ср/ R_max.