
- •1.Предприятие – первичное звено народного хозяйства
- •2.Классификация предприятий
- •Классификация предприятий
- •3.Цели и задачи деятельности предприятия.
- •4.Организационно-правовые формы предприятий
- •5.Хозяйственные общества
- •6.Хозяйственные товарищества
- •7.Унитарное предприятие (уп)
- •8.Экономическая среда функционирования предприятия.
- •11.Структура и содержание бизнес-плана.
- •13.Структура предприятия
- •14.Экономическая сущность основных фондов. Состав и структура оф.
- •15. Оценка основных фондов: натуральная, стоимостная.
- •16. Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов.
- •17.Сущность и виды морального и материального износа основных фондов.
- •18.Основные пути улучшения использования основных фондов
- •19. Амортизация основных средств
- •20.Способы начисления амортизации.
- •23.Источники формирования оборотных средств.
- •24.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •25. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •26.Экономическое сод-е издержек предприятия.
- •27.Сущность и классификация издержек производства
- •28. Постоянные и переменные издержки производства.
- •29.Смета затрат на производство и реализацию продукции.
- •Калькулирование с/с
- •31. Источники и факторы снижения издержек пр-ва.
- •32. Ценообразование на предприятии.
- •33.Прибыль, экономическое значение, виды прибыли торгового предприятия.
- •34.Механизм распределения и использования прибыли.
- •35. Факторы, влияющие на величину прибыли предприятия.
- •Внутренние факторы увеличения прибыли предприятия:
- •Внешние факторы увеличения прибыли предприятия
- •36.Рентабельность работы предприятия
- •37. Трудовые ресурсы предприятия
- •38.Планирование численности работающих на предприятии.
- •39.Показатели производительности труда
- •40.Пути повышения производительности труда.
- •41.Оплата труда.
- •42. Тарифная система оплаты труда.
- •43. Формирование фонда заработной платы.
- •44. Формы и системы оплаты труда.
- •45.Качество продукции.
- •46.Пути повышения качества продукции.
- •47.Понятие и виды инвестиций
- •48. Источники инвестиционной деятельности предприятия.
- •51. Классификация инноваций.
- •52. Инновационный процесс.
5.Хозяйственные общества
Хозяйственные общества — это предприятия, учреждения, организации, созданные на началах договора юридическими лицами и гражданами путем объединения их имуществ и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли. Существуют такие виды хозяйственных обществ:
1.Акционерным называется хозяйственное общество, уставный фонд которого разделен на определенное количество акций равной номинальной стоимости; такое общество несет ответственность по обязательствам только своим имуществом. Акционеры отвечают по обязательствам общества только в рамках принадлежащих им акций. Учредителями акционерного общества могут быть юридические и физические лица. Различают два вида акционерного общества: открытое и закрытое. Открытое акционерное общество — это общество, акции которого распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на бирже. Закрытое акционерное общество — это общество, акции которого распространяются между его учредителями и не могут распространяться путем подписки, а также покупаться и продаваться на бирже.
2. Общество с ограниченной ответственностью имеет УФ, разделенный на доли. Его участники несут ответственность по долгам общества в пределах своих вкладов.
3.В обществе с дополнительной ответственностью УФ разделен на части; его участники несут ответственность по обязательствам общества своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм — дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников размере. Предельный размер ответственности участников указывается в учредительных документах.
4.Полным называют хозяйственное общество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом. Дела общества ведутся в соответствии с общим согласием всех участников.
5.Коммандитным называется общество, в которое входят участники, несущие ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, и участники (вкладчики), несущие ответственность в пределах своего вклада в имущество общества. Дела коммандитного общества имеет право вести только участник (или участники) с полной ответственностью.
6.Хозяйственные товарищества
Товарищество представляет собой организацию, созданную по соглашению гражданами или юридическими лицами путем объединения их вкладов для осуществления хозяйственной деятельности. Имущество формируется за счет вкладов его участников.
Вклады могут быть в виде денежных средств, средств труда или "ноу-хау", даже в виде опыта или профессиональных знаний. Физические и юридические лица, объединившие свои средства, выступают коллективным собственником образованного имущества. Партнеры не обязательно должны работать на предпр-ии.
Организационными формами таких предприятий выступают полное товарищество, коммандитное товарищество.
Полное товарищество представляет собой объединение нескольких физических или юридических лиц в целях совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Неограниченная солидарная ответственность означает, что при недостаточности имущества товарищества его участники отвечают всем своим имуществом, а не только тем, которое было передано товариществу. Угроза полного разорения предпринимателя в случае банкротства сдерживает вложение средств в такие формы.
Коммандитное товарищество объединяет действительных членов (комплементариев) и членов-вкладчиков (коммандитистов). Первые несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а члены-коммандитисты - в пределах их вкладов в имущество товарищества.