
- •1.Понятие ахд. Его значение в современных условиях
- •2. Предмет и объекты ахд предприятия. Содержание ахд.
- •3. Принципы ахд
- •4. Виды ахд
- •5. Метод ахд и его характерные черты
- •6. Методика комплексного ахд .
- •7. Приемы (способы ахд)
- •9. Способ сравнения в ахд
- •10. Использование относительных и средних величин ахд
- •11.Способы группировки информации в ахд
- •12. Табличное отображение аналитических данных в ахд
- •13. Понятия, типы и задачи факторного анализа ахд
- •14. Классификация факторов в ахд
- •15. Типы детерминированных факторных моделей в ахд
- •16. Метод цепных подстановок. Индексный метод в ахд
- •17. Способ абсолютных и относительных разниц в ахд
- •19. Информационное обеспечение ахд
- •20. Анализ выполнения производственной программы предприятия качества и ритмичности
- •21. Анализ реализации продукции
- •22. Анализ факторов и резервов увеличения и реализации продукции
- •23. Анализ обеспечения предприятия рабочей силой
- •24. Анализ использования рабочего времени и оплаты труда
- •25. Анализ эффективности использования рабочей силы
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •27. Анализ состава, движения состояния эффективности использования основных фондов
- •29. Анализ себитоимости по статьям калькуляции
- •30. Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •30. Анализ формирования финансовых результатов деятельности предприятия
- •34.Анализ рентабельности показатели:
- •31. Анализ внереализационных финансовых результатов
- •33. Методика факторного анализа прибыли
- •34. Анализ рентабельности предприятия
- •35. Понятия задачи оценки финансового состояния предприятия
- •38. Анализ размешения капитала предприятия.
- •39.Анализ движения денежных средств
- •40. Анализ дебиторской задолжности
- •41. Анализ кредиторской задолжности
- •44. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
14. Классификация факторов в ахд
- Основные - оказывают решающее воздействие на результативный показатель
- Второстепенные - не оказывают решающего воздействия на хоз. Деятельность в сложившиеся условиях.
- Объективные – стихийное бедствие.
Субъективные - зависят от деятельности.
По степени распространенности:
- общие - действуют во всех отраслях экономики
- специфические: действуют в условиях отдельной отрасли экономики предприятия
По сроку воздействия на результаты хоз. Деятельности
- постоянные – оказывают беспрерывное влияние на изучаемое явление
- переменные – проявляются периодически
По характеру их действия:
- -интенсивные – характеризуют степень усилия напряженности труда в процессе производства
- экстенсивные – связанны с количественным приростом результативного показателя
По результатам хоз. деятельности
- количественные – выражают количественную определенность явлений
- качественные – определяют внутренние качества признаки и особенности изучаемых объектов.
- сложные(комплексные0
- простые (элементные)
.
15. Типы детерминированных факторных моделей в ахд
детерминированные (функциональные) и стохастические (корреляционные).
В детерминированных моделях предполагается, что результирующий показатель (или система таких показателей) функционально связан с показателями – факторами, значение результирующего показателя однозначно определяется значениями показателей факторов.
Детерминированные модели типом могут быть четырех типов:
1) аддитивные: у = а + в, ; Y=Cумма Xi Они используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.
2) мультипликативные: у = а * в, ; Y= П Xi Этот тип моделей применяется тогда, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.
3) кратные: у = а / в; Они применяются тогда, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.
4) смешанные: у = а * в + с, и т.д. это сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей
16. Метод цепных подстановок. Индексный метод в ахд
Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одной из важнейших методологических задач в АХД. В детерминированном анализе для этого используются следующие способы: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный, логарифмирования, балансовый и др.
Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
П=Р*Д*Ч*В
П-ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ
Р-СРЕДНЕСПИСАЧНОЕ ЧИСЛО РАБОЧИХ
Д-СРЕДНЕЕ ЧИСЛО ДНЕЙ.ОТРАБОТАННОЕ ОДНИМ РАБОЧИМ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
Ч-СРЕДНЕЕ СИСЛО ДНЕЙ,ОТРАБОТАННОЕ ОДНИМ РАБОЧИМ
В-СРЕДНЕЧАСОВАЯ ВЫРАБОТКА ПРОДУКЦИИ