2. Оформление курсовой работы

При написании курсовой работы студенту следует обратить внимание на следующие основные требования, предъявляемые к ее оформлению.

1. КУРСОВАЯ РАБОТА выполняется на бумаге формата А4 машинописным или рукописным способом. При этом цифры и буквы необходимо печатать (писать четко) на одной стороне листа. Одна страница должна вмещать не более 40 строк, а каждая строка - не более 64 знаков, считая промежутки между словами. При выполнении работы с помощью компьютера выбирается шрифт «Times New Roman» размером № 14 через одинарный интервал.

2. Следует соблюдать следующие размеры полей: левое - 30 мм, правое - 10, верхнее - 15 и нижнее - 20 мм. Объем курсовой работы не более 30 страниц печатного текста.

3. Разделы нумеруются арабскими цифрами и записываются в виде заголовков (симметрично тексту) прописными буквами (не нумеруются только "ВВЕДЕНИЕ", "ЗАКЛЮЧЕНИЕ", "СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ"). Наименования подразделов записывают с абзацного отступа строчными буквами, кроме первой прописной, и отделяются от наименования раздела и текста одной строкой.

Например:

ВВЕДЕНИЕ

1. Анализ использования персонала

2. Определение оптимальной численности персонала

1. Расчет необходимого количества сдельщиков и повременщиков

2. Определение оптимального количества обслуживающего персонала

3. Нахождение требуемого количества руководителей по нормам управляемости

3. Составление плана по приему или увольнению сотрудников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Точка в конце наименования раздела (подраздела), а также таблицы, рисунка не ставится. Подчеркивать и переносить слова в заголовках не допускается.

4. В начале работы (после титульного листа) помещают "СОДЕРЖАНИЕ", включающее номера и наименования разделов и подразделов (то есть всех заголовков работы), с указанием номеров листов. Нумерация страниц курсовой работы - сквозная: первой страницей является титульный лист, он, а также лист с "Содержанием", списком использованных источников и приложениями не нумеруются. Номер страницы проставляется в верхнем правом углу листа арабскими цифрами.

Форма титульного листа приведена в приложении .

5. Текст курсовой работы должен быть изложен кратко, четко, грамотно, от третьего лица (то есть вместо "считаем" или "проводим" должно быть написано "считается", "проводится"). Сокращения слов в тексте работы не допускаются (кроме общепринятых: руб., кг, м, %; и только вместе с цифрами).

6. Формулы, таблицы и рисунки (если их более одной / одного) нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела, то есть номер включает две цифры (например, 1.1, 2.3 и т. д.); первая цифра указывает номер раздела, вторая - номер формулы, таблицы или рисунка, приводимых в данном разделе. Для формул, таблиц, рисунков своя нумерация.

7. Таблицы и рисунки обязательно должны иметь наименование. Наименование даётся краткое, в точности отражающее содержание таблицы или рисунка.

8. Все литературные источники, используемые при выполнении курсовой работы, нумеруют арабскими цифрами в порядке появления ссылок на них в тексте и сводят в общий список в конце работы перед приложением. Ссылка на литературный источник указывается в квадратных скобках, например, [5], если в курсовой работе используются формулы, схемы, текстовый и другой материал. Если приводится выдержка из текста, необходимо указывать номер источника в списке литературы и страницу, например, [5, с.31].

9. Приложения в курсовой работе используются для представления справочного материала, например, для приведения результатов маркетингового исследования. Более подробно ознакомиться с требованиями к оформлению курсовой работы можно в «Методических указаниях по оформлению студенческих работ ...», изданных кафедрой Организации производства и внешнеэкономической деятельности.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Книги

 

1. Анцупов А.Я., Коволев В. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. 391 с.

2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник для студентов вузов. - Минск: Современная школа, 2008. 447 с.

3. Брагина З.В., Дядушева З.Т., Каверина З.Т. Управление персоналом: учебное пособие. - М. : КноРус, 2008. 128 с.

4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М. : Проспект, 2008. 688 с.

5. Герчиков В.И. Управление персоналом. Работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие для студентов вузов. - М. :ИНФРА-М, 2008. 282 с.

6. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. 352 с.

7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. 464 с.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений. Гос. ун-т управления. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. 447 с.

9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие для студентов вузов. - М. :ИНФРА-М, 2009. 300 с.

10. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2008. 240 с.

11. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда: учебник для студентов вузов. - 3-е изд., стер. - М. : КноРус, 2009. 328 с.

12. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. :Альфа-Пресс, 2008. 942 с.

13. Пугачев В.П. Руководство персоналом: учебник для студентов вузов. - М. : Аспект Пресс, 2008. 416 с.

14. Силин А.Н., Хайруллина Н.Г. Управление персоналом в нефтегазовой компании: учебное пособие / А. Н. Силин, Н. Г. Хайруллина. - М. :ЦентрЛитНефтеГаз, 2008. 305 с.

15. Тебекин А.В. Управление персоналом: учебник для студентов вузов. - М. : КноРус, 2009. 624 с.

 

Электронные ресурсы

 

1. Управление персоналом. [Электронный ресурс]: www.top-personal.ru

2. Кадровое дело. [Электронный ресурс]: www.kdelo.ru

3. Работа с персоналом. [Электронный ресурс]: www.hr-journal.ru

4. HR-portal. Сообщество профессионалов. [Электронный ресурс]: www.hr-portal.ru

5. Ведущий портал о кадровом менеджменте.[Электронный ресурс]: www.hrm.ru

6. Все об ассессменте.[Электронный ресурс]: www.assessment.ru 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт менеджмента и бизнеса

Кафедра МТЭК

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине "Управление персоналом"

на тему " Определение потребности в персонале на примере (указать предприятие)"

Выполнил ст-т гр. ______________________

ФИО

Руководитель:__________________________

ученое звание, должность научного руководителя, Ф. И. О.

г. Тюмень, 2010 г.

Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине

" Управление персоналом " для студентов специальности 061100 "Менеджмент организации" со специализацией "Управление внешнеэкономической деятельностью" очной и заочной форм обучения

Составители: д. э. н. , профессор Руднева Л. Н.,

ассистент Симарова И.С.