Задача 12

Розрахувати заробітну плату за місяць робітника VІ тарифного розряду за умови застосування відрядно-преміальної системи оплати праці, якщо:

-годинна тарифна ставка за VІ тарифним розрядом становить 7,50 грн.;

-загальний відпрацьований час за місяць - 164 години;

-норма виробітку за зміну (8 годин) – 6 виробів

-за місяць працівник виготовив 89 виробів належної якості;

за умови високої якості робіт за перевиконання плану понад 110% передбачається виплата премії розміром 20% до тарифної заробітної плати.

Розвязок

З.п.. осн.=Тс*t=7,50*164=1230 грн

ВИРОБІТОКплан.=164/8*6=123 вироби

Недовикон.плану=123-89=34 вироби

Задача 13

Робітник-відрядник ІV тарифного розряду протягом лютого-місяця виготовив 450 деталей А, на кожну з яких установлена норма часу 12 хв., та 265 деталей В, на кожну з яких встановлена норма часу 20 хв. За роботу в особливо важких умовах праці робітникові передбачена доплата в розмірі 24% тарифної ставки. Тарифна ставка на місяць (176 годин) робітника-відрядника першого тарифного розряду встановлена на рівні 1,5 мінімальної заробітної плати. Тарифні коефіцієнти встановлені на основі 12-відсоткового зростання.

Визначити місячний заробіток робітника за лютий.

Розв’язок

Мін.з.п. на 01.01.2012=1147 грн

Год.ставка роб.1 розряду=1147:176*1,5=9,77 грн

Розряд	1	2	3	4	5	6
Тарифний коефіцієнт	1	1,12	1,25	1,4	1,57	1,76
ТС за почасовою формою оплати праці	9,77	10,94	12,2	13,67	15,3	17,2

Рвідр А= 13,67*12/60=2,73 грн

Зароб.А=2,73*450=1230,3 грн

Рвідр В=13,67*20/60*1,24=5,65 грн

Зароб.В=5,65*265=1497,3 грн

Задача 14

Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці за відрядно-преміальною системою оплати праці, виходяячси з даних таблиці

Показник
Технічно обґрунтована норма штучного часу на деталь, хв..	6
Норма виробітку деталей за годину, шт.	9
Розряд роботи	3
Місячна норма роботи за графіком, годин	176
Фактичний місячний виробіток деталей, шт.	1760
Розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку, %	11
Розмір пермії за кожний процент перевиконання до прямого відрядного заробітку, %	1,5

Розв’язок:

Загальний заробіток = Звідр + Звідр*(П1+П2*Ппл)/100

Звідр- заробіток за відрядною розцінкою = Обсяг виробітку *Рвідр

Рвідр. = 2,42*6/60 = 0,242 Тс(3 розряд) = 2,42 грн.

План випуску = 176*9 = 1584 % виконання = 1760/1584 = 1,11 (перевиконання на 11 %)

Звідр. = 1760*0,242 = 425,92 грн.

Ззаг = 425,92 + 425,92*(11+1,5*11)/100 = 425,92+117,13 = 543,05 грн.