2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

2.2.1 Расчет численности вспомогательных рабочих (Рвсп) производим по формуле:

Т_всп = 30% * Т_{ТО и ТР}

где Т_ВСП–трудоемкость вспомогательных работ, планируется в размере 30 % от общей годовой трудоемкости, чел-час;

2.2.2 Принятое расчетное число основных и вспомогательных рабочих распределяется по разрядам, таблица 1

Таблица 1. Распределение рабочих по разрядам

Разряд	Основные рабочие		Вспомогательные рабочие
	%	Количество	%	Количество
1 2 3 4 5 6
Всего	100		100

2.2.3 Расчет среднего тарифного разряда

Средний тарифный разряд основных и вспомогательных рабочих определяется

по формуле:

где R_i–разряд рабочих;

P_i–число рабочих с данным разрядом.

2.3 Расчет численности руководителей и специалистов

Численность руководителей и специалистов рассчитывается по формуле:

Ррук = А · Н_ПТС · П_РУК / 100 · 100

где П_РУК–процент руководителей и специалистов, 30-40%

Н_ПТС–норматив производственно – технической службы на 1 автомобиль, 5%

А –среднесписочное число автомобилей, шт

В штат вводим следующих руководителей:

Расчетную численность работающих сводим в таблицу 2.

Таблица 2. Сводная ведомость численности ППП

Категории ППП	Всего человек	Удельный вес
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
ИТОГО		100

Раздел 3. Расчет фонда оплаты труда ппп

Фонд (ФОТ) оплаты труда промышленно производственного персонала участка включает:

- фонд оплаты труда основных рабочих;

- фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;

- фонд оплаты труда руководителей и специалистов.

3.1 Расчет фот основных рабочих (Фо)

В фонд заработной платы основных рабочих (Фо) включаются фонды основной (тарифной) заработной платы (Зо), дополнительной (Зд), премия (Пр) и сумма по районному коэффициенту (Кр)

Фо = Зо + Зд_о + Пр + Кр

3.1.1 Фонд основной заработной платы (Зо) включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время

З_оповр =

где З_оповр–повременная заработная плата, руб;

_rповр–средняя часовая тарифная ставка повременщика, руб;

где С_Ti–часовая тарифная ставка основного рабочего повременщика i-го разряда, руб; приложение 4.

P_i–количество рабочих по i-му разряду.

3.1.2 Фонд дополнительной заработной платы (Зд_о) включает оплату отпусков, выполнение гос. обязанностей и т.д. Он определяется в процентах от основной зарплаты в размере 10-15 %.

3.1.3 Премия (Пр) начисляется за выполнение основных показателей работы участка в пределах 35-60 % от основной заработной платы.

Например:

-за выполнение коэффициента технической готовности автомобилей –15-30 %;

- за качество и своевременное выполнение работ 20-30 %.

3.1.4 Сумма по районному коэффициенту определяется:

3.1.5 Плановая среднегодовая заработная плата одного основного рабочего:

3.1.6 Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего: