
- •Ограниченность ресурсов и необходимость хозяйствования.
- •Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли.
- •Предприятие - основное звено национальной экономики.
- •Понятие предприятия, его основные признаки, цели его функционирования в рыночных условиях.
- •Классификация предприятий по различным признакам. Организационно-правовые формы предприятий, предусмотренные Гражданским кодексом рф.
- •Потребительское общество как хозяйствующий субъект. Особенности предпринимательской деятельности в потребительской кооперации.
- •Понятие и общая характеристика внешней среды функционирования хозяйствующих структур.
- •Внутренняя среда функционирования предприятия.
- •Сущность и основные звенья механизма воздействия на предприятии.
- •Общая и производственная структура предприятия.
- •Типы производства.
- •Понятие, состав и классификация экономических ресурсов предприятия (организации).
- •Сущность и видовая характеристика основных фондов предприятия. Стоимостная оценка основных средств.
- •Износ и амортизация основных фондов. Воспроизводство основных средств.
- •Сущность и роль планирования деятельности предприятия. Принципы планирования на предприятии.
- •Виды планов на предприятии.
- •Система норм, показателей и измерителей в планировании.
- •Основные разделы и показатели плана развития предприятия.
- •Социально –экономическая сущность и содержание оборота розничной торговли.
- •Показатели оборота розничной торговли, их взаимосвязь.
- •Планирования оборота розничной торговли.
- •Понятие товарных ресурсов и товарных запасов.
- •Планирование товарных запасов.
- •Источники поступления товаров в розничную торговлю.
- •Понятие качества и конкурентоспособности продукции. Показатели качества и сертификация продукции.
- •Понятия «продукт» и «услуга»; методы и единицы измерения продукции.
- •Маркетинговые исследования – основа планирования программы выпуска. Программа выпуска и ее реализация.
- •Обеспечение производственной программы производственной мощностью. Ассортиментная политика предприятия (фирмы).
- •Сущность, формы и системы оплаты труда.
- •Принципы организации оплаты труда. Регулирование заработной платы в России и за рубежом.
- •Тарифная система организации оплаты труда.
- •Планирование показателей по труду и заработной плате.
- •Понятие расходов и издержек производства и обращения предприятия.
- •44. Группировка издержек по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
- •Классификация издержек производства и обращения.
- •Разработка сметы затрат на производство и реализацию продукции. Калькуляция затрат на производство товара.
- •Доходы предприятия: их состав и источники получения.
- •Ценовая политика торгового предприятия.
- •Методы установления цены товаров и торговых надбавок.
- •Планирование доходов торговых предприятий.
- •Формирование прибыли предприятий. Виды прибыли.
- •Система показателей рентабельности и их характеристика.
- •53. Планирование прибыли предприятия.
- •54.Оценка влияния объемов производства, цены на товар и уровня и структуры издержек на сумму прибыли.
Классификация предприятий по различным признакам. Организационно-правовые формы предприятий, предусмотренные Гражданским кодексом рф.
1)Согласно организац-прав.формам,установленным в гражд.кодексе РФ, все предприятия делятся на коммерческие и некоммерческие.
Коммерческие ( цель-получ.прибыли): Акционерное общество (АО) предст.собой форму предпр-ия, ср-ва которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предпр-ия несут ответственность, ограниченную только той суммой, кот-я была уплачена за приобретенные акции.
Общество с огранич.ответственностью (ООО) – это форма организации предпр-я, участники кот-го вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут огран.ответственность в пределах своих вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это разновидность хоз-ых обществ. Особенностью ОДО яв-ся то, что при недостаточности имущества общества для удовл-ия требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке.
Товарищества: делятся на полные и товарищ-ва на вере.
Полное товарищество – это объединение 2х или более лиц для осущ-ия предпринимательской деят-ти с целью извлеч.прибыли, участники которого лично участвуют в делах, и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это объединение 2х или нескольких лиц для осущ-ия предпринимательской деят-ти, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом.
Производственные кооперативы (артели) – это объединения граждан на основе членства для совместной производ-ой ли иной хоз-ной деят-ти, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов.
Некоммерческие( не ставят целью получ.прибыли): Потребительский кооператив — это одна из разновидностей кооперативов. Потреб. кооперативом явл-ся добровольное объединение граждан и юр.лиц на основе членства в целях удовлет-ия собственных потребностей в товарах и услугах, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов.
Еще к некоммерч-м относятся религиозные, обществ-ые организации.
2) по виду деят-ти предпр-я бывают: торговые,промышл-ые,строит-ые и т.д.
3) по размерам предпр-я бывают: малые,крупные,средие.
Потребительское общество как хозяйствующий субъект. Особенности предпринимательской деятельности в потребительской кооперации.
Потреб.общ-во - это добровольное объединение граждан, не связанные с их трудовой деят-ю, члены потребительского общества участвуют своими паевыми взносами в его организации и работе.
В качестве самост-х предпр-й в системе потреб.кооперации выступ.потреб.общ-ва. Только потреб.общ-во имеет все признаки предприятия и явл.объектом налогообложения. Потреб.общ.имеют ряд особенностей и отличий от предприятий др.хояйствующих систем: 1) Они явл.многоотраслевыми( многие потреб.общ-ва кроме торговли заним-ся закупкой с/х прод-ии, оказанием услуг населению). 2) хозяйственные подразделения потреб.общ-в сосредоточены на больших территориях. 3) хозяйственные подразделения потреб.общ-в имеют большую самостоят-ть. Эти особенности и осн.принципы управл-я потреб.общ-в предопределяют особенности деят-ти потреб.кооперации:
1) прибыль не явл.целью деят-ти потреб.общ-в,но нужна для развития,
2) мнение меньшинства не подавл-ся большинством
3) потреб.общ-ва расположены в основном в сельской местности, а потребности сельчан (особенно в силу их возрастной структуры населения) отлич-ся от потребн-ей городского насел-я.
4) Потреб.общ-ва выполняют соц.функции,что требует опред.затрат.