- •Охарактеризуйте основні форми міжнародної економіки та рівні розвитку міжнародних економічних відносин.
- •Дайте характеристику методів дослідження економічної взаємодії на міжнародному рівні та системи економічних показників міжнародної економіки.
- •Розкрийте сутність міжнародного поділу праці як основи розвитку міжнародної економіки та охарактеризуйте його види.
- •Охарактеризуйте форми міжнародного поділу праці та фактори, що впливають на міжнародний поділ праці.
- •Дайте характеристику світового господарства як об’єкта міжнародної економіки, назвіть етапи еволюції світового господарства.
- •Розкрийте поняття середовища міжнародних економічних відносин, охарактеризуйте його структуру та особливості.
- •Розкрийте суть поняття «відкритої економіки», охарактеризуйте аспекти, критерії та показники відкритості.
- •Охарактеризуйте технологічне середовище та визначіть його вплив на сучасні міжнародні економічні відносини.
- •Проаналізуйте вплив політико-правового середовища на розвиток міжнародних економічних відносин.
- •Розкрийте особливості впливу на міжнародні економічні відносини соціально-культурного середовища.
- •Проаналізуйте вплив природно-географічного середовища на міжнародних економічних відносин.
- •Розкрийте суть економічного середовища та рівень розвитку сучасного економічного середовища міжнародних економічних відносин.
- •Охарактеризуйте інфраструктуру сучасних міжнародних економічних відносин.
- •Розкрийте сутність міжнародної торгівлі, дайте класифікацію об’єктам та суб’єктам міжнародної торгівлі.
- •Охарактеризуйте форми та показники міжнародної торгівлі. Розкрийте сутність основних методів міжнародної торгівлі.
- •Розкрийте сутність ціноутворення в міжнародній торгівлі, дайте класифікацію світових цін та цінових знижок.
- •Охарактеризуйте міжнародну міграцію робочої сили як форму мев та розкрийте причини міжнародного переміщення робочої сили.
- •Проаналізуйте етапи розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів та особливості сучасного етапу міжнародної міграції робочої сили.
- •Проаналізуйте наслідки міграції робочої сили для країн експортерів та імпортерів робочої сили.
- •Розкрийте сутність та форми міжнародного руху капіталу, охарактеризуйте структуру міжнародного фінансового ринку.
- •Охарактеризуйте причини та динаміку міжнародного руху капіталу, особливості й масштаби сучасного міжнародного руху капіталу.
- •Проаналізуйте наслідки міжнародного руху капіталу для країн експортерів та імпортерів капіталу.
- •Розкрийте сутність поняття міжнародна передача технології та причин міжнародної передачі і технології.
- •Охарактеризуйте систему інтелектуальної власності в міжнародному співробітництві, форми її державного захисту.
- •Дайте характеристику каналів руху технології, видів форм міжнародного обміну технологією та форм міжнародної передачі технології.
- •Охарактеризуйте економічні зони розвитку високих технологій (технополіси, технопарки).
- •Дайте характеристику видів валютних систем та елементів світової валютної системи.
- •Розкрийте сутність світового валютного ринку, як елемента міжнародних валютних відносин, дайте характеристику його суб’єктів та класифікацію видів валютних ринків.
- •Дайте трактування поняття категорії “валюта”, здійсніть її класифікацію у міжнародній валютній системі.
- •Дайте класифікацію валютних операції, міжнародних розрахунків та форм платежів , розкрийте їх суть.
- •Розкрийте призначення Платіжного балансу.
- •Проаналізуйте еволюція розвитку інтеграційних процесів в Європейському регіоні.
- •Розкрийте суть інтеграційні процесів в Американському регіоні
- •Розкрийте суть економічного співробітництва в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні.
- •Проаналізуйте інтеграційні процеси в Африці та арабському світі.
Охарактеризуйте міжнародну міграцію робочої сили як форму мев та розкрийте причини міжнародного переміщення робочої сили.
Безпосереднім проявом існування міжнародного ринку праці є міжнародна міграція робочої сили.
Міжнародна міграція як форма МЕВ являє собою переміщення працездатного населення за межі країни.
Основу міграційних потоків складають робітники, у меншому ступені – службовці. Порівняно новою формою міграції є переміщення науково-технічних кадрів (у США і Західну Європу).
Причини(мотиви, фактори) міграції:
-економічні – виробничі потреби, рівень життя, висока заробітна плата, тощо
-соціальні – вступ в шлюб, стан здоровя, рекреація, тощо
-політичні
-інші – стихійні лиха, війна.
Проаналізуйте етапи розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів та особливості сучасного етапу міжнародної міграції робочої сили.
1)Стародавні цивілізації - Економічна могутність усіх стародавніх цивілізацій була створена за рахунок праці примусово переміщених великих мас людей
2)Середні віки - Найбільш популярною формою міграції в Європі була наймана військова служба
3)Кінець XV - початок XVI віків до другої половини XIX віку, первісна або "стара" міграція - Великі географічні відкриття. Чітка спрямованість двох основних міграційних потоків:1.із Старого Світу до Нового (Північна та Південна Америка, Вест-Індія);
2.примусовий вивіз рабів з Африки до Америки.
4)60-ті роки століття до II світової війни - Зниження кількості емігрантів з Англії, Іспанії, Нідерландів, Португалії і стрімке зростання - з Австро-Угорщини, Росії, Німеччини, Італії. Наприкінці XIX століття відбувалась масова еміграція нацменшин (фінів, поляків, прибалтів, українців) з Росії до США, Канади, Австралії, Нової Зеландії, Південної Африки і Аргентини. Масова еміграція солдат і офіцерів Білої Армії, дворян, інтелігенції, промисловців, чиновників після більшовицької революції 1917 року і громадянської війни в Росії.
5)II світова війна - Насильницьке переміщення військовополонених і остарбайтерів, численні потоки біженців.
6)Сучасний етап: 1945 рік по сьогоднішній день - Характерні риси:
масовість (35 млн. робітників-мігрантів);
виникнення більш менш стабільних центрів привабливості;
зростання кількості нелегальних мігрантів;
посилення адміністративно-правового регулювання міграційних процесів;
зростання кількості мігрантів серед наукової інтелігенції і творчої молоді ("brain-drain" - англ.);
диверсифікація міграційних потоків.
Проаналізуйте наслідки міграції робочої сили для країн експортерів та імпортерів робочої сили.
Наслідки міграції робочої сили для експортерів:
Позитивні: 1) Знижується напруга на внутрішньому ринку праці завдяки експорту надлишкової робочої сили; 2) Зростають надходження до бюджету у вигляді податків з фірм-посередників; 3) Збільшуються валютні надходження до країни за рахунок приватних переказів емігрантів; 4) Зростає рівень життя і добробут залишених вдома членів сімей і утриманців мігрантів за рахунок переказів і речових відправлень. 5) Збільшуються можливості приватного інвестування завдяки поверненню на батьківщину (після ротації) особистих коштів, засобів виробництва тощо мігрантів. 6) Підвищується техніко-економічний рівень виробництва внаслідок праці більш кваліфікованих емігрантів, що повертаються на батьківщину з розвинених країн; 7) З'являється можливість створення високоприбуткової галузі з експорту робочої сили. 8) В окремих випадках, якщо це передбачено двосторонніми угодами, держава може отримувати компенсацію за використання імпортованих трудових ресурсів.
Негативні: 1)Зменшується можливість власного розвитку внаслідок відтоку кваліфікованих кадрів і фахівців («втрата розумів») в більш привабливі країни. 2) Знижується загальна конкурентоспроможність на власному ринку праці в результаті відтоку кваліфікованих, молодих кадрів. 3) Виникає можливість приховування мігрантами доходів і ухилення від податків щодо країн, які не мають між собою двосторонніх угод про уникнення подвійного оподаткування. 4)Зменшуються надходження до бюджету як слідство скорочення кількості потенційних платників податків.
Наслідки міграції робочої сили для імпортерів:
Позитивні: 1)Стимулюється розвиток виробництва внаслідок екстенсивного збільшення робочої сили. 2)Зростає конкурентоспроможність продукції завдяки використанню більш дешевої праці іммігрантів. 3)Знижуються витрати на підготовку та перекваліфікацію власних кадрів, в тому числі вищої кваліфікації. 4)Заповнюються вакансії в непрестижних сферах і галузях економіки. 5)Під час криз знижується соціальна напруга за рахунок звільнення іммігрантів і заповнення вакансій робітниками-резидентами. 6)Зменшується бюджетне навантаження завдяки економії в по пенсіям та соціальним пільгам. 7)Зростає продуктивність праці робітників і ефективність виробництва в цілому за рахунок конкуренції на ринку праці. 8)Покращується демографічна ситуація в "старіючих" країнах, а в деяких - і генофонд нації.
Негативні: 1)Посилюється напруга на ринку праці щодо робітників-резидентів за рахунок найму більш дешевої іноземної робочої сили. 2)Зростають витрати на соціальний захист емігрантів. 3)Здійснюється відтік за кордон валютних коштів у вигляді переказів іммігрантів. 4)Збільшується загроза загострення міжнаціональних, міжетнічних, міжконфесійних та інших соціальних проблем. 5)Погіршується криміногенна ситуація в країні.