
- •1.Понятие ахд. Его значение в современных условиях
- •2. Предмет и объекты ахд предприятия. Содержание ахд.
- •3. Принципы ахд
- •4. Виды ахд
- •5. Метод ахд и его характерные черты
- •6. Методика комплексного ахд .
- •7. Приемы (способы ахд)
- •9. Способ сравнения в ахд
- •10. Использование относительных и средних величин ахд
- •11.Способы группировки информации в ахд
- •12. Табличное отображение аналитических данных в ахд
- •13. Понятия, типы и задачи факторного анализа ахд
- •14. Классификация факторов в ахд
- •15. Типы детерминированных факторных моделей в ахд
- •16. Метод цепных подстановок. Индексный метод в ахд
- •17. Способ абсолютных и относительных разниц в ахд
- •19. Информационное обеспечение ахд
- •20. Анализ выполнения производственной программы предприятия качества и ритмичности
- •21. Анализ реализации продукции
- •22. Анализ факторов и резервов увеличения и реализации продукции
- •23. Анализ обеспечения предприятия рабочей силой
- •24. Анализ использования рабочего времени и оплаты труда
- •25. Анализ эффективности использования рабочей силы
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •27. Анализ состава, движения состояния эффективности использования основных фондов
- •29. Анализ себитоимости по статьям калькуляции
- •30. Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •30. Анализ формирования финансовых результатов деятельности предприятия
- •34.Анализ рентабельности показатели:
- •31. Анализ внереализационных финансовых результатов
- •33. Методика факторного анализа прибыли
- •34. Анализ рентабельности предприятия
- •35. Понятия задачи оценки финансового состояния предприятия
- •38. Анализ размешения капитала предприятия.
- •39.Анализ движения денежных средств
- •40. Анализ дебиторской задолжности
- •41. Анализ кредиторской задолжности
- •44. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
17. Способ абсолютных и относительных разниц в ахд
Способ абсолютных разниц применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе
При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.
П=Ч*В
П-ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ
Ч-СРЕДНЕЕ ЧИСЛО ЧАСОВ,ОТРАБОТАННОЕ ОДНИМ РАБОЧИМ
В-СРЕДНЕЧАСОВАЯ ВЫРАБОТКА
Таким образом, с помощью способа абсолютных разниц получаются те же результаты, что и способом цепной подстановки. Здесь также необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов равнялась его общему приросту.
Способ относительной разницы : В начале необходимо рассчитать относительное отклонение факторных показателей (тема прироста). Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную или плановую величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора в % и разделить на 100. Чтобы рассчитать влияние второго фактора необходимо к плановой величине результативного показателя, добавить его изменение за счет первичного фактора, эту сумму умножить на относительный прирост второго фактора и разделить на 100. и т.д.
18. Организация АХД
организации анализа – обоснованное распределение обязанностей по проведению АХД между отдельными исполнителями.
Более тщательная организация АХД достигается путем унификации этой работы. Т.е создание таких методик, которые предвидели бы заполнение ограниченного числа специально разработанных таблиц. Они должны быть специфическими для каждого внутри хозяйственного подразделения и в совокупности давать комплексный рисунок результатов хозяйствования. Все показатели таблицы должны быть пригодными для сравнения, оценки, обобщения.
19. Информационное обеспечение ахд
Все источники данных для АХД делятся на плановые, учётные и внеучётные.
К плановым источникам относятся все типы планов, которые разрабатываются на предприятии ,а также нормативные материалы, сметы, ценники, проектные задания и др.
К внеучётным источникам информации относятся документы, которые регулируют хозяйственную деятельность
К организации информационного обеспечения анализа предъявляется ряд требований. Это - аналитичность информации, её объективность, единство, оперативность, рациональность.
И, наконец, система информации должна быть рациональной (эффективной), то есть, требовать минимума затрат на сбор, хранение и использования данных.
20. Анализ выполнения производственной программы предприятия качества и ритмичности
Ритмичность – равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренном планом.
Существуют прямые показатели оценки ритмичности, к которым относят:
- коэффициент ритмичности (Крит.). Он определяется отношением фактического (но не выше планового задания) выпуска продукции (или ее удельного веса) - VВП1,0 к плановому выпуску (удельному весу) - VВП0:
Крит. = VВП1,0 : VВП0 ;
- коэффициент вариации (Квар) определяется как отношение среднеквадратичного отклонения от плановых заданий (за сутки, декаду, месяц и т.д.) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному и т.д) плановому выпуску
Качество продукции – совокупность свойств продукции удовлетворять определенные потребности в соответствии с её назначением.
Существуют следующие основные показатели качества продукции:
- Удельный вес новой продукции
- удельный вес сертифицированной продукции
- удельный вес экспортной продукции
- если продукция имеет сортность, удельный вес продукции I сорта.