
- •О научно-педагогической практике в вузе
- •Анализ учебной и внеаудиторной работы по предмету
- •2 Анализ собственного стиля педагогической деятельности
- •3 Общие выводы по практике
- •О психолого-педагогическом портрете группы
- •Общие сведения
- •Характеристика отношений студентов к учебной и трудовой деятельности
- •Структура межличностных отношений в группе
- •Особенности лидерства в группе
- •Руководство студенческим коллективом
- •Уровень развития студенческого коллектива
- •Выводы и психолого-педагогические рекомендации о способах формирования студенческой группы как коллектива
- •Анализ и самоанализ лекционного и семинарских занятий
- •План-конспект семинарского занятия
План-конспект семинарского занятия
студентки 6 курса дневного отделения экономического факультета
Пауковой Анны Александровны
( фамилия, имя, отчество)
в ВГУ, экономический факультет с 25.01.2010 по 15.03.2010 г..
учебная дисциплина - «Менеджмент»;
тип проводимого занятия – семинар, лекция;
тема занятия – «Взаимодействие человека и организации»;
аудитория:
экономический факультет, 4 курс, 1-3 группы, очная форма обучения
автор плана-конспекта:
маг. 6 к. Паукова Анна Александровна
преподаватель-методист:
доц. О.А. Родин.
Цели семинара:
- углубление знаний по предмету “Менеджмент” в частности, в рассмотрении моделей взаимодействия человека и организационного окружения, изучении понятия «организационное окружение», изучении основных ожиданий индивида и организации по отношению друг к другу, изучении понятия «обучение при вхождении в организацию», а также изучении ролевого аспекта взаимодействия человека и организации;
- активная работа в группе, групповое обсуждение проблем;
- повышение уровня личностных взаимосвязей учащихся.
Задачи семинара:
- рассмотреть модели взаимодействия человека и организационного окружения;
- проследить этапы обучения человека при вхождении в организацию;
- проанализировать влияние организации на процесс вхождения;
- изучить ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
План
соответствует перечисленным выше задачам.
Список литературы, рекомендуемой студентам для самостоятельного изучения:
Виханский О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономист, 2006.- 670 с.
Организационная культура: учебник / Шаталова Н.И.[и др.].–М.: Издательство «Экзамен»,2006. – 652 с.
Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. Пособие/ Т.О. Соломанидина. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА –М,2007.- 610 с.
Ключевые положения вопросов
Увеличение уставного капитала
Порядок принятия решения:
Общим собранием акционеров (п.2.ст.28, п.3ст39, п.4.ст.39 ФЗ «об Акционерных обществах»). Большинством голосов акционеров-владельцев голосующих акций общества, принимающих участие в собрании (3/4 голосов).
Совет директоров единогласно, если в соответствии с уставом общества ему предоставлено право принимать такое решение.
Вопрос может быть отнесен к компетенции совета директоров и общего собрания акционеров, но решение по нему принимает только один из этих органов.
Способы увеличения уставного капитала
Орган, принимающий решение |
Способы увеличения УК |
||
Общее собрание акционеров (п.2.ст.28, п.3.ст.39, п.4.ст.39) |
1.Увеличение номинальной стоимости акций. 2. Размещение дополнительных акций по закрытой подписке. 3. Размещение по открытой подписке обыкновенных акций, составляющих более 25% ранее размещенных обыкновенных акций. |
||
Общее собрание акционеров |
Совет директоров |
Вопрос относится к компетенции обоих органов, но решение принимает только один орган |
|
Источники увеличения уставного капитала
Размещение дополнительных акций:
- открытая, закрытая подписка. Источники оплаты: дополнительные взносы инвесторов;
- распределение среди акционеров. Источники оплаты: за счет имущества общества;
- конвертация в акции эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции. Источники оплаты: за счет конвертации в дополнительные акции общества эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции;
- конвертация в акции при реорганизации общества в форме присоединения. Источники оплаты: за счет конвертации в дополнительные акции реорганизуемого общества акций присоединенного общества или обмена на дополнительные акции реорганизуемого общества доле в УК, паев присоединяемой организации.
2. Увеличение номинальной стоимости:
- конвертация акций в акции. Источники оплаты: за счет имущества общества.
Сумма, на которую можно увеличивать УК:
Стоимость чистых активов ОАО за вычетом суммы резервного фонда ОАО и уставного капитала.
Уменьшение уставного капитала
Способы уменьшения уставного капитала
Право общества уменьшать УК |
Способ уменьшения |
По решению общего собрания акционеров общество вправе приобрести размещенные им акции, если это предусмотрено уставом |
Сокращение общего количества акций |
По решению общего собрания акционеров общество вправе уменьшать номинальную стоимость акций |
Уменьшение номинальной стоимости акций |
Определение минимального размера уставного капитала, до которого он может быть уменьшен:
Право |
Обязанность |
По собственной инициативе ОАО – 1000 МРОТ, ЗАО – 100 МРОТ.
На дату предоставления документов для государственной регистрации соответствий изменений в уставе общества |
По требованию закона ОАО – 1000 МРОТ, ЗАО – 100 МРОТ.
На дату регистрации (рождения) общества |
Способы и последствия уменьшения уставного капитала
Обязанность общества уменьшать УК |
Способ уменьшения |
Последствия неисполнения |
В случае неполной оплаты акций в течение 1 г. с момента регистрации они должны быть реализованы по цене, не ниже их номинальной стоимости и не позднее 1 г. после их приобретения, иначе общество должно принять решение об уменьшении своего УК |
Сокращение общего количества акций |
Орган, осуществляющий гос.регистрацию юридических лиц вправе предъявить в суд требование о ликвидации общества |
Если по окончанию второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов оказывается меньше УК, общество обязано объявить об уменьшении своего УК до величины, не превышающей стоимости его чистых активов |
Уменьшение номинальной стоимости акций |
Кредиторы вправе требовать досрочного прекращения или исполнения обязательств и возмещения им убытков. Орган, осуществляющий гос.регистрацию юридических лиц вправе предъявить в суд требование о ликвидации общества |
Акции, приобретенные обществом, не предоставляющие право голоса, по которым не начисляются дивиденды должны быть реализованы по их рыночной ценен не позднее 1 г. с момента их приобретения. В противном случае общество должно принять решение об уменьшении своего УК путем погашения указанных акций |
Сокращение общего количества акций |
Орган, осуществляющий гос.регистрацию юридических лиц вправе предъявить в суд требование о ликвидации общества |