
- •Содержание
- •7. Темы и методические указания к выполнению письменной
- •8. Методические указания по подготовке к компьютерному
- •Предисловие
- •1. Организация труда
- •1.1 Социально-экономические основы организации труда
- •Научная организация труда
- •1.2 Разделение и кооперация труда
- •1.3 Организация и обслуживание рабочих мест
- •Специализация и оснащение рм
- •Организация обслуживания рабочих мест
- •Комплексное проектирование организации и обслуживания рм
- •Аттестация и рационализация рабочих мест
- •1.4 Приемы и методы труда
- •Анализ и проектирование рациональных приемов и методов труда
- •1.5 Условия труда и отдыха
- •Оценка условий труда на предприятии
- •Направления улучшения санитарно-гигиенических условий труда
- •Проектирование рациональных режимов труда и отдыха
- •1.6 Дисциплина труда
- •1.7 Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии
- •Проблемы девиантного поведения на предприятии
- •1.8 Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия
- •2. Нормирование труда
- •2.1 Сущность нормирования труда и структура норм времени
- •Классификация затрат рабочего времени
- •2. Время перерывов в работе исполнителя
- •2.2 Методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда
- •Микроэлементное нормирование труда
- •Фотография рабочего дня (фрд)
- •Хронометраж и Фотохронометраж
- •2.3 Система установления норм труда и динамика освоения работы
- •Динамика освоения работы
- •Нормирование труда в период освоения производства новой продукции
- •2.4 Особенности организации нормирования труда рабочих,руководителей и специалистов Нормирование труда основных рабочих
- •Нормирование труда вспомогательных рабочих
- •Нормирование труда в условиях бригадной организации труда
- •Нормирование труда руководителей и специалистов
- •Оптимизация нормирования труда рабочих на промышленном предприятии
- •Синергетический подход к нормированию труда
- •2.5 Анализ организации и нормирования труда
- •2.6 Оценка эффективности организации и нормирования труда
- •2.7 Организация пересмотра норм труда
- •3. Практические задания
- •3.1 Организация труда
- •2. Задание к теме 1.2 «Разделение и кооперация труда»
- •Варианты заданий для самостоятельной работы
- •3. Задание к теме 1.3: «Организация и обслуживание рабочих мест»
- •4. Задание к теме 1.4: «Приемы и методы труда»
- •Задания для самостоятельной работы
- •6. Задание к теме 1.6: «Дисциплина труда»
- •7. Задание к теме 1.8 «Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия»
- •3.2 Нормирование труда
- •1.3 Комплексные нормы выработки
- •3.2 Анализ использования рабочей силы
- •6. Комплексное задание к теме 2.2 «Расчет нормы выработки по наряд-заданию»
- •Задания для самостоятельной работы
- •6. Темы и методические указания к выполнению курсовой работы Общие положения
- •Тематика и структура курсовой работы
- •Работа с литературой
- •Методические указания к выполнению аналитической (расчетной) части курсовой работы
- •Тема 1. Оптимизация нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии. Расчет нормы выработки.
- •Тема 2. Анализ затрат рабочего времени путем фотографии рабочего дня. Расчет производительности труда в результате устранения потерь рабочего времени.
- •Лист наблюдения №1
- •Фактический и проектируемый баланс рабочего времени
- •Тема 3. Выявление резервов рабочего времени с помощью хронометража. Расчет нормы времени на основе данных хронометражных наблюдений.
- •Тема 4. Расчет экономической эффективности от пересмотра и внедрения технически обоснованной нормы выработки (времени).
- •Тема 5. Особенности организации и нормирования труда в бригадах. Разработка нормированного задания.
- •7. Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для самостоятельной работы
- •8. Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию
- •Библиография
Задания для самостоятельной работы
Вариант 1
Бригаде механического цеха было выдано наряд-задание на выполнение кузнечных работ. Условия труда тяжелые. Бригада выполнила задание полностью в следующем объеме (таблица 25):
Таблица 25 – Данные для заполнения бланка наряд-задания
Описание работ
|
Ед. изм. |
Задание |
||
Кол-во работ |
На единицу работы |
|||
Чел.-час по норме |
Расценка, руб |
|||
Крючья чёкера |
шт |
240 |
0,318 |
1,711 |
Кольца чёкера |
шт |
240 |
0,320 |
1,721 |
Кувалда 200х60 |
шт |
12 |
0,440 |
2,383 |
Крюк 100х40 |
шт |
10 |
0,292 |
1,501 |
ИТОГО |
* |
* |
* |
* |
Заполнить наряд на выполненные работы и определить выработку в конце месяца в нормо-часах и в рублях.
Вариант 2
В транспортном цехе бригаде слесарей-ремонтников был выдан наряд на выполнение следующего объема работ по ремонту двигателя ЗИЛ-130 (таблица 26):
Таблица 26 - Данные для заполнения бланка наряд-задания
Описание работ
|
Ед. изм. |
Задание |
||
Кол-во работ |
На единицу работы |
|||
Чел.-час по норме |
Расценка, руб |
|||
Снять двигатель |
шт |
1 |
0,59 |
2,87 |
Разборка двигателя |
шт |
1 |
40,13 |
214,415 |
Сборка двигателя |
шт |
1 |
36,32 |
190,172 |
Обкатка двигателя |
шт |
1 |
23,70 |
124,567 |
Замена редуктора |
шт |
1 |
1,754 |
13,505 |
ИТОГО |
|
|
|
|
Заполнить наряд на выполненные работы (100%) и определить выработку в нормо-часах и в рублях. Определить норму численности, если среднемесячный фонд времени на одного рабочего 167 часов.
Задания к теме 2.4 «Особенности организации нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов»
2.4.1 Расчет численности через норму выработки.
Фонд заработной платы (ФЗП) рабочих за месяц 30000 руб. Среднечасовая тарифная ставка (Т час) – 50 руб. в час. Реальный фонд рабочего времени (ФРВ факт) – 400 час. Норма времени на изготовление единицы продукции (Н в) 4 часа. Определить норму численности на данный объем работы за месяц.
Методические указания:
Численность рабочих для выполнения данного объема работ определяется по следующей формуле:
Ч раб = ФЗП раб /(Т час * Н выр),
Где Н выр – норма выработки, ед.
Норма выработки может быть определена по формуле:
Н выр = ФРВ факт / Н в,
Где Н в – норма времени на изготовление единицы продукции.
2.4.2 Расчет численности через трудоемкость продукции.
На основе имеющихся данных в таблице 27 рассчитать численность производственного персонала:
Таблица 27 – Показатели производства
Показатели |
значение |
1. Трудоемкость единицы продукции, час |
0,8 |
2. производственная программа, шт |
10000 |
3. время для изменения остатка незаверш.пр-ва, час |
10 |
4. процент выполнения норм, % |
104 |
5. полезный фонд времени 1 рабочего, час |
170 |
Методические указания
Численность производственного персонала в данном случае можно определить по формуле:
Ч пп = Т пр / Т фрв 1 раб,
Где Т пр – время, необходимое для выполнения производственной программы, час;
Т фрв 1 раб – полезный фонд рабочего времени на 1 рабочего, час.
Время, необходимое для выполнения производственной программы находится по формуле:
Т пр = (n * Те + Т н.п.) / К в.н.,
Где n – количество изделий, шт.;
Те – трудоемкость изготовления единицы продукции, час;
Т н.п. – время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час;
К в.н. – коэффициент выполнения норм.
2.4.3 Расчет численности через норму обслуживания.
На основе имеющихся данных рассчитать норму численности на участке (таблица 28):
Таблица 28 – Данные для расчета
Виды работ по обслуживанию агрегата |
Время выполнения 1 операции,ч |
Количество операций за смену |
1. загрузка агрегата |
0,02 |
60 |
2. контроль рабочего процесса |
0,08 |
120 |
3. выгрузка агрегата |
0,03 |
60 |
Количество агрегатов на участке – 8;
Режим работы агрегатов – двусменный;
Количество агрегатов, работающих в первую смену – 8;
Количество агрегатов, работающих во вторую смену – 4;
Полезный фонд рабочего времени (ФРВ) 1 рабочего за смену – 7 часов;
Время на дополнительные операции по обслуживанию агрегата – 1,4 часа;
Коэффициент пересчета явочной численности в списочную (Кп) – 1,15.
Методические указания
Для расчета численности персонала через норму обслуживания используют следующую формулу:
Ч пп = ((Ч агр.* К загр.) / Н обсл.) * Кп,
Где Ч агр. – число агрегатов на участке;
К загр. – коэффициент загрузки оборудования;
Н обсл. – норма обслуживания.
Норму обслуживания можно рассчитать по следующей формуле:
Н обсл. = ФРВ 1раб.
/ (
+ Т доп.),
Где n – количество операций по каждому виду работ;
t – время, необходимое на выполнение одной операции по каждому виду работ; Т доп. – время выполнения дополнительной работы по обслуживанию агрегата, не включаемое в t.
Коэффициент загрузки оборудования находим по формуле:
К загр. = N общ./ N max,
где N общ. – общее суммарное количество агрегатов за определенный период, включая все смены работы;
N max – количество работающих агрегатов за тот же период в наиболее загруженную смену