
- •Предмет, метод, система, источники ап.
- •Система органов исполнительной власти. Правительство рф. Председатель Правительства.
- •Структура фоив:
- •Должности гос.Службы.
- •Запреты и ограничения:
- •Правовые акты управления (пау), требования. Виды, порядок принятия.
- •Цель регистрации:
- •Порядок проверки документов и применения физ.Силы сотрудниками овд.
- •Сотрудник полиции в праве:
- •Основания, порядок и ограничения применения спец. Средств сотрудниками полиции.
- •Основания, порядок и ограничения применения огнестр. Оружия сотрудниками полиции.
- •Ап режимы в рф. Основания, порядок осущ., сроки, огранич. Прав и свобод.
- •Понятие адм.Ответственности, отличие от угол. И дисциплинарной ответственности. Основания.
- •Особенности ап ответственности юридических лиц.
- •Понятие и признаки административного правонарушения.
- •Признаки:
- •Понятие, цели и виды административного наказания.
- •Административный штраф
- •Стоимости предмета;
- •Права и обязанности свидетеля по делам об административных правонарушениях.
- •Защитник по делам об административных правонарушениях: правовое положение, процессуальные права, отводы.
- •Доказывание и доказательства.
- •Понятие и виды мер гос.Принуждения. Соотношение с адм.Наказанием.
- •Административное задержание, как мера процессуального обеспечения (27.3)
- •Поводы к возбуждению:
- •При рассмотрении дела об ап:
- •Прекращение исполнения:
- •Виды званий:
Структура фоив:
- Общее правило – в одной отрасли управления одновременно действуют министерства, агентства и службы, которые вместе управляют подведомственными предприятиями любой формы собственности;
- В отдельных отраслях может действовать один орган управления – министерство или службы. В этом случае этот орган выполняет функции министерства, агентства и службы одновременно.
Действующая структура ФОИВ введена в 2004 г. указом Президента РФ № 314 и существует в настоящее время в редакции 2008 г. № 724:
1) ФОИВ подчиненные Президенту РФ (МВД, МЧС,МИД и т.д.);
2) подчиненные Правительству напрямую службы и агентства;
3) агентства и службы, находящиеся в ведении министерств. Структура министерства, агенства, службы определяется Типовым регламентом внутренней организации ФОИВ: руководство – зам.руководителей – коллегия – департаменты – отделы.
Государственная служба. Признаки, виды.
Государственная служба – профессиональная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий федеральных органов и органов субъектов, осуществляемая в органах государственной власти.
Признаки:
- Профессиональная деятельность,
- деятельность в государственных органах и их аппарате,
- заработная плата за счёт государственных средств.
Виды:
1) Государственная гражданская служба (госслужба на должностях государственных служб);
2) Военная гос.служба – вид федеральной гос.службы, профессиональная служебная деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных силах РФ, других войсках, воинских спец.формированиях и органах, осуществляющих обеспечение обороны и безопасности гос-ва;
3) Правоохранительная служба – фед.гос.служба, профессиональная служеб. деятельность граждан на должностях правоохранительной службы (МВД, прокуратура).
С точки зрения трудового права:
Пункт 3 ст. 4 ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" определяет, что на государственных служащих распространяется действие законодательства РФ о труде с особенностями, предусмотренными указанным Федеральным законом.
(ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации")
Особенности законодатель относит все нормы (нормативные положения):
- о государственной службе,
- о государственных должностях государственной службы,
- о принципах государственной службы,
- о порядке поступления на государственную службу,
- о заключении трудового договора (контракта) государственными служащими,
- о замещении должности по конкурсу, статусе государственного служащего (в добавление к нормам трудового права, устанавливающего правовое положение служащего),
- об установлении должностного оклада служащим, административных и дисциплинарных процедурах в системе государственной службы.
Должности гос.Службы.
Должностные лица – гос.служащие, имеющие право совершать в пределах своей компетенции властные действия, влекущие юр. последствия (например, издавать правовые акты управления, подписывать денежные документы, совершать регистрационные действия и т.д.).
К ним относятся также служащие, которые не совершают таких действий, но руководят действиями подчиненных им работников и уполномочены предъявлять к ним обязательные к исполнению требования.
Должностные лица бывают:
а) Представители административной власти – должностные лица, имеющие право предъявлять юридически властные требования (давать предписания, указания) и применять меры административного воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении (например, главные санитарные врачи);
б) Граждане, не состоящие на гос.службе, но уполномоченные совершать действия, влекущие юридические последствия.
Согласно Основам законодательства РФ о нотариате нотариальной деятельностью может заниматься гражданин РФ, получивший лицензию на ее осуществление. При этом не важно работают ли они в гос.органах или занимаются частной практикой. Соответственно, действие закона О системе гос.службы РФ на такие должности вне гос.службы не распространяется.
Классификация должностей ГГС.
Ст.9 ФЗ «О ГГС РФ»: Статья 9. Классификация должностей гражданской службы
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители:
- должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение),
- должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений,
- должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений,
- замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники)
- должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей
- руководителям государственных органов,
- руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,
- руководителям представительств государственных органов.
3) специалисты
- должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты
- должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.
5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.
Для высшей группы существуют чины действительного гос.советника 1,2,3 класса (присваивает Президент)0. Для главной группы существуют чины гос.советника 1,2,3 класса, (присваивает Правительство).
Для ведущей группы – советник ГГС 1,2,3 класса, (присваивает наниматель (РФ)).
Для старшей группы – референт ГГС 1,2,3 класса, (присваивает наниматель (РФ)).
Для младшей группы – секретарь ГГС 1,2,3 класса, (присваивает наниматель (РФ)).
Гос.служащий. Требования и запреты.
Гос.служащий – лицо, осуществляющее профессиональную трудовую деятельность на должностях гос. службы, получающее денежное вознаграждение за счёт средств бюджета.
Квалификационные требования – в зависимости от вида гос.службы.
Например для ГГС- см. ст.12 ФЗ О ГГС РФ: В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.