5.Особенности экономических моделей( англо-сакс. Континент. Азиатская)

англосаксонская модель

континентальная модель

азиатская модель(догоняющего развития)

гос.квота

Роль гос-ва в экономике

ниже(в сша<40%)

выше (герм=47%, Сев.Европа>50%)

Гос-во заинтересовано в ускорении экономического развития больше, чем в получении ренты. Оно проводит активную экономическую политику, поощряет развитие приоритетных отраслей, поощряет переход от импорт-замещения к экспортной ориентации экономики.Оно старалось максимально допустить частный капитал в более-менее окрепшие отрасли. Оно по-прежнему поддерживало частный бизнес, но не «нянчило» его – поддержка оказывалась только наиболее эффективным предприятиям, конкурентоспособным и в принципе самодостаточным, что означало куда большую расчетливость в плане использования средств.

доля соц.расходов в ВВП

Доля соц. Расходов в ВВП

ниже(1е соц.гос.прграммы появились в США только в годы Великой Депрессии, а мед.прогр-мы только в 50е гг. американская ментальность предполагает, что человек сам несет ответственность за предсказуемые риски)

выше (1е соц.системы появились в Герм во времена Бисморка -кон19в.-как распределительная за счет налогов система. Гос-во диктует ставки обязат страховок и налогов)

Соц. Расходы гос-ва практически отсутствуют…

система регулирования рынка труда

Рынок труда

высокое пособие по безработице в короткий срок, затем перевод на низкое соц. пособие

гос-во активнее вмешивается в рег-е рынка труда. Высокое пособие по безработ на длинный срок=>снижение мотивации к труду

в большинстве стран он стал куда более открытым для притока иностранной рабочей силы, рынок стал более гибким – работника проще нанять и проще уволить. Оплата труда напрямую зависит от конкретных результатов, демонстрируемых тем или иным работником.

профсоюзы

Профсоюзы

нет понятия min уровня з/п

заключаются соглашения работодателей, профсоюзов и гос-ва о тарифах з/п по отраслям

азиатским компаниям все еще сложно проводить прямые увольнения персонала, им приходится прибегать к косвенным методам, вроде «добровольного раннего выхода на пенсию» и т.д.

открытие частного бизнеса

Частный бизнес

стоимость и период оформления бумаг меньше

……больше

Традиционно азиатские конгломераты принадлежали семье, основавшей такую компанию. «Сторонние» акционеры всегда были в меньшинстве, а их мнение игнорировалось. азиатские системы корпоративного управления все еще уступают англо-саксонским или европейским.

прозрачность экономики

Прозрачность экономики

больше

меньше

маленькая

источники финансирования бизнеса

источники финансирования бизнеса

ориентация на финансовый рынок=>большее кол-во акционерных обществ

ориентация на банковский кредит=>меньшее числе акц-х обществ

В части финансирования азиатские компании полагаются в основном не на банковские займы, а на выпуск акций, и стараются держать объем долговых обязательств на сравнительно низком уровне.

2х уровневая структура организаций:1)совет директоров 2)менеджмент осн.цель-повышение прибыли акционеров для этого повышается капитализиция фирмы или(и)ликвидность акций .

3х уровн-я система организации:1)совет директоров 2)менеджмент 3)контроль -наблюдательный совет,кот.на 50%состоит из наемных работников. Влияние акционеров меньше, что позволяет принимать стратегические, соц-но ориентированные решения

капитал очень раздроблен среди большого числа акционеров

высокая концентрация капитала