
- •1.Понятие ахд. Его значение в современных условиях
- •2. Предмет и объекты ахд предприятия. Содержание ахд.
- •3. Принципы ахд
- •4. Виды ахд
- •5. Метод ахд и его характерные черты
- •6. Методика комплексного ахд .
- •7. Приемы (способы ахд)
- •9. Способ сравнения в ахд
- •10. Использование относительных и средних величин ахд
- •11.Способы группировки информации в ахд
- •12. Табличное отображение аналитических данных в ахд
- •13. Понятия, типы и задачи факторного анализа ахд
- •14. Классификация факторов в ахд
- •15. Типы детерминированных факторных моделей в ахд
- •16. Метод цепных подстановок. Индексный метод в ахд
- •17. Способ абсолютных и относительных разниц в ахд
- •19. Информационное обеспечение ахд
- •20. Анализ выполнения производственной программы предприятия качества и ритмичности
- •21. Анализ реализации продукции
- •22. Анализ факторов и резервов увеличения и реализации продукции
- •23. Анализ обеспечения предприятия рабочей силой
- •24. Анализ использования рабочего времени и оплаты труда
- •25. Анализ эффективности использования рабочей силы
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •27. Анализ состава, движения состояния эффективности использования основных фондов
- •29. Анализ себитоимости по статьям калькуляции
- •30. Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •30. Анализ формирования финансовых результатов деятельности предприятия
- •34.Анализ рентабельности показатели:
- •31. Анализ внереализационных финансовых результатов
- •33. Методика факторного анализа прибыли
- •34. Анализ рентабельности предприятия
- •35. Понятия задачи оценки финансового состояния предприятия
- •38. Анализ размешения капитала предприятия.
- •39.Анализ движения денежных средств
- •40. Анализ дебиторской задолжности
- •41. Анализ кредиторской задолжности
- •44. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
10. Использование относительных и средних величин ахд
Абсолютные величины показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, протяженности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения.
Относительная величина выполнения плана - это отношение между фактическим и плановым уровнем показателя, выраженное обычно в процентах.
11.Способы группировки информации в ахд
Группировка информации — деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам. В анализе группировка помогает разъяснить смысл средних величин, показать роль отдельных единиц в этих средних, выявить взаимосвязь между изучаемыми показателями.
В зависимости от задач используются типологические, структурные и аналитические группировки.
типологические группировки это группы населения по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности и т.д.
Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки;
Аналитические группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. По характеру признаков, на которых основывается аналитическая группировка, она может быть качественной (когда признак не имеет количественного выражения) или количественной.
12. Табличное отображение аналитических данных в ахд
Аналитическая таблица представляет собой систему мыслей, суждений, выраженных языком цифр. Она значительно выразительнее и нагляднее словесного текста.
Существуют три вида таблиц: простые, групповые и комбинированные. В простых таблицах перечисляются единицы совокупности характеризуемого явления. В групповых таблицах данные по отдельным единицам изучаемой совокупности объединяются в группы по одному существенному признаку. В комбинированных таблицах материал подлежащего разбивается на группы и подгруппы по нескольким признакам. В групповых таблицах находит отражение простая группировка, в комбинированных - комбинированная.
13. Понятия, типы и задачи факторного анализа ахд
факторный анализ это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
типы:
Детерминированный факторный анализ - методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
Стохастический анализ - методика исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).
При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом - от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логичной индукции - от частных, отдельных факторов к обобщающим.
Основными задачами факторного анализа являютсяследующие.
1. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.
2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.
4. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.
5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.
6. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).