
- •Предмет, задачи …
- •Классификация…
- •Хозрасчет
- •Материальное стимулирование
- •Планирование…
- •Трудовые ресурсы
- •Обслуживающие производства
- •Система ведения хозяйства
- •Формирование и использование средств производства
- •Концентрация производства
- •Специализация
- •Планирование поголовья
- •Планирование потребности в кормах и их стоимости
- •Планирование численности работников
- •Формирование фонда оплаты труда работников скотоводства
- •Планирование прочих прямых затрат
- •Разработка технологических карт
- •Определение себестоимости продукции растениеводства
Трудовые ресурсы
76. Часть населения, способная заниматься общественно-полезной деятельностью – это:
+а) трудовые ресурсы;
б) трудовой потенциал;
в) производственный персонал по основной деятельности;
г) работодатели;
д) профсоюз.
77. Рабочую силу различают на собственную и наемную по следующему признаку:
а) по длительности пребывания на предприятии;
б) по отраслям;
в) по виду деятельности;
+г) по отношению к собственности;
д) по категориям работников.
78. Рабочую силу на предприятии подразделяют на постоянную, сезонную и временную по следующему признаку:
+а) по длительности пребывания на предприятия;
б) по отраслям;
в) по возможности участия в труде;
г) по отношению к собственности;
д) по виду деятельности.
79. Исключите лишнее. По виду деятельности в состав рабочей силы входят:
а) руководители;
б) специалисты;
в) рабочие;
г) младший обслуживающий персонал;
+д) непроизводственный персонал.
80. Сезонными являются работники, которые приняты на работу на срок:
а) до 1 года;
б) более 6 месяцев;
+в) до 6 месяцев;
г) до 6 недель;
д) до 2 месяцев.
81. Временными являются работники, принятые на работу на срок:
а) до 1 года;
б) более 6 месяцев;
в) до 6 месяцев;
г) более 2 месяцев;
+д) до 2 месяцев.
82. Исключите лишнее. Различают следующие формы организации труда на сельскохозяйственных предприятиях:
а) производственные бригады;
+б) производственный персонал по основной деятельности;
в) механизированные звенья;
г) механизированные отряды;
д) временные рабочие группы.
83. Работники сельскохозяйственных предприятий, участвующие в основной деятельности, подразделяются на:
+а) работников растениеводства и животноводства;
б) работников растениеводства, животноводства и обслуживающий персонал;
в) работников сельского хозяйства и подсобных производственных отраслей;
г) работников сельского хозяйства, подсобного и жилищного хозяйства;
д) основной и обслуживающий персонал.
84. Бригады, объединяющие работников, занятых производством какого-либо одного вида продукции называются:
а) временными;
б) отраслевыми;
+в) специализированными;
г) комплексными;
д) сезонными.
85. Бригады, объединяющие работников, занятых производством нескольких разнородных видов продукции, называются:
а) специализированными;
+б) комплексными;
в) механизированными;
г) отраслевыми;
д) сезонными.
86. Бригады, объединяющие работников, занятых производством нескольких однородных по технологии видов продукции в составе какой-нибудь одной отрасли хозяйства, называются:
а) специализированными;
б) комплексными;
в) механизированными;
+г) отраслевыми;
д) временными.
87. Отношение числа принятых на работу к среднесписочной численности работников за определенный период – это:
а) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию;
б) коэффициент общего оборота рабочей силы;
в) коэффициент текучести рабочей силы;
+г) коэффициент оборота рабочей силы по приему;
д) коэффициент независимости.
88. Отношение числа уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период – это:
а) коэффициент оборота рабочей силы по приему;
+б) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию;
в) коэффициент общего оборота рабочей силы;
г) коэффициент текучести рабочей силы;
д) коэффициент зависимости.
89. Отношение общего числа принятых и уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период – это:
а) коэффициент текучести рабочей силы;
б) коэффициент оборота рабочей силы по приему;
в) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию;
+г) коэффициент общего оборота рабочей силы;
д) коэффициент независимости.
90. Исключите лишнее. Для оценки движения рабочей силы используют следующие коэффициенты:
а) коэффициент текучести рабочей силы;
б) коэффициент оборота рабочей силы по приему;
в) коэффициент оборота рабочей силы по выбытию;
г) коэффициент общего оборота рабочей силы;
+д) коэффициент использования установленной продолжительности рабочего года.
91. Исключите лишнее. К специализированным бригадам относятся:
+а) тракторно-овощеводческие;
б) рисоводческие;
в) виноградорские;
г) табаководческие;
д) хлопководческие.