
- •Структура, зміст і мета курсу. Поняття про охорону праці
- •2.Історія розвитку науки про охорону праці
- •3.Стан охорони праці на сучасному етапі в Україні
- •Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Державна політика в галузі охорони праці. Основні її принципи
- •6. Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві
- •7.Права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •8. Охорона праці жінок.
- •9. Гарантії прав на охорону праці при укладанні трудового договору
- •10. Стимулювання охорони праці
- •11. Обов’язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці
- •12. Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •13.Навчання та систематичне підвищення знань працівників України з питань охорони праці.
- •14. Фінансування охорони праці.
- •15. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю посадових осіб та працівників.
- •17. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •18. Вимоги до Закону України “Про охорону праці” щодо розслідування та обліку нещасних випадків.
- •19.Дослідження виробничих нещасних випадків
- •20.Види розслідування
- •21. Визначення показників частоти та тяжкості травматизму
- •22. Порядок і термін розслідування нещасних випадків
- •23. Склад комісій з розслідування нещасних випадків
- •24. Форми актів розслідування нещасних випадків
- •25. Поняття про управління охороною праці
- •26. Система управління охороною праці
- •27. Функції та задачі управління охороною праці на виробництві
- •28. Органи державного управління охороною праці
- •29. Обов’язки власника щодо дотримання вимог з охорони праці
- •30. Служба охорони праці на підприємстві
- •31. Економічне значення заходів з поліпшення умов та охорони праці
- •32.Показники ефективності заходів поліпшення умов та охорони праці
- •33. Методи оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності заходів по поліпшенню умов та охорони праці.
- •35. Визначення понять виробниче приміщення, робоче місце, організація робочого місця.
- •36. Причини виробничих нещасних випадків
- •37. Вплив параметрів мікроклімату на людину.
Структура, зміст і мета курсу. Поняття про охорону праці
Охорона праці за своєю сутністю є турботою про людину у процесі використання її праці і розглядається як охорона працездатності людини. З іншого боку, відносини щодо охорони праці — невід'ємна складова організації процесу праці, що створює умови для стабільної та успішної трудової діяльності громадян. Зміст охорони праці розглядають у соціальному, технічному, ме-дико-біологічному, юридичному, галузевому та вузькоспеціальному аспектах. Соціальний аспект охорони праці передбачає забезпечення всебічного соціального розвитку кожної працюючої особи, захист особи. Техніко-економічний аспект охорони праці має бути спрямований на удосконалення засобів праці, техніки та технологій. Медико-біологічний аспект охорони праці враховується насамперед при нормуванні праці.
Юридичний аспект охорони праці полягає у забезпеченні права працівника на життя, охорону здоров'я, на належні, безпечні і здорові умови праці.
Курс „Основи охорони праці" складається з чотирьох розділів:
— правові та організаційні питання охорони праці;
— основи фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії;
—основи техніки безпеки;
— пожежна безпека.
Головна мета курсу — надати майбутнім фахівцям знання основ охорони праці, реалізація яких на практиці сприятиме покращенню умов праці, підвищенню її продуктивності, запобіганню професійних захворювань, виробничого травматизму, аварій.
2.Історія розвитку науки про охорону праці
Питання щодо забезпечення безпечних умов праці завждисупроводжували розвиток цивілізації людства. Умови праці розглядалися в працях Арістотеля, Гіпократа. Гіпократ звернув увагу на шкідливий вплив пилу на організм рудокопів,який утворюється при видобуванні руди.Лікарі епохи Відродження (Агрікола, Парацельс) докладно описаливажкі умови праці, якими вирізнялися гірничорудні та металургійніпідприємства того часуМ. В. Ломоносов написав основоположні праці про безпеку в гірництві. Питання гігієни праці були висвітлені Ф. Ф. Ерисманомв його книзі „Професійна гігієна фізичної та розумової Праці".Науково-технічний прогрес вносить принципові нововведення у всі сфери сучасного матеріального виробництва, при цьому докорінним чином змінюються знаряддя та предмети праці, методи обробки інформації, що в свою чергу змінює умови праці.В Україні питаннями подальшого вдосконалення охорони праці в сучасних умовах, проведенням фундаментальних та прикладних наукових досліджень з вищеназваних питань займаються: Національний науково-дослідний інститут (НДІ) охорони праці, Державний НДІ техніки безпеки хімічних виробництв, Інститут медицини праці, Український НДІ пожежної безпеки, галузеві НДІ, проектно-конструкторські установи,навчальні заклади.
3.Стан охорони праці на сучасному етапі в Україні
Статистичні дані свідчать, що:
— кожні 3 хвилини внаслідок виробничої травми чи професійного
захворювання в світі помирає одна людина;
— в Україні внаслідок травм кожні 5 годин помирає одна людина;
— кожної секунди в світі на виробництві травмується 4 особи;
— в Україні кожні 8 хвилин травмується одна людина;
Міжнародне бюро праці встановило, що в середньому на 100 тис.працюючих щорічно припадає приблизно 6 нещасних випадків зісмертельними наслідками. В Україні цей показник майже вдвічі більший(11 загиблих на 100 тис. працюючих) і найвищий серед країн СНД.В рівновеликій, але високорозвиненій Франції рівень виробничоготравматизму у 10 разів нижчий ніж у нас. Найбільш травмонебезпечною в нашій країнієвугільна промисловість. Так, на кожний мільйон тон видобутоговугілля гине 5 шахтарів. На думку іноземних фахівців, які за програмою МОП працювали в Україні, велика кількість нещасних випадків зі смертельними наслідкамипояснюється п'ятьма основними причинами: незадовільною підготовкоюробітників і роботодавців з питань охорони праці; відсутністю належногоконтролю за станом безпеки на робочих місцях та виконаннямвстановлених норм; недостатнім забезпеченням працюючих засобамиіндивідуального захисту; повільним впровадженням засобів та приладів колективної безпеки на підприємствах; спрацьованістю (у деяких галузяхдо 80%) засобів виробництва.Дані свідчать про те, що намітилась позитивна тенденціядо зниження виробничого травматизму, в тому числі (що дуже важливо) зісмертельними наслідками. Частково це пов'язано з падінням обсягіввиробництва, а відтак—зменшенням несприятливих виробничих факторів,що впливають на працівників, та скороченням чисельності останніх. За кордоном підприємці підрахували і давно прийшли до висновку, щобільш економічно вигідно вкладати кошти в охорону праці, аніж прирікатисебе на постійну ліквідацію наслідків нещасних випадків і аварій на виробництві.