
- •Завдання №1
- •Завдання №2
- •Завдання №3
- •Завдання №4
- •Завдання №5
- •Завдання №6
- •Завдання №7
- •Завдання №8
- •Завдання №9
- •Завдання №10
- •Завдання №11
- •Завдання №12
- •Протокол повинен бути підписаний керівником дільниці (цеху, відділення), представником служби техніки безпеки, особою, призначеним адміністрацією підприємства для проведення вимірювань.
- •Завдання №14
- •Завдання №15
- •3. Класифікувати існуючі види контролю в системі управління охороною праці на підприємстві (суопп) та визначити основні їх особливості.
- •Завдання №16
- •Завдання №17
- •Завдання №18
- •Завдання №19
- •Завдання №20
- •Завдання №21
- •Завдання №22
Завдання №15
1. Визначити вимоги до складання санітарного паспорту радіотехнічних об’єктів (РТО) та особливості реєстрації результатів поточного санітарного нагляду РТО.
Кожен радіотехнічний об’єкт (РТО), який випромінює в навколишнє середовище електромагнітну енергію, повинен мати санітарний паспорт, що містить наступні дані:
найменування;
адресу;
рік введення в експлуатацію;
відомості про реконструкцію;
ситуаційний план з позначенням меж санітарно-захисної зони і зони обмеження забудови;
потужність кожного передавача і їх кількість;
місця розміщення антен і напрямки їх випромінювання;
коефіцієнт підсилення антени;
висоту розташування фазового центру кожної антени;
кут напрямку максимального випромінювання кожної антени
(нижнього променя);
робочі частоти (діапазон частот);
тип модуляції;
коефіцієнт втрат у антенно-фідерному тракті на передачу;
діаграми спрямованості антен в горизонтальній та вертикальній площинах;
час і режим роботи на випромінювання;
матеріали розрахунків розподілу рівнів ЕМП на території, яка прилягає до РТО;
результати вимірювань рівнів ЕМП із зазначенням використаних вимірювальних приладів (тип, номер приладу, дата держперевірки);
висновки спеціаліста санітарно-епідеміологічної служби за результатами обстеження об'єкта;
рекомендації щодо нормалізації електромагнітної обстановки (при необхідності);
результати використання приписів санітарно-епідеміологічної служби;
дата обстеження.
Для реєстрації результатів поточного санітарного нагляду можна використовувати журнал-додаток до санітарного паспорта, в якому слід вказувати:
назву об'єкта і його адресу;
дату державного обліку об'єкта;
ситуаційний план із позначенням меж санітарно-захисної зони і зони обмеження забудови;
результати контролю рівнів ЕМП і висновки спеціаліста санітарно-епідеміологічної служби;
результати виконання приписів;
дату проведення контролю та інші необхідні відомості.
Санітарний паспорт складається по замовленню адміністрації РТО установами санітарно-епідеміологічної служби, що пройшли атестацію по фізичним факторам у Комітеті з питань гігієнічного регламентування МОЗ України, підписується адміністрацію РТО та представниками санітарно-епідеміологічної служби. Паспорт і журнал додаток зберігаються на об'єкті і пред'являються спеціалістам санітарно-епідеміологічної служби за приписом у встановленому порядку.
Термін дії паспорту встановлюється 5 років. При реконструкції РТО, та при інших змінах, що можуть впливати на зміну .електромагнітної обстановки, санітарний паспорт переоформлюється достроково.
Адміністрація РТО у встановленому порядку на стадії проектування нового об'єкта або його реконструкції повинна надавати архітектурно-планувальному управлінню області або міста погоджений з санітарно-епідеміологічною службою області або міста витяг із санітарного паспорта у вигляді ситуаційного плану з позначенням меж санітарно-захисної зони і зони обмеження забудови з відповідною пояснювальною запискою.
Вимірювання рівнів ЕМП, розрахунок санітарно-захисних зон і зон обмеження забудови повинні провадитись за методиками, затвердженими МОЗ України.
2. Проаналізувати основні особливості стандарту OHSAS 18001 щодо компетентності, навчання та обізнаності персоналу організації.
Основною особливістю стандарту OHSAS 18001 щодо компетентності, навчання та обізнаності персоналу є те, що організація повинна гарантувати, що усі особи, які виконують під її управлінням завдання, які можуть впливати на професійне здоров'я та безпеку праці, компетентні на підставі відповідної освіти, навчання або досвіду роботи. В організації повинні вестися відповідні записи, що стосуються компетентності, навчання та обізнаності працівників. Організація повинна передбачати навчання або виконувати при необхідності інші дії, оцінювати результативність навчання або інших дій, що здійснюються у цьому випадку, а також зберігати супутні запису. Організація повинна визначити необхідність у додатковому навчанні персоналу, пов'язаному з функціонуванням системи управління охороною праці.
Організація повинна встановити, впровадити та виконувати процедури, які дають можливість всім особам, які працюють під її управлінням, розуміти:
а) наслідки, реальні або потенційні, від недотримання вимог охорони праці при здійсненні ними трудової діяльності, а також вигоди для їх професійного здоров'я та безпеки праці від поліпшення індивідуальної результативності у сфері охорони праці;
б) свою роль і відповідальність, а також важливість досягнення відповідності політиці в області охорони праці, процедурам, вимогам системи управління охороною праці, включаючи вимоги, пов'язані з підготовленістю до аварійних ситуацій і реагування на них;
в) потенційні наслідки відхилень від встановлених процедур.
Процедури з навчання повинні враховувати різні рівні: відповідальності, здібностей, мовних навичок, освіченості та ризику.