
- •Учебно – методический комплекс
- •Основные дидактические единицы дисциплины
- •Курс лекций
- •Тема 1. Предприятие как субъект хозяйствования
- •Предприятие как первичное звено экономики
- •Организационно-правовые формы предприятия
- •Среда функционирования предприятия
- •Тема 2. Создание предприятия
- •2.1. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия
- •2.2. Государственная регистрация предприятия
- •2.3. Организационное оформление предприятия
- •2.4. Порядок формирования уставного фонда
- •2.5. Особенности создания акционерного общества
- •Тема 3. Трудовые ресурсы
- •3.1. Трудовые ресурсы и кадры предприятия. Процесс формирования кадров
- •3.2. Структура и показатели оценки кадров
- •3.3. Производительность труда и методы ее измерения
- •Тема 4. Основные фонды предприятия
- •4.1. Состав и структура основных фондов
- •4.2. Оценка и учет основных фондов
- •4.3. Износ основных фондов
- •4.4. Амортизация основных фондов
- •4.5. Обновление основных фондов
- •4.6. Показатели использования основных фондов
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия
- •5.1. Состав и структура оборотных средств
- •5.2. Определение потребности в оборотных средствах
- •5.3. Эффективность использования оборотных средств
- •5.4. Пути повышения эффективности использования оборотных средств
- •Тема 6. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •6.1. Роль и значение материально-сырьевых и топливо-энергетических ресурсов в национальной экономике
- •6.2. Состав материальных ресурсов. Классификация сырья, материалов
- •6.3. Показатели использования материальных ресурсов
- •6.4. Основные направления рационального и экономного использования
- •Глава 7. Оплата труда на предприятии
- •7.1. Сущность заработной платы и ее формирование
- •7.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •7.3. Состав средств, направляемых на оплату труда
- •Тема 8. Издержки и себестоимость продукции
- •8.1. Экономическое содержание издержек производства
- •8.2. Классификация издержек производства и реализации продукции
- •8.3. Методы определения себестоимости продукции
- •8.4. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции
- •Тема 9. Циализация и кооперирование производства
- •9.1. Сущность и формы специализации производства
- •9.2. Показатели уровня специализации производства
- •9.3. Сущность, формы и показатели уровня кооперирования производства
- •9.4. Оценка эффективности специализации и кооперирования производства
- •Тема 10. Система планирования деятельности
- •10.1. Система планирования на предприятии
- •10.2. Стратегическое планирование
- •10.3. Тактическое планирование
- •10.4. Бизнес-планирование
- •Тема 11. Качество и сертификация продукции
- •11.1. Понятие качества продукции
- •11.2. Система показателей качества продукции
- •11.3. Стандартизация как основа системы управления
- •11.4. Сертификация продукции
- •11.5. Сущность и значение конкурентоспособности продукции
- •11.6. Показатели и методы оценки конкурентоспособности продукции
- •10.7. Управление конкурентоспособностью продукции
- •Тема 12. Прибыль и рентабельность
- •12.1. Прибыль предприятия: понятие, функции, виды
- •12.2. Формирование и распределение прибыли на предприятии
- •12.3. Рентабельность: виды, показатели
- •Задания для практических занятий и самостоятельной работы студентов По теме: «Трудовые ресурсы предприятия»
- •По теме: «Основные фонды предприятия»
- •По теме: «Материальные ресурсы и эффективность их использования»
- •По теме: «Оплата труда на предприятии»
- •По теме: «Издержки и себестоимость продукции»
- •По теме: «Прибыль и рентабельность»
- •Контрольные тесты по теме: "основные фонды предприятия" Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Тест № 7
- •Тест № 8
- •Контрольные тесты по теме: "оборотные средства предприятия" Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Тест № 7
- •Контрольные тесты по теме: "производительность труда" Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Контрольные тесты по теме: "заработная плата" Тесты № 1
- •Тест №2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Тест № 7
- •Контрольные тесты по теме: "себестоимость продукции" Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Контрольные тесты по теме "прибыль и рентабельность" Тест № 1
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Контрольные тесты по теме "издержки производства» Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Итоговые контрольные тесты по всему курсу "экономика предприятия" Тест № 1
- •Текст № 2
- •Тест № 3
- •Глоссарий
Тема 2. Создание предприятия
2.1. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия
Создание предприятия основывается на определенных законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:
возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;
подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);
подбор соучредителей предприятия (организации);
определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);
разработка учредительных документов и бизнес-плана;
проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;
изготовление печатей, штампов;
постановка на учет в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др.
Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.
На практике существует три порядка образования юридических лиц; распорядительный, разрешительный и явочно-нормативный.
Распорядительный порядок означает, что юридическое лицо создается по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа. Например, приказом министерства создается предприятие, постановлением правительства – концерн и т.д.
Разрешительный порядок состоит в том, что юридическое лицо создается по инициативе граждан и (или) юридических лиц после получения на это согласия (разрешения) соответствующего государственного либо иного органа (например, создание дочерних предприятий и т.д.).
Явочно-нормативный порядок означает, что специального разрешения на создание юридического лица не требуется, так как его создание разрешено законом. Граждане и (или) юридические лица образуют юридическое лицо по своему усмотрению, а соответствующий государственный орган только проверяет соблюдение установленного порядка (например, создание хозяйственных обществ и товариществ, общественных объединений и т.д.).
Разработка учредительных документов является определяющим этапом в процессе создании предприятия. Законодательством установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от их организационно-правовой формы: устав и учредительный договор.
В учредительных документах в обязательном порядке должны определяться:
наименование юридического лица;
местонахождение; цели и предмет деятельности;
порядок управления деятельностью;
размер и состав уставного фонда;
порядок образования имущества;
условия и порядок распределения прибыли и убытков;
порядок реорганизации и ликвидации и др.
Кроме того, в учредительных документах юридического лица должны быть перечислены виды экономической деятельности, которые будут осуществляться данным субъектом хозяйствования, и соответствующие им коды.
Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности представляет собой набор группировок, распределенных по четырем уровням классификации, где первые три уровня (разделы, группы, классы), то есть группировки, имеющие 2-, 3-, 4-значные коды, соответствуют классификации видов экономической деятельности Европейского сообщества, а 4-й уровень (подклассы), то есть группировки с 5-значными кодами, являются национальным уровнем. При этом нижестоящий уровень целиком включается в вышестоящий. Например, металлическое литье – код 275 включает в себя: чугунное литье – 2751, стальное литье – 2752, литье легких металлов – 2753, литье прочих цветных металлов – 2754, а также виды деятельности, сгруппированные в подклассы (5-значные коды) этих классов.
Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах, сшиваются, подписываются учредителями и нотариально заверяются.
Перед регистрацией юридическое лицо обязано согласовать в регистрирующих органах свое наименование, так как оно является одним из способов индивидуализации предприятия.