
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Введение
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение данного курса
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы в часах
- •4. Содержание курса по разделам
- •5. Содержание разделов данного курса по видам учебных занятий:
- •5.2. Содержание курса практических (или лабораторных) занятий
- •Требования к форме и содержанию выполненных заданий
- •Тема 1. Общая характеристика психофизиологии профессиональной деятельности. Психофизиологические закономерности трудовой деятельности.
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 2. Методы психофизиологии профессиональной деятельности.
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 3. Психофизиология памяти, внимания и сознания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 4. Психология профессиональной деятельности. Основы профессиографии
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 5. Психофизиология профессионального отбора и профпригодности. Психофизиология индивидуальных различий.
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 6. Психофизиологические компоненты работоспособности
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 7. Психофизиология функциональных состояний и эмоций. Биологическая обратная связь
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 8. Психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности
- •Список рекомендуемой литературы
- •Темы письменных работ по курсу «Психофизиология профессиональной деятельности»
- •Контрольные вопросы по курсу
- •Библиографический список
- •Методика «Пиктограммы»1
- •Корректурная проба (буквенный вариант)2
- •Методика «Таблицы Шульте»3
- •Методика «Расстановка чисел»4
- •Заключение
- •I. Цель труда
- •II. Орудия и средства труда
- •III. Степень проблемности трудовых ситуаций
- •IV. Социально-психологические параметры
- •V. Эмоционально-волевые параметры
- •Методика экспресс-диагностики нервной системы
- •Тест стреляу7
- •Интерпретация теста
- •Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ддо)8
- •Название типов профессий по столбцам:
- •Текст опросника
- •Методика диагностики уровня эмоционального выгорания (в.В.Бойко)9
- •Текст опросника
- •Опросник сан10
- •«Личностная шкала проявления тревоги»11
Список рекомендуемой литературы
1. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М: «МГУ», 1988.
2. Небылицын В.Д. Проблемы психологии индивидуальности.- М: Изд. «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000.
3. Психология и психофизиология индивидуальных различий./под ред. А.А.Смирнова. М.: «Педагогика», 1977.
4. Цветкова О.А. Профессиональный отбор и диагностика способностей. Конспект лекций. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006.
5. Цветкова О.А. Профессиональный отбор и диагностика способностей. Методические рекомендации к практическим занятиям и самостоятельной работе студентов. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2006.
Тема 6. Психофизиологические компоненты работоспособности
Цель: познакомить студентов с психологическим анализом профессиональной деятельности. Рассмотреть работоспособность как психофизиологический феномен. Изучить методы измерения рабочих нагрузок и распределения функций.
Для работы на практическом занятии студенты должны прослушать и прочитать лекцию по теме 6 «Психофизиологические компоненты работоспособности» и ответить на контрольные вопросы к теме, а также ознакомиться с рекомендованной литературой.
План проведения занятия: выполнение лабораторной работы «Оценка трудоспособности человека при выполнении работы, требующей внимания» выполняется модификация методики «Корректурная проба» (прил.2). Время исследования делится на отрезки в 1 минуту, суммарное время – 5 минут. После каждого отрезка испытуемый ставит пометку в бланке. Анализируются результаты данной методики и теппинг-теста Е. Ильина.
Для самостоятельной работы: 1. Письменно проанализируйте и дайте краткую характеристику обычно переживаемых Вами проявлений утомления в конце обычного учебного дня (по признаком физического истощения, нарушений в протекании когнитивных функций, типичной субъективной симптоматики и нарушений показателей поведения/успешности поведения). Постарайтесь определить, относятся ли они к проявлениям только острого утомления или включают признаки хронического утомления.
2.Проанализируйте результаты методик и по образцу (прил.5) напишите заключение.
Ответьте на следующие вопросы:
1. Как изменяется работоспособность на протяжении рабочей смены?
2. Каков механизм физического утомления?
3. Каков механизм умственного утомления?
4. Чем определяется физиологическая обоснованность режимов труда и отдыха?
5. Как предупредить перенапряжение опорно-двигательного аппарата?
6. Как предупредить зрительное переутомление и перенапряжение?
7. Как предотвратить отрицательные последствия монотонного труда?
8. Как оптимизировать умственный труд?
9. Какие состояния сниженной работоспособности относятся к категории «недопустимых» по критериям надежности и цены деятельности?
Какие факторы в структуре трудовой деятельности играют ведущую роль в развитии утомления?
В чем состоит специфика симптомокомплекса состояний острого утомления?
Каков принципиальный механизм и основные стадии развития состояния хронического утомления?
К каким патологическим последствиям может приводить состояние хронического утомления?